AlG高層花紅惹出是非，讓美國企業(yè)大佬們豐厚酬勞成眾矢之的，是金融大海嘯衍生出的課題。因為動用納稅人金錢救市，美國總統(tǒng)奧巴馬必須大聲苛責(zé)，但我不認(rèn)為他不明白市場道理。

美國市場按照自由買賣規(guī)律辦事，企業(yè)主管大都屬于空降部隊，通過獵頭公司穿針引線，公開投標(biāo)制的結(jié)果就產(chǎn)生天價薪酬。

所以，美國企業(yè)主管級人馬個個是打工皇帝，年薪以數(shù)千萬甚至上億美金計。這種畸形現(xiàn)象并非反射美國企業(yè)股東慷慨大方，領(lǐng)高薪當(dāng)事人也未必個個視錢如命，但確實說明自由市場就是這么回事。

新加坡金融管理局最近一位首席經(jīng)濟(jì)師被挖角到中東某基金機構(gòu)，它再次說明了人才競爭無邊界的事實，真正的人才奇貨可居，無時無刻面對接踵而至的挖角。而酬勞為最標(biāo)準(zhǔn)的底限，沒有認(rèn)清這個事實而講話，一定與時代脫節(jié)。

時代是什么?少數(shù)天之驕子，像那些演藝圈偶像級人物或是體壇巨星，他們只需風(fēng)光兩三年，獲取的財富便足以花三代(不過多數(shù)留不住錢財，這是另一話題)。

重量級拳王一場賽幾千萬八袋，網(wǎng)球賽冠軍獎金超過百萬美金，羽毛球則只得區(qū)區(qū)萬多元，成為世界冠軍難度一樣大，球拍大小與獎金多寡無關(guān)，市場才是最后關(guān)鍵。

同樣道理，美國企業(yè)主管級人馬天價酬勞，是經(jīng)過自由市場系統(tǒng)操作，價高者得的結(jié)果。美國制度創(chuàng)造不少奇跡也制造很多泡沫，這次金融大海嘯就是闖了大禍!

認(rèn)股權(quán)(Share Oplion)曾被全世界效仿，管理層必須在任內(nèi)提升業(yè)務(wù)讓股價水漲船高，后者就直接惠及認(rèn)股權(quán)。

結(jié)果是，很多管理者無法提升企業(yè)業(yè)務(wù)，卻刻意制造各種包裝手法推高股價，讓自己分配的認(rèn)股權(quán)物有所值。濫用權(quán)力制造泡沫應(yīng)該被批判，至于自由市場效應(yīng)產(chǎn)生畸形高酬勞現(xiàn)象，則是兩碼子事。

納稅人錢財被征用于豐厚花紅，美國總統(tǒng)義憤填膺叱責(zé)有理，但這不意味著所有旁觀者都得跟著起哄。就好比看到明星有大筆錢財入袋一樣，他們都是自由市場產(chǎn)生的現(xiàn)象。自由市場沒有公平正義，只有供應(yīng)需求決定價格。

高薪招才已經(jīng)成為世界潮流，金融海嘯引發(fā)出群情激昂討伐。問題是我們并沒有取代方案。取代自由市場投標(biāo)制價格無上限的方案。