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        日本新首富柳井正

        2009-05-17 05:05:18劉牧洋
        博客天下 2009年11期
        關(guān)鍵詞:柳井正優(yōu)衣庫優(yōu)衣

        劉牧洋

        和大多數(shù)日本男人一樣,日本新首富、迅銷公司主席柳井正不茍言笑。他身形不高,走路飛快,隨行的工作人員得一路小跑才能跟上他的步伐。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他創(chuàng)造財(cái)富的速度。

        1984年,柳井正在日本廣島建立第一家優(yōu)衣庫(UNIQLO)店鋪。今天,他已經(jīng)把這個(gè)牌子的衣服賣到了英國、美國、法國、韓國、中國等多個(gè)國家,在全球的店鋪數(shù)量已達(dá)到848家。

        壞世道中的“幸運(yùn)兒”

        2008年金融危機(jī)肆虐,優(yōu)衣庫的銷售量卻直線上升,新的門店在全世界遍地開花。柳井正也快速超越很多對手,在2009年以60億美元資產(chǎn)成為全球第六大富豪、日本首富。

        柳井正承認(rèn),金融危機(jī)成就了優(yōu)衣庫?!皼]錢的人買優(yōu)衣庫,有錢的人也會買優(yōu)衣庫。我們擁有很好的質(zhì)量,價(jià)格又便宜,這是我們在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中取勝的關(guān)鍵。”

        1990年,趁著日本爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī),優(yōu)衣庫嶄露頭角。那之前,日本服裝界盛行奢靡之風(fēng),人們總是花大量的錢在服裝上。但由于危機(jī)的到來,很多人開始減少服裝開支,平價(jià)服飾成為最好的選擇。

        廉價(jià)服裝拉動了低迷的市場。1999年,在日本纖維成衣業(yè),還引發(fā)了著名的“UNIQLO現(xiàn)象”。據(jù)稱,每三個(gè)日本人就有一件優(yōu)衣庫的搖粒絨外套。顧客喜歡優(yōu)衣庫的原因很簡單:“就像佐丹奴那樣,優(yōu)衣庫是廉價(jià)品牌,但是品質(zhì)優(yōu)良,而且有創(chuàng)意?!?/p>

        “我們的質(zhì)量起初也沒現(xiàn)在這么好?!绷芴拱?,“通過設(shè)立在各個(gè)地區(qū)的旗艦店,我們了解到自己在市場上的位置。既然不是最新潮的,就得在質(zhì)量方面取勝。”

        柳井正的商業(yè)模式并不是什么秘密。和GAP、ZARA、H&M;等平價(jià)品牌一樣,他們都做廉價(jià)的優(yōu)質(zhì)服裝。但柳井正有自己的野心:“我希望成為世界第一,比GAP做得更大。”這位從小就被父親要求“不管做什么,都一定要拿第一名”的企業(yè)家,已經(jīng)把“拿第一”當(dāng)成一種本能,“想在某個(gè)領(lǐng)域做到最好,是每個(gè)人本性的一部分?!?/p>

        “10年到15年之內(nèi),我希望人們會忘記優(yōu)衣庫是一個(gè)日本品牌,它將是個(gè)世界品牌。雖然很多時(shí)候,人們會說:‘優(yōu)衣庫不過是GAP的復(fù)制品。”

        當(dāng)之無愧的先驅(qū)

        60歲的柳井正一點(diǎn)也不像同齡的老人。他非常了解流行趨勢,曾在接受CNN的女記者采訪時(shí),建議其去買一條寬松牛仔褲,“上一季的修身和緊身牛仔褲已經(jīng)不流行了”。

        從某種程度上來說,柳井正甚至是個(gè)新潮的人。有機(jī)會到訪迅銷公司的人,都會對其特殊的工作環(huán)境留下深刻印象。那里的辦公室沒有隔斷,沒有固定的辦公桌。所有部門的工作人員都在一個(gè)無隔斷的大房間里工作,人們可以抱著筆記本隨意走動;所有的會議都控制在10分鐘內(nèi)結(jié)束;晚上7點(diǎn)后,公司里準(zhǔn)時(shí)熄燈,原則上禁止加班,因?yàn)閮?yōu)衣庫的工作標(biāo)語是“工作要趁早完成”。

        “我們都是這樣工作的,呆在自己想呆的地方,才是最好的工作環(huán)境?!痹?00t年的一次公開演講中,柳井正曾說,迅銷有限公司其實(shí)更像—個(gè)高科技公司。

        “在公司中,我?guī)缀跏亲钅觊L者,公司的主力都是二三十歲的年輕人,但也有不少40多歲仍在努力的員工。我認(rèn)為,無論是在日本還是在世界其它地方,只有高效率的新型企業(yè)才能生存下去,現(xiàn)在就是這樣一個(gè)時(shí)代?!?/p>

        這幾年,柳井正精心培養(yǎng)了一個(gè)7人管理團(tuán)隊(duì)。在這7名董事會成員里,其中4名才30出頭。加入迅銷公司之前,他們都來自不同的企業(yè),有的甚至從來沒有做過服裝零售業(yè)。

        一個(gè)董事會里有這么多年輕人,這并不像一個(gè)日本企業(yè)的做法。但發(fā)生在柳井正身上,則一點(diǎn)也不奇怪。他也是在剛20出頭就接管了父親的零售產(chǎn)業(yè)。

        柳井正生于一個(gè)服裝世家。1971年,柳井正從早稻田大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)部畢業(yè),隨后他加入日本著名的百貨公司佳世客。8個(gè)月后,因?yàn)橛X得自己“并不適合零售業(yè)”,他辭掉工作回到老家。

        在經(jīng)歷了一段無所事事的時(shí)光后,由于父親突患腦溢血,柳井正不得不接手了父親的西服零售店——小郡商事。小郡商事專賣男士正裝和便服。

        接管公司不久,年輕氣盛的柳井正就進(jìn)行了一場改革,這使他陷入了一場信任危機(jī)?!拔腋赣H雇傭的8名員工,在一兩年后,只有一個(gè)留下來,其他人都認(rèn)為我只是沒有經(jīng)驗(yàn)的魯莽的年輕人。我不得不一個(gè)人扛起從采購到銷售所有的環(huán)節(jié),

        如今,優(yōu)衣庫在全世界已經(jīng)有3萬多名員工,而東京的總部大概有900人。

        “我是個(gè)非常嚴(yán)格的老板?!绷f,他經(jīng)常不滿于員工的松懈,“現(xiàn)在的年輕人真是過得太舒服了,他們并不認(rèn)為挑戰(zhàn)或者爭取什么有多酷,他們根本不明白那種感覺有多好?!?/p>

        但對于那些思想獨(dú)立并認(rèn)真工作的年輕人來說,“我可能是個(gè)理想的老板?!毖镐N公司的生意遍布全球,不僅僅局限于服裝時(shí)尚界,旗下也有其它不同的業(yè)務(wù)?!拔以试S員工挑戰(zhàn)自己的極限,如果他在優(yōu)衣庫做得不開心,可以嘗試新的商業(yè)環(huán)境,調(diào)到我們的其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域?;蛘呔驮趦?yōu)衣庫里讓他換一個(gè)部門繼續(xù)干。”他用這樣的方式來鼓勵(lì)員工的積極性。

        在日本很有影響力的著名設(shè)計(jì)師Kashiwa Sato曾經(jīng)擔(dān)任過優(yōu)衣庫的全球品牌創(chuàng)意總監(jiān),在回憶與柳井正的合作時(shí),他十分感慨:“在人們都固步自封的時(shí)候,柳井正卻打破沉默,他積極為新的一代人尋找新的生活方式和價(jià)值觀,我認(rèn)為他是當(dāng)之無愧的先驅(qū)?!?/p>

        有夢想的冒險(xiǎn)家

        日本人向來不以叛逆出名,但柳井正是其中的另類。

        “我認(rèn)為我是個(gè)冒險(xiǎn)家,所有的商業(yè)行為其實(shí)都是一次冒險(xiǎn)。你承受越大的風(fēng)險(xiǎn),你才有可能獲得越多的利益?!绷f。他評價(jià)自己是個(gè)有野心、有理想的人。但如果只會做夢是不夠的?!斑€得有堅(jiān)定的決心讓夢想實(shí)現(xiàn)。”

        至今,柳井正都清楚地記得,1984年他在日本廣島開設(shè)第一家優(yōu)衣庫店的情形,那是他人生中的第一次大冒險(xiǎn)。

        “廣島是一個(gè)因原子彈而聞名的城市,在日本算是個(gè)大城市,而我們那時(shí)還是個(gè)小公司。因此,當(dāng)時(shí)要在大城市里開一家店,對我們來說意義非凡?!遍_業(yè)當(dāng)天,他站在店門口,看到人們?nèi)绯彼阌咳氲昀?,“感覺要擠垮了?!绷裣膊灰?,他覺得自己簡直是撞上了金礦?!斑@是我真實(shí)的想法。因此我認(rèn)為那家店是一個(gè)很大的成功?!?/p>

        之后,他用開店的速度來彰顯自己的決心和勇氣,“從1991年的秋冬到1992年的春夏,短短不到一年的時(shí)間,我在日本開了33家優(yōu)衣庫新店。而1991年9月到1994年8月,我們新增了100家店鋪。但在最初的3年,我們一共才22家店。”那時(shí),他隱約意識到自己可能創(chuàng)造了一個(gè)“商業(yè)上的奇跡”。

        2007年,柳井正曾試圖收購紐約高檔百貨Barneys。在一次家宴中,他向紐約《Theme》雜志的記者躊躇滿志地規(guī)劃光明的未來:“Barneys是紐約的標(biāo)志,是世界上所有時(shí)尚品牌打人美國市場的大門!”不幸的是,在與來自迪拜的主權(quán)財(cái)富基金Isithmar的競爭中,柳井正輸?shù)袅诉@場叫價(jià)游戲。

        更早之前,這個(gè)日本老人還有過驚人之舉。2001年,當(dāng)優(yōu)衣庫在日本取得突破性的業(yè)績增長時(shí),他在倫敦開設(shè)的門店卻銷售慘淡。但這并沒有讓柳井正停止進(jìn)軍海外的步伐。2006年1月,柳井正在倫敦牛津地區(qū)開設(shè)了一家超大型優(yōu)衣庫專賣店,該店鋪面積達(dá)3300平方米。

        在美國零售咨詢業(yè)權(quán)威,暢銷書《我們?yōu)槭裁促徺I:科學(xué)購物》的作者帕科·昂德希爾看來,這不過是場瘋狂燒錢的舉動。但柳井正不這么認(rèn)為,他還有更大的目標(biāo):在2010年達(dá)到10億美元的銷售額,讓優(yōu)衣庫超越GAP成為世界第一服裝零售品牌。柳井正也知道要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)很難:“你必須給自己定個(gè)高點(diǎn)的目標(biāo)。目標(biāo)設(shè)置低了,如果可以輕易實(shí)現(xiàn),就不是個(gè)好目標(biāo)。最好的目標(biāo)應(yīng)該是一個(gè)不可能完成的任務(wù)?!?/p>

        柳井正似乎天生就愛冒險(xiǎn)。他把2003年出版的自傳取名為《一勝九敗》,書中歷數(shù)他犯下的錯(cuò)誤?!拔乙恢痹诜稿e(cuò)誤。我堅(jiān)信如果你嘗試新事物,就不可能不犯錯(cuò)。錯(cuò)誤是為成功準(zhǔn)備的教訓(xùn),如果能從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),那就很好?!?/p>

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