你見(jiàn)過(guò)初夏時(shí)分新鮮上市的草莓嗎？它們顏色鮮艷惹人喜愛(ài)，但在營(yíng)養(yǎng)和美味之余，草莓的過(guò)于嬌嫩讓它顯得十分脆弱，一碰就壞，一放就爛。在職場(chǎng)上，也活躍著一批80后、90后“草莓族”。 “草莓族”一詞來(lái)源于臺(tái)灣，最早被食品從業(yè)者拿來(lái)形容15歲以下的消費(fèi)者，以草莓來(lái)形容這個(gè)族群的天真、好奇。后來(lái)取其光鮮亮麗、甜中帶酸的生澀、在溫室中長(zhǎng)大及一捏就破的特性，開(kāi)始以“草莓族”來(lái)稱(chēng)呼1980年后出生的新鮮人。他們和草莓一樣，表面疙疙瘩瘩挺有個(gè)性，相處拿捏時(shí)要十分小心。他們的特色是缺乏定性，稍遇挫折就頻繁辭職跳槽，外表光鮮而實(shí)際的競(jìng)爭(zhēng)力并不足，如同營(yíng)養(yǎng)美味卻又嬌嫩脆弱的草莓。

你愿意做顆草莓嗎？“草莓族”如何讓自己在職場(chǎng)中堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)呢？

標(biāo)簽一 缺乏定性，頻繁跳槽

案例：Kevin，24歲，大學(xué)畢業(yè)2年內(nèi)跳槽4次

Kevin坦言自己高中時(shí)就想從事廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)，所以報(bào)考了廣告系。但在畢業(yè)前夕，為了趕在5月31號(hào)前簽下三方協(xié)議，Kevin便草率地與實(shí)習(xí)的房產(chǎn)雜志簽了約，可不久他就后悔了?！拔腋揪筒幌矚g做媒體，當(dāng)時(shí)就想先留下來(lái)再說(shuō)，其他的事以后慢慢解決，可后來(lái)才發(fā)現(xiàn)有些事情是不能將就的?！迸R畢業(yè)前，Kevin最終和該雜志社毀約，去了一家知名的臺(tái)灣公司做公關(guān)?？墒沁€沒(méi)過(guò)試用期，就被公司裁了員。這時(shí)，當(dāng)廣告設(shè)計(jì)師的想法又冒了出來(lái)，于是，Kevin去了一家電視廣告制作公司?！叭ブ?，我知道做的事情挺無(wú)聊的，可是轉(zhuǎn)念又一想，起碼可以接觸到這個(gè)圈子里的人，積累一點(diǎn)人脈也好，后來(lái)才知道，根本就是個(gè)劇務(wù)加場(chǎng)記，有時(shí)還要當(dāng)人販子，找群眾演員。”熬了半年，Kevin又失業(yè)了。

后來(lái)在同學(xué)的介紹下, Kevin終于如愿進(jìn)入了一家4A廣告公司，但美好的期望很快又破滅了?！艾F(xiàn)在很多廣告都是全球同步發(fā)行的，國(guó)外直接弄好發(fā)過(guò)來(lái)，我們這邊就是本土化一下，原創(chuàng)的東西很少?！惫ぷ鲀赡辏磉叺挠行┩瑢W(xué)已經(jīng)得到了晉升，而Kevin卻至今沒(méi)弄明白自己想要干什么?！罢娴臎](méi)法混下去了，感覺(jué)未來(lái)沒(méi)什么指望，也許再去讀個(gè)研究生，會(huì)好一點(diǎn)吧。”

專(zhuān)家怎么說(shuō)：

要防止這種情形的發(fā)生，關(guān)鍵在于要明確自己的性格和優(yōu)勢(shì)，了解各個(gè)行業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況，盡可能多地去實(shí)習(xí)體驗(yàn)一下，還要多和別人交流，聽(tīng)聽(tīng)別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，看清楚哪一行更適合自己，選定目標(biāo)以后就不要輕易動(dòng)搖。另外，像Kevin這樣缺乏定性的“草莓族”，要努力培養(yǎng)自己的職業(yè)定性，盡可能在現(xiàn)有職位上保持穩(wěn)定，這是決定他能否再次成功擇業(yè)的前提。

從我們所接觸的大量職場(chǎng)案例來(lái)看，任何一個(gè)圓滿的跳槽理由都不及一段長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作經(jīng)歷。因而，只有著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃未來(lái)，才能避免眼前的浮躁心態(tài)，腳踏實(shí)地地做好當(dāng)前的工作，這才是脫離“草莓族”的根本。

標(biāo)簽二 心理脆弱 難堪挫折

案例：陶桃，25歲，怕吃苦，容易負(fù)氣

會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)后，陶桃通過(guò)親戚介紹，進(jìn)入了一家國(guó)有公司當(dāng)會(huì)計(jì)?？蓻](méi)多久，她就耐不住工作的“清閑”，央求父母再覓一份刺激一點(diǎn)的工作。不久，陶桃就去了一家會(huì)展公司做策劃?！澳枪ぷ骱?jiǎn)直不是人干的，開(kāi)展會(huì)的時(shí)候，從早站到晚，還要不停地叫，每天回家，我整個(gè)人就癱了?！毙奶叟畠旱母改负芸煊职才判√胰チ艘患曳康禺a(chǎn)公司做銷(xiāo)售，這也是陶桃唯一一次做滿1年的工作。

由于得到公司領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，陶桃很快得到了晉升的機(jī)會(huì)，但卻引來(lái)了一些老員工的排擠，領(lǐng)導(dǎo)為了平息“眾怒”，最終沒(méi)有晉升陶桃。陶桃十分委屈，她覺(jué)得自己受到了不公正待遇，不顧老板的再三挽留，一氣之下辭了職。之后，陶桃又在食品公司干過(guò)銷(xiāo)售、運(yùn)輸公司做過(guò)物流，甚至當(dāng)過(guò)酒店領(lǐng)班，但每次工作時(shí)間都沒(méi)有超過(guò)1年。2008年底，第七次失業(yè)后的她迷上了股票投資，開(kāi)始消極怠工，不久就被老板婉轉(zhuǎn)地勸退了。

專(zhuān)家怎么說(shuō)：

草莓?huà)赡鄣奶攸c(diǎn)表現(xiàn)在“草莓族”的身上就是心理脆弱，對(duì)待困難和挫折的承受能力差，容易埋怨周?chē)沫h(huán)境，而對(duì)自己卻約束不夠，因此要讓他們?cè)诼殘?chǎng)中能夠適應(yīng)環(huán)境，改善自己的境況，學(xué)會(huì)約束自己是首要任務(wù)。

80后和90后一代大多喜歡追求快樂(lè)人生，認(rèn)為人生就是為了享受，并不太愿意受苦。抱著這種生活態(tài)度的人進(jìn)入職場(chǎng)之后，便如陶桃一樣，碰到不滿意的事情，就會(huì)受不了，既然無(wú)法改變環(huán)境，只好一走了之，以輕率的跳槽來(lái)對(duì)抗。

其實(shí)，這種類(lèi)型的“草莓族”并不是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累上不夠，因此通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓(xùn)無(wú)法讓他們得到改善，他們更需要的是學(xué)會(huì)心理的調(diào)試，學(xué)會(huì)如何以平和的心態(tài)對(duì)待工作中的種種挫折，像陶桃這樣“高興就做，不高興就走人”的做法是相當(dāng)不成熟的表現(xiàn)，長(zhǎng)此以往，肯定要付出沉痛的代價(jià)。

標(biāo)簽三 外表光鮮 實(shí)力不足

案例：李錚，23歲，名牌大學(xué)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，擁有多種證書(shū)，實(shí)際工作能力差

李錚畢業(yè)于北京一所名校，學(xué)的也是當(dāng)前的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)——國(guó)際金融專(zhuān)業(yè)，而且手中也擁有不少證書(shū)，在金融業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)今，應(yīng)該是他大展拳腳的時(shí)候，但實(shí)際情形卻并非如此。因?yàn)樗诖髮W(xué)畢業(yè)后已經(jīng)歷了兩次跳槽，現(xiàn)在第三家公司還是得不到應(yīng)有的重視，因而郁郁寡歡。

李錚大學(xué)畢業(yè)之后順利進(jìn)入一家銀行工作，但他的實(shí)際動(dòng)手能力極差，在辦理簡(jiǎn)單的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)都會(huì)出錯(cuò)，因此在試用期間也并未給這家銀行留下良好的印象，試用期結(jié)束之后，這家銀行雖然愿意給他提供一個(gè)崗位，但卻是最基層的職位，李錚覺(jué)得像自己這樣“師出名門(mén)”卻要做柜臺(tái)，于是選擇了離開(kāi)。

李錚在大學(xué)期間通過(guò)了英語(yǔ)八級(jí)考試，而且口語(yǔ)也不錯(cuò)，因此很容易就進(jìn)入一家外資公司，進(jìn)入公司之后，李錚發(fā)現(xiàn)自己不管怎么努力，可就是無(wú)法完成上司安排的任務(wù)，最后因不堪工作壓力，又一次選擇了離開(kāi)。

專(zhuān)家怎么說(shuō)：

目前有不少大學(xué)畢業(yè)生從外表看來(lái)?yè)碛懈邔W(xué)歷，但是實(shí)際動(dòng)手能力不強(qiáng)，很容易成為職場(chǎng)上中看不中用的“草莓族”。

在職場(chǎng)生涯中，學(xué)歷和證書(shū)固然能吸引人的眼球，成為進(jìn)入一個(gè)高薪行當(dāng)或好崗位的“敲門(mén)磚”，但是入了門(mén)之后，便需要以經(jīng)驗(yàn)、技能、職位等因素來(lái)做基礎(chǔ)，來(lái)?yè)Q取今后職業(yè)生涯的高職位和高薪。因此如何將所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)換成實(shí)際的工作能力，需要自身不斷積累。