“賽末點(diǎn)”（Ｍａｔｃｈ Ｐｏｉｎｔ）又稱“賽點(diǎn)”，是網(wǎng)球術(shù)語，指在一場比賽中領(lǐng)先的一方球員再贏得一分即可獲勝的情況，即領(lǐng)先的球手只要拿下這一球就能贏下全局比賽；當(dāng)然如果拿不下，比賽仍將繼續(xù)，而最終結(jié)果，也許會完全不同。那么，在職場中，哪些容易成為決定輸贏的“賽末點(diǎn)”呢？

應(yīng)聘時：這是事業(yè)的起點(diǎn)，也是第一個“賽末點(diǎn)”。必須牢牢把握住每一個契機(jī)，在較短時間內(nèi)推銷自己。

年終歲末：在這樣的敏感時刻，年底獎金、來年的職位都是未知數(shù)，而且還會有新人加盟，壓力越大機(jī)會也越大，瞄準(zhǔn)適當(dāng)時機(jī)，轉(zhuǎn)敗為勝或好上加好，在此一搏。

公司危機(jī)時：這時人心惶惶，如果一向不起眼的你能挽救公司于危難之中，哪個老板不需要？

會議：不管是每周的例會，還是每天下班前的工作匯報，都應(yīng)該把它當(dāng)成“麻雀飛上鳳凰枝”的好時機(jī)，在會議室里清晰表達(dá)觀點(diǎn)，提供可行性建議，甚至認(rèn)真填寫“日清單”，絕不是小事。

老板的辦公室：這里并不是每天、也不是每個人都有機(jī)會進(jìn)入的，所以一旦有機(jī)會和老板面聊，一定要抓住機(jī)會，充分展示自己的才華。

對手：所謂“不怕不識貨，就怕貨比貨”，工作中沒有絕對意義的敵人，只有“亦敵亦友”的對手，良性的、調(diào)動所有潛能的ＰＫ會帶來你自己都意想不到的海闊天空。

（摘編自《職業(yè)》）