美國(guó)廣播公司5月2日文章，原題：科技人才流失被逆轉(zhuǎn)？ 北京正在招攬一些在國(guó)外工作的科技人才。一些人認(rèn)為，美國(guó)應(yīng)該采取措施。中國(guó)掛出科學(xué)家和工程師“征聘”廣告，用重金和嶄新的實(shí)驗(yàn)室吸引在外國(guó)工作的科技人才回國(guó)工作。不久前，中國(guó)政府做過(guò)類似努力，目標(biāo)是在美國(guó)大學(xué)招聘博士畢業(yè)生或者初級(jí)教師和科研人員。現(xiàn)在，他們盯上了教授———有科研成績(jī)和公認(rèn)的實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)能力的人，并且提供14.6萬(wàn)美元安家費(fèi)以及高達(dá)25萬(wàn)美元的年薪。

一些人認(rèn)為，這會(huì)使美國(guó)面臨10年左右的外籍人才流失。這些人才正帶著從美國(guó)學(xué)習(xí)到的尖端科技回家。令人焦慮的是，在一個(gè)科學(xué)技術(shù)日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)的時(shí)代，美國(guó)正在失去許多最棒的精英?！懊绹?guó)政府心不在焉”，杜克大學(xué)的助理教授瓦德瓦說(shuō)。這些人離開(kāi)之后，不知道美國(guó)能否填補(bǔ)這一真空———至少是現(xiàn)在。比起科學(xué)、數(shù)學(xué)或工程學(xué)，美國(guó)學(xué)生似乎更喜歡商科、法律或醫(yī)學(xué)。

回國(guó)的富有經(jīng)驗(yàn)的外籍科學(xué)家和工程師數(shù)量還沒(méi)有確切數(shù)字。

美國(guó)橡樹(shù)嶺國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的一名物理學(xué)家稱，他的一些物理界的朋友正回國(guó)發(fā)展，包括一名在美國(guó)名校執(zhí)教20多年的教授。這名物理學(xué)家稱，如果中國(guó)能夠在短期內(nèi)從美國(guó)爭(zhēng)取1000位華人教授回國(guó)，“這個(gè)數(shù)字可了不得。”

推動(dòng)回國(guó)的因素有很多，尤其是回國(guó)的前景。中國(guó)過(guò)去10年經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷閃電式增長(zhǎng)，盡管由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)而增長(zhǎng)放緩，但速度仍讓人羨慕。瓦德瓦和其同事最近的一份調(diào)查顯示，那些已經(jīng)功成名就卻要回國(guó)的教授看中的是更好的事業(yè)發(fā)展契機(jī)、更優(yōu)質(zhì)的生活以及與親人離得更近的機(jī)會(huì)。喬治敦大學(xué)的訪問(wèn)教授大衛(wèi)·漢南說(shuō)，一個(gè)重要的推動(dòng)力是回國(guó)后能夠讓孩子在他們認(rèn)為的更好教育體制里成長(zhǎng)。許多父母“認(rèn)為美國(guó)公共教育在走下坡路”。漢南說(shuō)，他們離開(kāi)時(shí)也帶上孩子，這些孩子比父輩聰明。另外，隨著國(guó)外經(jīng)濟(jì)體發(fā)展，回國(guó)的趨勢(shì)也在意料之中。

美國(guó)橡樹(shù)嶺科學(xué)與教育研究所指出，只要來(lái)美國(guó)拿高級(jí)學(xué)位的外國(guó)學(xué)生數(shù)量繼續(xù)快速上升，美國(guó)仍舊可以從他們的智力馬達(dá)中受益。跟蹤全球科技趨勢(shì)的專家霍塞克稱，美國(guó)的科技影響力仍舊無(wú)人能及。美國(guó)科學(xué)家發(fā)表的最有影響力論文數(shù)量是歐洲的兩倍，是他所稱的亞洲10國(guó)（包括中國(guó)）的4倍?！耙虼?，他們并沒(méi)有讓我們發(fā)毛。”但是，他也警告，隨著海外科技投資的加速，美國(guó)不能想當(dāng)然地看待這種領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)?！ㄗ髡弑说谩に蛊麓?，邱峰譯）