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        避開創(chuàng)業(yè)五大誤區(qū)

        2009-04-29 00:44:03林孟儀
        海外星云 2009年13期
        關(guān)鍵詞:炸雞創(chuàng)業(yè)者年輕人

        林孟儀

        就業(yè)冰河期既然求職不易,何不自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板?

        創(chuàng)業(yè),已經(jīng)成為去年金融海嘯發(fā)生以來(lái),臺(tái)灣大學(xué)畢業(yè)生與被裁員的白領(lǐng)上班族,最重要的選項(xiàng):就業(yè)冰河期既然求職不易,何不自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板?

        “被迫創(chuàng)業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)攤販化”,正是這波創(chuàng)業(yè)潮的首要特色,尤以加盟早餐店、冷飲店等“謀生型創(chuàng)業(yè)”為主流。

        SOHO創(chuàng)業(yè)管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理張庭庭觀察,這波創(chuàng)業(yè)者不同以往,“屬于高階的白領(lǐng)精英創(chuàng)業(yè)潮,這些人在猝不及防之下被迫創(chuàng)業(yè),容易欠缺評(píng)估、計(jì)劃,所以傾向選擇上手最快的低門坎創(chuàng)業(yè)。”

        然而在這波創(chuàng)業(yè)潮中,究竟該避開哪些誤區(qū)呢?

        1創(chuàng)業(yè),是長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃或過(guò)渡方案?

        時(shí)下年輕人多半選擇低門坎的創(chuàng)業(yè),只求眼前糊口,缺乏企圖心。“我鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),起步很低沒(méi)關(guān)系,但是你的眼界、志向要高。”臺(tái)灣醫(yī)療設(shè)備商捷威科技董事長(zhǎng)、也是青創(chuàng)協(xié)會(huì)資深顧問(wèn)的游朱義憂心地指出,創(chuàng)一個(gè)企業(yè)和開店、擺攤,格局真的“差很大”!

        游朱義認(rèn)為,近3年電視新聞報(bào)道的創(chuàng)業(yè)成功案例,營(yíng)業(yè)額加起來(lái)可能還不及隨便一個(gè)上市公司;“有沒(méi)有人告訴年輕人,營(yíng)業(yè)額幾百億的跨國(guó)公司,要怎么規(guī)劃?從何做起?年輕人創(chuàng)一份事業(yè),請(qǐng)先去研究全球市場(chǎng)有多大,而不是去夜市看?!?/p>

        奧圖碼科技總經(jīng)理郭特利也指出:“你賣炸雞排,跟夢(mèng)想成為炸雞排連鎖店大王,是兩回事!炸雞排可以是短期解決就業(yè)的方案,但重點(diǎn)是你的大方向在不在?”他建議,未來(lái)想成為香雞排大王,就得學(xué)習(xí)連鎖店的經(jīng)營(yíng)管理;若仍希望進(jìn)大企業(yè)工作,或許晚上炸雞排,白天得去進(jìn)修,才能朝長(zhǎng)期目標(biāo)趨近。

        的確,年輕人創(chuàng)業(yè)伊始,無(wú)需妄自菲薄,也不該只挑軟柿子吃。在創(chuàng)業(yè)之前應(yīng)捫心自問(wèn),這是長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃或過(guò)渡方案?出發(fā)點(diǎn)與大方向不同,將決定創(chuàng)業(yè)的格局與成敗。

        2謹(jǐn)慎評(píng)估創(chuàng)業(yè)“三本”

        才智企管顧問(wèn)公司總經(jīng)理朱燦然指出,決定創(chuàng)業(yè)后,選擇產(chǎn)業(yè)特性、尋找市場(chǎng)空缺,了解自己的能力、專業(yè)、背景、興趣,更不可免。怕熱就不要進(jìn)廚房。桂世平舉例,總睡到日上三竿的人,卻想開早餐店;不注重打扮的人,卻要賣流行商品;喜歡自由的人,卻加盟得長(zhǎng)時(shí)間顧店的便利商店,都注定難以成功。

        哈佛健診中心執(zhí)行長(zhǎng)王欽堂指出,“創(chuàng)業(yè)有‘三本:本錢、本能、本事”,亦即資金、適性以及專業(yè)知識(shí);年輕人挑選技術(shù)門坎低的項(xiàng)目創(chuàng)業(yè),或許本錢低,但本能和本事這兩項(xiàng)要件則欠缺考慮。

        “創(chuàng)業(yè)的人最害怕的就是放棄,如果你選擇一個(gè)沒(méi)有興趣的工作,放棄的速度就會(huì)比人家快;如果有興趣,遇到難處,也會(huì)堅(jiān)持久一點(diǎn)。”臺(tái)灣最大美妝時(shí)尚網(wǎng)站FashionGuide創(chuàng)辦人謝攸升分析。

        1997年,謝攸升成立FashionGuide不久,2000年因網(wǎng)絡(luò)泡沫而倒閉,他堅(jiān)持網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)不斷線,苦熬4年逆勢(shì)再起,去年獲日本伊藤忠商社投資??床簧倌贻p人創(chuàng)業(yè)一窩蜂做網(wǎng)拍,謝攸升問(wèn):“你的進(jìn)貨來(lái)源、審美觀、挑貨能力,是否有獨(dú)到之處?創(chuàng)業(yè)最怕隨波逐流,了解自己喜歡什么,是最好的開始!”

        3預(yù)設(shè)資本規(guī)劃,設(shè)停損點(diǎn)

        在創(chuàng)業(yè)三本中,“本錢”事涉續(xù)密的財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力,創(chuàng)業(yè)者最容易錯(cuò)估、誤判?!秳?chuàng)業(yè)搶鮮志》總監(jiān)邱建樺提到,創(chuàng)業(yè)除了裝潢、進(jìn)貨、店租押金等開辦費(fèi)用,還須預(yù)留3個(gè)月至半年的營(yíng)運(yùn)周轉(zhuǎn)金,才能熬過(guò)可能毫無(wú)營(yíng)收的草創(chuàng)期。再來(lái),創(chuàng)業(yè)者容易犯下投資錯(cuò)置的錯(cuò)誤,撐不過(guò)起步期,銀彈已用罄。例如,有位白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)者拿出500萬(wàn)元(新臺(tái)幣,下同)資金欲生產(chǎn)個(gè)性T恤,但光買機(jī)器就花掉400萬(wàn)元,剩下的100萬(wàn)元花在其他物料、人事之后,根本無(wú)以為繼。

        創(chuàng)業(yè)離成功多遠(yuǎn),沒(méi)人知道,但從財(cái)務(wù)規(guī)劃卻能看出來(lái)。專門輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者做資本規(guī)劃的游朱義點(diǎn)出,“資本耗盡前,如果沒(méi)有達(dá)到損益平衡點(diǎn)的70%,就該抽手?!币饧丛聽I(yíng)收100萬(wàn)元才損益平衡,在資金快燒完前,如果營(yíng)收已有70萬(wàn)元,“表示差臨門一腳就快損益平衡,還可以借錢撐一下!”創(chuàng)業(yè)一定要會(huì)做資本規(guī)劃,知道自己有多少能耐,控制風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)停損點(diǎn),就算失敗了也在可承受的范圍內(nèi)。

        4放下身段,凡事“校長(zhǎng)兼撞鐘”

        資金不到100萬(wàn)或團(tuán)隊(duì)5人以下的都屬于微型創(chuàng)業(yè)。張庭庭指出,這波創(chuàng)業(yè)者資金多在20~50萬(wàn)元之間,投入微型創(chuàng)業(yè)必須放下身段“校長(zhǎng)兼撞鐘”,充實(shí)多種基本技能。

        “不管你過(guò)去經(jīng)歷多顯赫,微型企業(yè)就是要穿草鞋,沒(méi)有穿皮鞋的條件;是打游擊戰(zhàn),不是組正規(guī)軍。”她直言。某大企業(yè)高階主管去年被裁員,創(chuàng)業(yè)后留戀指揮眾將官的場(chǎng)面,小生意卻聘了10位員工,資金很快耗盡,員工也走光。他請(qǐng)張庭庭推薦兼職的企劃人員,“我說(shuō)我立刻推薦,就是你自己!你要學(xué)怎么寫企劃!”張庭庭當(dāng)頭棒喝,讓這位創(chuàng)業(yè)主認(rèn)清現(xiàn)實(shí),開始上課學(xué)寫企劃。

        5合伙創(chuàng)業(yè),建議簽訂投資協(xié)議書

        這波創(chuàng)業(yè)潮中,新鮮人與白領(lǐng)被迫成為創(chuàng)業(yè)者,通常手頭資金不足,容易合伙創(chuàng)業(yè)。張庭庭強(qiáng)調(diào),合伙人價(jià)值觀要一致,“專業(yè)、個(gè)性、角色則最好互補(bǔ),不然合伙創(chuàng)業(yè)將是一場(chǎng)災(zāi)難!”

        游朱義建議,合伙創(chuàng)業(yè)最好登記成立公司,為加強(qiáng)保障,再簽一份協(xié)議書。

        “公司開始賺錢,往往就是分家的時(shí)候!”游朱義指出,“如果總經(jīng)理是只有5%股權(quán)的小股東,一年幫公司賺1000萬(wàn)元,按比例只能分到50萬(wàn)元,心有不甘可能就把團(tuán)隊(duì)人馬都帶走。”游朱義強(qiáng)調(diào),投資協(xié)議書一定要訂出經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的紅利,一般約為獲利的10%~15%,讓有能力的人即便不是股東,也愿意為公司賣命,“獲利也要能共享,合伙才不會(huì)有紛爭(zhēng)!”

        (編輯胡譯文)

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