作為中國特色社會主義建設主體力量的國有企業(yè)，伴隨著中國改革開放的風起云涌，走過了解放思想、改革發(fā)展的30年巨變歷程。

中共十七大標志著我國改革發(fā)展進入新的歷史階段。我們要認真學習貫徹落實黨的十七大精神，繼續(xù)解放思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合建設海西發(fā)展思路，結合企業(yè)自身實際，認真思考、深入研究在新的歷史起點上推進國有企業(yè)的改革發(fā)展，精心做好企業(yè)的各項工作，在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中進一步發(fā)揮重要作用。

一、要繼續(xù)解放思想，進一步增強發(fā)展的緊迫感和責任感

中共十七大把繼續(xù)解放思想作為大會主題的一部分，強調解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，凸顯了解放思想的重要作用。新的歷史時期、新的形勢和新的任務，賦予解放思想新的內容。

1.不斷解放思想、積極探索，是國有企業(yè)改革發(fā)展的寶貴經(jīng)驗之一

縱覽改革開放30年，黨中央始終堅持解放思想不動搖，開啟了改革開放的歷史新時期，推動著改革開放向縱深發(fā)展，不斷取得改革開放的突破性進展。國有企業(yè)改革發(fā)展的30年，也是不斷探索、不斷實踐、不斷深化改革、促進科學發(fā)展的過程。

中共十一屆三中全會以后擴大企業(yè)自主權，十二屆三中全會以后實行多種形式的經(jīng)濟責任制，十三屆八中以后加快轉換國有企業(yè)經(jīng)營機制，十四屆三中全會以后推進建立現(xiàn)代企業(yè)制度，十五大以后對國有經(jīng)濟實施有進有退、股份制改制，中共十六大以后深化國有資產管理體制改革。在黨中央的領導下，國有企業(yè)敢想前人不敢想，勇做前人不曾做，不斷解放思想，積極探索，不斷解決企業(yè)發(fā)展過程中的思想困擾和障礙束縛，走出了一條中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制下，搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的道路。

但是，我們也要清醒地認識到，國有企業(yè)仍然還面臨著改革發(fā)展的許多深層次的矛盾和問題，面臨著新的改革發(fā)展任務；國有企業(yè)在新的歷史起點上面臨著深化改革推進發(fā)展的新問題和巨大挑戰(zhàn)。

2.繼續(xù)解放思想，是國有企業(yè)深化改革、推進發(fā)展的要求

從中央企業(yè)來講，將進一步加大企業(yè)的改革力度，推進企業(yè)的公司制股份制改革，推進企業(yè)的公司治理結構改革，推進企業(yè)的重組調整優(yōu)化布局結構；從立足福建的國有企業(yè)來講，福建省明確把加大國有經(jīng)濟布局和結構調整，積極引進中央企業(yè)、外資、民間資本參與國有企業(yè)改組改制，推進國有股份制改革和資產重組等國有企業(yè)改革舉措，納入海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中構建富有活力的創(chuàng)新支撐體系的重要內容。繼續(xù)深化改革，加快發(fā)展，迅速壯大，是國有企業(yè)當前一個十分緊迫和現(xiàn)實的問題。

國有企業(yè)要又好又快發(fā)展，關鍵要繼續(xù)解放思想，著力轉變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，與時俱進、從實際出發(fā)，使企業(yè)的改革更具有現(xiàn)實性，使企業(yè)的發(fā)展更具有可持續(xù)性。

3.繼續(xù)解放思想，是國有企業(yè)拓寬思路、創(chuàng)新發(fā)展的要求

從國際環(huán)境和國內環(huán)境看，世界經(jīng)濟影響、國內經(jīng)濟運行特別是國內體制政策環(huán)境、生產要素供給條件等因素在有利于經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長的同時，也存在一些不確定因素；在加快推進社會主義現(xiàn)代化建設過程中，經(jīng)濟發(fā)展長期積累的一些矛盾開始凸顯。宏觀經(jīng)濟調整和戰(zhàn)略轉型給國有企業(yè)帶來新的嚴峻的考驗。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新發(fā)展，尋求新的突破、謀求新的發(fā)展是形勢的必然要求 。

我們還要注意到兩個方面的問題。一是可能因成就和成績而形成的新的思想迷信和思想僵化，防止新的本本主義禁錮了思想的創(chuàng)新活力。二是企業(yè)自身還存在的一些制約發(fā)展的問題，如思想觀念轉變相對滯后，開拓發(fā)展的思路有待拓寬；經(jīng)營模式和增長方式還沒有根本改變，創(chuàng)新的能力有待加強；企業(yè)的戰(zhàn)略管理意識有待增強；業(yè)務市場的開拓，市場營銷的理念、方式和方法都需要有突破。

面對未來和現(xiàn)實，不解放思想是不行的。解放思想永無止境，實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。

我們要堅持與時俱進，繼續(xù)解放思想，加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐。觀念上要深化對科學發(fā)展觀的認識，堅持企業(yè)改革的正確方向，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，切實轉變增長方式，不斷提高經(jīng)營質量和效益，努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展；創(chuàng)新上要擺脫慣性思維，拓寬發(fā)展思路，推進機制創(chuàng)新，鼓勵大膽探索，創(chuàng)新招法、打破常規(guī)，激發(fā)各種活力、激活各種要素，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

二、要立足企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性

繼續(xù)解放思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，就是要全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，就是要科學分析新機遇新挑戰(zhàn)，全面認識新形勢新任務，深刻把握新課題新矛盾，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，促進企業(yè)的可持續(xù)健康快速發(fā)展。

1.堅持推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內涵

回顧國有企業(yè)改革發(fā)展的歷程，國有企業(yè)改革始終是我國整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，國有企業(yè)的活力逐步增強，企業(yè)管理水平和運行質量不斷提升，核心競爭能力不斷提升，經(jīng)營效益不斷提高，企業(yè)實力顯著增強，國有企業(yè)在2001年實現(xiàn)了整體扭虧為盈，2002—2007年實現(xiàn)利潤年均增長33.7%，走上了穩(wěn)定發(fā)展的軌道，促進了國有經(jīng)濟的快速發(fā)展和顯著變化，增強了國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的主導作用。

中共十七大明確提出了促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的任務，國有企業(yè)站在了實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的歷史新起點。

作為國有企業(yè)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，就要立足于自身，著力于增強可持續(xù)發(fā)展能力、不斷增強活力和競爭力。當前，我們要更加注重主業(yè)發(fā)展，在做優(yōu)做強上下功夫；更加注重基礎管理，夯實發(fā)展基礎；更加注重風險防范，實現(xiàn)安全健康發(fā)展；更加注重自主創(chuàng)新，提升發(fā)展實力；更加注重節(jié)能減排，自覺履行社會責任；更加注重隊伍建設，打造一流企業(yè)。

2.堅持推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是增強企業(yè)凝聚力和構建和諧企業(yè)的根本措施

我們正處在一個大發(fā)展、大變革的時期，同時也是矛盾的凸現(xiàn)期。隨著改革發(fā)展的深化和推進，在解決企業(yè)原有歷史遺留問題和矛盾的同時，必然要面臨新的矛盾和問題。

解決新矛盾新問題的關鍵還是要靠發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展關系到企業(yè)員工的根本利益，我們不在發(fā)展的基礎上求和諧，不可能和諧。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意識不夠強烈，不虧則安，小盈則滿，得過且過，缺乏可持續(xù)發(fā)展能力，企業(yè)就會人心渙散，矛盾問題一大堆。

從國有企業(yè)的改革發(fā)展實踐來看，隨著企業(yè)經(jīng)營狀況不斷好轉，企業(yè)員工的生產經(jīng)營積極性越來越高，企業(yè)的穩(wěn)定局面也越來越好，前景鼓舞人心，目標催人奮進，企業(yè)員工的精神面貌也發(fā)生了極大的變化。當前，我們一是要認真學習好宣傳好十七大精神，深刻領會和把握科學發(fā)展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，把企業(yè)廣大干部員工的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展上來；二是要做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳和實施，讓企業(yè)廣大干部員工明確企業(yè)發(fā)展方向和目標，增強使命感；三是要在可持續(xù)發(fā)展的基礎上以人為本、統(tǒng)籌兼顧中協(xié)調好改革進程中的各種利益關系，特別是要在推進企業(yè)發(fā)展的過程中，切實解決事關企業(yè)廣大員工利益的實際問題，努力讓企業(yè)的發(fā)展惠及企業(yè)的廣大員工。從而，形成企業(yè)共謀發(fā)展、推動發(fā)展、服從全局、促進和諧的合力和風正氣順、人和業(yè)興的良好氛圍。

3.堅持推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是解決問題和克服困難的根本途徑

目前，國有企業(yè)仍面臨著改革發(fā)展穩(wěn)定的諸多問題和困難。比如，宏觀經(jīng)濟形勢的影響、行業(yè)競爭態(tài)勢的加劇、經(jīng)營成本上升的壓力以及勞動關系調整的矛盾，等等。

30年的探索和實踐，國有企業(yè)的管理體制和運行機制發(fā)生了根本性的變化，現(xiàn)代企業(yè)制度初步建立、產權更加清晰、產業(yè)結構調整效果明顯，經(jīng)濟運行效率顯著提高，奠定了國有企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的良好基礎。我們要堅定發(fā)展的信心，以積極的態(tài)度正視問題、正視困難，從實際出發(fā)，繼續(xù)解放思想、推動改革、謀劃發(fā)展；要堅持發(fā)展第一要務，堅持不發(fā)展就沒有出路的觀點，堅持不思發(fā)展是最大的風險的意識，切實把工作重點轉移到提高經(jīng)營質量和效益上來；要把握發(fā)展方向，激發(fā)企業(yè)廣大干部員工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的熱情，增強企業(yè)攻堅克難、應對風險的能力；要加快發(fā)展步伐，大力推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施，開創(chuàng)又好又快發(fā)展的嶄新局面。

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