你可以有缺陷，但必須有亮點(diǎn)，這樣才能夠在身處劣勢的求職競技場中，搏出一個(gè)好名次。

所有人都說，這是一個(gè)殘忍的求職寒冬。許多求職者四處投遞簡歷，招聘會無論大小逢場必進(jìn)，但是，工作仍然沒有著落。事實(shí)上，很多人與機(jī)會失之交臂，并不是因?yàn)樗粔虺錾?，而是因?yàn)樗麤]有突出自己的亮點(diǎn)。而突出亮點(diǎn)的前提就是分清自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并且敢于承認(rèn)這一事實(shí)。

關(guān)于這一點(diǎn)，我們不妨先從體操冠軍馬艷紅的經(jīng)歷說起。

意料之外的世界冠軍

馬艷紅是中國第一位體操世界冠軍，她的成功經(jīng)歷并非一帆風(fēng)順，反倒很有些戲劇性，當(dāng)然也能為在職場搏殺的我們帶來啟迪。

最初，馬艷紅在北京一所體校受訓(xùn)，但是，因?yàn)樗南轮α恳话悖瑳]有顯示出將來奪冠的潛力，所以，北京隊(duì)在挑選后備軍時(shí)，把她排除在外。后來，馬艷紅被八一隊(duì)挑走。換句話說，她是帶著一定的劣勢來到八一隊(duì)的。

我們總說，一個(gè)人的命運(yùn)常常在某個(gè)拐點(diǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)折，而這個(gè)拐點(diǎn)的出現(xiàn)卻從來都不是偶然的。在訓(xùn)練一段時(shí)間之后，馬艷紅做出了一件讓教練刮目相看的事情，而這件事就成了她冠軍路上的拐點(diǎn)：一天，大雨傾盆，路上許多地方的水都沒過了腳踝，教練組成員都在訓(xùn)練館里等待學(xué)生的到來。看著外面越下越大的雨，一位教練說了一句話：今天還能來訓(xùn)練的孩子，將來肯定是冠軍。

結(jié)果，只有一個(gè)孩子來了，她就是馬艷紅。她拒絕了媽媽讓她休息的提議，執(zhí)意去訓(xùn)練。因?yàn)?，她的理想是?dāng)冠軍，而她知道自己身上存在著劣勢，必須靠勤學(xué)苦練來彌補(bǔ)。于是，她來了，也贏得了最重要的機(jī)會。

從此，馬艷紅成為了教練組重點(diǎn)培養(yǎng)的對象，教練們因材施教，重點(diǎn)發(fā)展她的優(yōu)勢一面，主攻高低杠。后來，她終于成為了中國體操的第一位世界冠軍。

其實(shí)，無論怎樣的嚴(yán)冬，無論怎樣的劣勢，如果你肯正確看待，認(rèn)真進(jìn)取，并且在重要時(shí)刻體現(xiàn)出自己的閃光點(diǎn)，那么，成功之路就不會那么坎坷。

看清劣勢即為拐點(diǎn)

“你是真的覺得自己能力有限，還是看不上我們這個(gè)地方呀？”

在某公司的面試現(xiàn)場，面試官這樣問我的朋友郭毅。事實(shí)上，這是他職場生涯中最“奇妙”的一次面試經(jīng)歷，也是讓他受益最深的一段心路歷程。

當(dāng)初郭毅接到這家公司的面試通知覺得非常驚訝，因?yàn)樗麕缀跬浽?jīng)給它投過簡歷，而且，他本人對這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域也不是十分了解。不過，抱著積累經(jīng)驗(yàn)的目的，他還是參加了第一輪筆試。

筆試是在公司的大食堂進(jìn)行的，郭毅一邊答題一邊猜測著這里的員工都吃些什么飯。很明顯，他的心態(tài)非常放松，而放松的前提是他認(rèn)為自己根本不可能被錄用。因?yàn)樵谥T多考題中有一道英語翻譯題，郭毅知道，自己這個(gè)英文水平，即使拿著詞典也不可能看懂。而這個(gè)題目的分值幾乎占了總分?jǐn)?shù)的五分之一。他決定放棄，但是出于自尊，他還是在這個(gè)題目上寫了一句：因?yàn)闀r(shí)間不夠，來不及做這個(gè)題目了。

公司的辦公效率非常高，筆試后一小時(shí)就進(jìn)行第一輪面試，郭毅的順序比較靠前。面試在一個(gè)不大的屋子里進(jìn)行，一位很年輕的面試官等在那里，表情有些嚴(yán)肅。郭毅想到自己的那張“已經(jīng)丟了五分之一的分?jǐn)?shù)”的考卷，反倒沒那么緊張了。反正不抱什么希望，郭毅干脆開門見山：“您好，我不想耽誤您的時(shí)間，我覺得自己的能力不適合你們的要求，我還是走吧。”面試官明顯一愣，大概從來沒見過這樣的應(yīng)聘者，于是有了前面的那句問話。

接下來的談話很有意思。

郭毅：“我的能力確實(shí)達(dá)不到公司要求。”

面試官：“前面參加面試的人都說自己如何有能力，只有你說不行。你為什么不行？”

郭毅：“我的英語不符合你們的要求。如果不考英語的話，我認(rèn)為自己沒有問題?！?/p>

面試官：“不說英語，你就那么有自信？”

郭毅：“我雖然沒有從事過這個(gè)行業(yè)，但是相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富?！?/p>

接下來時(shí)間里，在對方微笑的鼓勵(lì)下，郭毅講了許多過去工作的經(jīng)歷，以及自己對行業(yè)的規(guī)劃和理想。大概因?yàn)楸緛砭筒皇潜е貏俚哪铑^，再加上一開始就沒有面試的慣性緊張情緒，所以郭毅談得很輕松，聲情并茂，頗具吸引力。

結(jié)束時(shí)，面試官說了這樣一句話：“你是目前面試者中唯一和我談理想的人?！边@句話預(yù)示著，郭毅順利進(jìn)入第二輪面試了，而這一點(diǎn)，連他自己都沒有料到。

積極準(zhǔn)備以優(yōu)補(bǔ)劣

在第二輪面試來臨前的幾天里，郭毅做了些準(zhǔn)備。他知道，現(xiàn)在要補(bǔ)習(xí)英語是來不及了，也就是說，這個(gè)劣勢無法改變。那么，他唯一能做的就是讓自己的優(yōu)勢更加明顯。為此，他做了兩件事：第一，對這個(gè)行業(yè)的專業(yè)知識進(jìn)行了瘋狂餓補(bǔ)，好在現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，郭毅每天八小時(shí)趴在電腦前充電；第二，結(jié)合專業(yè)知識仔細(xì)思考，如果他真的做了這份工作，要怎樣才能為公司創(chuàng)造最大利益。

事實(shí)證明，郭毅的功課做得既準(zhǔn)又足。面試時(shí)，老總提出的幾個(gè)專業(yè)性問題郭毅都很好地回答了出來，而第一輪面試他的那位面試官要求他講述一下未來規(guī)劃，他則把自己對應(yīng)聘職位的理解做了一次美好又不失理性的闡述，贏得了面試場中唯一一次掌聲。

結(jié)果不言而喻。本來沒抱什么希望去面試的郭毅，在第二天就接到了錄用通知。

一段時(shí)間里，郭毅覺得自己被錄取有點(diǎn)荒謬，很有狗屎運(yùn)的味道。但是，等他仔細(xì)思考了之后，他發(fā)現(xiàn)還真應(yīng)了那句真理：機(jī)會只給有準(zhǔn)備的頭腦。

郭毅之所以能被通知面試，說明他的基本條件是符合的，比如他的教育背景、工作經(jīng)歷等等。而面試時(shí)，面試官除了考察他的情商、工作態(tài)度、對待遇的基本要求等問題，更看重的肯定是他的工作熱情，而郭毅對工作抱有的理想，顯然是符合面試官的要求的，因?yàn)檫@樣公司就不需要花費(fèi)大量的精力和金錢來刺激他的工作熱情。再有就是這個(gè)人是否具有交流的可能性，即領(lǐng)導(dǎo)跟你交流時(shí)不必有太多顧忌，可以直入主題。這一點(diǎn)，郭毅顯然做到了，而且他坦承自己的缺點(diǎn)，這也是令人欣賞的地方，公司也不需要擔(dān)心他在工作中隱瞞失誤等等。于是，就像體操冠軍馬艷紅在雨天趕來訓(xùn)練那樣，郭毅也成功地迎來了自己求職的“拐點(diǎn)”。

當(dāng)然，只有拐點(diǎn)是不夠的，還需要把握機(jī)會。而馬艷紅和郭毅都用一個(gè)最簡單也最有效的方法來利用了自己的機(jī)會：刻苦努力。郭毅如果沒有連續(xù)幾天惡補(bǔ)專業(yè)知識，沒有認(rèn)真深入地思考崗位的要求，那么在第二輪面試中他還是會被淘汰。

在這里要提一下英語。顯然，郭毅的工作并非離了英語不行，那么，這個(gè)惱人的英語就成了可加分亦可減分的選項(xiàng)。郭毅坦白自己英文不好，他的品質(zhì)讓劣勢變優(yōu)勢，減分變加分。但是，如果郭毅在第二輪面試前沒有認(rèn)真準(zhǔn)備，問題答得一團(tuán)糟，那么英文很可能就會變回減分項(xiàng)。

所以，在面對信心不足的求職時(shí)，要把握這樣的原則：可以在非核心問題上承認(rèn)不足，但要在核心能力上體現(xiàn)自己的潛力。

圖/照心 彭長征

編輯/張鳴 minni1981@163.com