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        上海金融人才缺口過百萬

        2009-04-29 00:00:00談佳隆
        中國經(jīng)濟周刊 2009年17期

        上海在獲得國際金融中心地位之后,與之相匹配的金融人才話題也提上議事日程。

        隨著上海浦東陸家嘴金融城和外灘金融集聚帶的快速發(fā)展,作為金融中心硬實力的載體已經(jīng)日趨成型。與之相比,金融人才短缺卻日益成為制約上海金融業(yè)發(fā)展的“軟肋”。

        4月19日,上海市政府出資3.2億元組建的上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院揭牌;4月23日,上海市人大對《上海市推進國際金融中心建設(shè)條例(草案)》(修改稿)(下稱《條例(草案)》(修改稿))進行二次審議,涉及“金融人才環(huán)境建設(shè)”內(nèi)容被進一步細化。業(yè)內(nèi)人士稱,這些接二連三的舉措似乎預(yù)示著上海市政府正準(zhǔn)備為“金融人才”培育和引進展開新一輪的布局。

        金融人才“雙緊缺”

        今年3月9日,倫敦金融城公布了“全球金融中心指數(shù)”(GFCI),上海名列第31位,雖然領(lǐng)先于中國內(nèi)地其它城市,但繼續(xù)大幅落后于中國香港、東京、新加坡等城市。

        分析人士認為,在影響金融中心發(fā)展最重要的14項競爭力因素中,除了法律體制尚不健全、人民幣仍不可自由兌換等原因之外,欠缺“具備優(yōu)秀人才以及靈活的人才市場”被認為是最為重要的因素。

        《2008年上海國際金融中心建設(shè)藍皮書》(以下簡稱《藍皮書》)明確指出:“上海金融從業(yè)人員的數(shù)量與質(zhì)量,直接影響上海國際金融中心建設(shè)的進程。當(dāng)前上海金融人力資源建設(shè),尚有諸多課題亟待研究和求解?!?/p>

        今年2月,上海市委常委、副市長屠光紹在“2009第一屆中國財富與資產(chǎn)管理論壇”上坦言:“如何吸引高層次人才到上海是整個上海國際金融中心建設(shè)中最關(guān)鍵的一環(huán)?!?/p>

        《藍皮書》認為,金融人力資源的數(shù)量與質(zhì)量,決定了一國或一地區(qū)金融業(yè)的競爭力,因此,它構(gòu)成了國際金融中心競爭力評估的首位指標(biāo)。相應(yīng)地,上海金融人力資源在數(shù)量和質(zhì)量方面的建設(shè),就無疑成了上海國際金融中心建設(shè)的首要工程。

        那么,上海想要“晉升”為合格的國際金融中心,其金融人才的缺口究竟有多大呢?從總規(guī)模而言,世界上眾多金融中心,金融從業(yè)人員占就業(yè)人口比重均為10%以上,倫敦和紐約占比為11.5%,中國香港為14%,而上海金融業(yè)員工約20萬(包括勞務(wù)派遣工),僅僅占全市就業(yè)人口的1%。

        《藍皮書》認為,上海金融業(yè)面臨“雙緊缺”,既緊缺通曉金融、外語、法律、電子商務(wù)及熟悉WTO游戲規(guī)則的復(fù)合型金融人才,也緊缺熟悉私人銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新、金融工程、保險精算、核保審賠、保險經(jīng)紀(jì)、產(chǎn)業(yè)研究、風(fēng)險資本運作、資產(chǎn)信托、期貨業(yè)務(wù)的金融專才。因此,從長期來看,作為擁有1200萬就業(yè)人口的上海來說,按照國際金融中心人才占比就業(yè)人口計算,金融從業(yè)人員及其配套復(fù)合型人才缺口至少100萬以上。

        “引進論”與“培養(yǎng)論”有爭議

        面對這樣的“金融人才缺口”,上海市金融服務(wù)辦公室主任方星海向《中國經(jīng)濟周刊》表示:“上海的金融人才一方面需要引進海外人才,一方面需要上海和全國的金融學(xué)院培養(yǎng)人才,來補足缺口?!?/p>

        2008年12月,上海金融辦等部門組團赴歐美招聘高端緊缺人才的新聞曾被國內(nèi)外媒體廣泛報道,此舉被很多人視為中國抄底“美國華爾街”、“倫敦金融城”的一次壯舉,同樣也是引進論的一次實踐。

        長期以來,面對上海金融人才短缺的問題,一直存在兩種解決方案,即引進論和培養(yǎng)論。引進論認為,只有尊重金融人才的國際市場價格,同時安排適當(dāng)?shù)亩愔?,就可能吸引高端國際金融人才。與之相對,中國社會科學(xué)院金融研究所所長李揚則力主培養(yǎng)論,他認為,引進肯定解決不了中國的問題,國外人才到中國肯定會遇到“水土不服”。

        《中國經(jīng)濟周刊》了解,在上海有關(guān)部門“大張旗鼓”赴歐美招聘金融人才半年之后,從“引進”兼顧“培養(yǎng)”的轉(zhuǎn)變折射出了上海市有關(guān)部門在培養(yǎng)金融人才問題上思路布局已經(jīng)逐漸清晰起來。副市長掛帥金融學(xué)院理事長

        今年2月,上海市委常委、副市長屠光紹曾表示:“到海外招聘人才不是最主要的策略,我們本地的、國內(nèi)的人才是主要的人才。”兩個月之后的4月19日,上海市政府通過財政撥款出資3.2億元組建的上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院由上海市市長韓正親自揭牌,而作為分管上海金融事務(wù)的副市長屠光紹更掛帥擔(dān)任了該學(xué)院的理事長。

        上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院院長王江向《中國經(jīng)濟周刊》記者表示:“巨額投入說明上海市政府對于金融人才培養(yǎng)是十分重視的。根據(jù)近期計劃,我們在未來3至5年內(nèi),每年培養(yǎng)300名金融人才,待逐步穩(wěn)定之后,在未來8至10年,每年可培訓(xùn)出500名專業(yè)人才。”

        值得注意的是,該學(xué)院的管理模式同樣具有中國特色。據(jù)方星海介紹,該學(xué)院采用的理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制是國際慣例和中國自身情況相結(jié)合的產(chǎn)物,目的是確保建設(shè)成為國際一流金融學(xué)院。

        記者注意到,作為最高決策機構(gòu)的理事會共有11位理事會成員,其中就包括了上海市副市長屠光紹、上海市副秘書長蔣卓慶、上海市發(fā)改委主任周波、上海市財政局局長葛愛玲、上海市教委主任薛明揚、上海市金融辦主任方星海等6位官員理事。這也意味著上海市政府對于學(xué)院決策具有相對多數(shù)的表決權(quán)。

        未來將降低金融人才稅負

        截至目前為止,除了上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院之外,上海復(fù)旦大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、中歐國際工商管理學(xué)院、上海金融學(xué)院等高等院校不同程度地擔(dān)負著為上海培養(yǎng)金融人才的重任。但是與巨大的金融人口缺口相比,這些依然顯得不夠,因此引進國內(nèi)外人才依然被擺在十分重要的位置。

        4月23日,上海市第十三屆人大常委會第十次會議針對《條例(草案)》(修改稿)進行二次審議,涉及“金融人才環(huán)境建設(shè)”內(nèi)容已經(jīng)做出了進一步的細化。

        同日,上海市人大宣傳處向《中國經(jīng)濟周刊》提供的資料顯示,在此次修改中,“(上海)市人民政府有關(guān)部門和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對引進的高層次、緊缺金融人才在戶籍和居住證辦理、住房、醫(yī)療保障、子女就學(xué)等方面提供便利”被進一步強化。

        然而,一直備受關(guān)注的金融人才稅負減免的設(shè)想并未在此次《條例(草案)》(修改稿)中得以體現(xiàn),是否會在下次審議時進行修改尚未可知。

        此前,上海市金融服務(wù)辦公室主任方星海向《中國經(jīng)濟周刊》坦言“對內(nèi)地的金融行業(yè)而言,金融人才的稅負可能有些過重,所以上海會在未來進一步降低這方面的稅負。我們希望能夠吸引更多的人才來上海工作?!?/p>

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