摘要：本文在應(yīng)用立體綜合評價和序關(guān)系分析法的基礎(chǔ)上，提出了人力資源價值計量重要組成部分：高級管理者人力資源價值計量的計量方案，此方案動態(tài)的反映了高管各個階段的人力資源價值，使計量結(jié)果不僅體現(xiàn)了“過去”和“現(xiàn)在”的價值也體現(xiàn)了“未來”的價值，為高管價值計量提供了更加合理和綜合的方法。

關(guān)鍵詞：人力資源價值計量 高管 立體綜合評價 序關(guān)系分析法

“注：本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以PDF格式閱讀原文”。