[摘要]信息化人才是信息社會(huì)與企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵因素，作為發(fā)展信息化的第一資源，在信息化建設(shè)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用。本文根據(jù)信息化人才的特點(diǎn)從思想品質(zhì)、能力水平、知識水平、業(yè)績評價(jià)4個(gè)基本準(zhǔn)則和影響這4個(gè)基本準(zhǔn)則的13個(gè)子準(zhǔn)則建立AHP評價(jià)模型，為企業(yè)信息化人才的評價(jià)提供了參考。

[關(guān)鍵詞]評價(jià)；信息化人才；層次分析法

[中圖分類號]F270.7；F224.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2009)08-0084-02

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