邱旭瑜

改革開放二十多年來，在中國的大地上涌現(xiàn)了以張瑞敏、柳傳志、王石等為代表的第一代企業(yè)家，現(xiàn)在以牛根生、梁伯強、李書福為代表的第二代企業(yè)家，綜觀兩代企業(yè)家群體的成長發(fā)展歷程，似乎沒有一個是天生就是為做企業(yè)家來到這個世上的，都是在茫茫人生旅途中，偶然的機會撞開了企業(yè)家的大門，并由此開始了充滿艱辛和坎坷的創(chuàng)業(yè)之路。相反那些經(jīng)過商學院和管理學院似乎天生是為了做企業(yè)家來到這個世上的天之驕子，似乎還沒有一個人真正成為能叫得響的企業(yè)家。

不想做企業(yè)家的做成了企業(yè)家，想做企業(yè)家的卻沒有能成為企業(yè)家，這似乎成了一種宿命，為什么？因為企業(yè)家有企業(yè)的成長之路和修煉之路，不會因為出身和經(jīng)歷而有所差別的修煉之路，正如唐僧西天取經(jīng)，九九八十一難，少一難都不能取得真經(jīng)。作為一個企業(yè)家要經(jīng)歷哪些修煉，請朋友們和筆者隨著本文的思路一起來曲徑探幽。

滄海沉浮——玉汝于成二十年

回頭來看這些成功的企業(yè)家，幾乎都有一個二十年左右的修煉，方可成為一名真正的企業(yè)家，企業(yè)家這三個字不是天下掉下來的，也不是地上長出來的，就是在實踐中修來的。

看：

李嘉誠，1950年創(chuàng)辦長江塑膠廠，1971年成立長江地產(chǎn)有限公司。

王永慶，1932年在父母親戚的支持下，王永慶帶著家里湊的200元錢和兩個弟弟到嘉義開了米店，1954年王永慶登記設立了“臺灣塑料工業(yè)股份有限公司”。

張瑞敏，1984年，張瑞敏出任青島電冰箱總廠廠長，2004年完成全球營業(yè)額1000億元人民幣，終于拿到了世界500強的入場卷。

柳傳志，1984年10月或11月的某一天，公司名稱為：“中國科學院士院計算支柱研究所新技術發(fā)展公司”2004年12月8日，聯(lián)想宣布以6.5億美元現(xiàn)金、6億美元的公司股票收購IBM在全球的個人計算機業(yè)務。

王石1984年組建“現(xiàn)代科教儀器展銷中心”，任總經(jīng)理。從倒賣玉米開始到登上了中國房地產(chǎn)老大的位置花了二十年，2003年5月22日，王石在52歲時成功登上珠穆朗瑪峰，創(chuàng)造了人生的另一個奇跡?！叭f科20年，走過許多彎路，付過很多代價，從這些彎路與代價中，我們認識到對經(jīng)濟規(guī)律的遵從，對人文精神的弘揚，是萬科持續(xù)發(fā)展的根本?！?/p>

梁伯強，1980年，18歲的梁伯強偷渡澳門，1998年，36歲的梁伯強才找到人生的使命，做世界指甲鉗大王。

1983年，牛根生進入呼和浩特回民奶食品總廠（伊利的前身），做了一名洗瓶工，1999年41歲的牛耕生被逼無奈創(chuàng)辦了蒙牛乳業(yè)。

另外我又查了國外一些企業(yè)家的成長歷程：

杰克·韋爾奇1960年10月17日讀完化學博士后加入GE公司，到1982年4月?lián)蜧E公司CEO用了二十一年，到2001年9月從GE公司退休，又用了二十年的時間創(chuàng)造了GE公司的輝煌。

比爾·蓋茨于1975年成立了自己的公司，1995年5月26日，比爾·蓋茨給微軟的工作人員寫了一封很長的電子郵件備忘錄“因特網(wǎng)浪潮高漲中，現(xiàn)在我鄭重宣布，因特網(wǎng)對我們極其重要，生死攸關。在此我明確指出，每一個業(yè)務部門的當務之急都是關注因特網(wǎng)?！蔽④泦恿讼蛞蛱鼐W(wǎng)的戰(zhàn)略大轉移。1995年8月，微軟推出95視窗和網(wǎng)絡服務。

馬文·鮑爾1933年加入麥肯錫，1950年擔任公司的董事長兼總裁，用了17年。山姆沃爾瑪，1945年9月1日買下一家加盟店到1962年7月第一家沃爾瑪百貨誕生，用了17年。

享利福特，1893年對誕節(jié)汽油機試驗成功到1913年福特汽車公司開發(fā)出世界第一條汽車生產(chǎn)流水線，用了整整20年。

鋼鐵大王安德魯·卡耐基于1848年5月27日，從英格蘭拉斯港登上了去美國的“維斯卡塞特”號輪船，1848年7月15日到達美國，1873年卡耐基成立了自己的鋼鐵公司，開始了自己的鋼鐵生涯，用了25年，此后又大干了二十年，使自己的財富增加了幾十倍。

石油大王約翰洛克菲勒，1858年，年僅19歲洛克菲勒成立了克拉克洛克菲勒經(jīng)紀公司，1870年1月10日成立“標準石油公司”，1882年，創(chuàng)建一個史無前例的聯(lián)合事業(yè)——石油托拉斯，用了24年。

1918年松下幸之助創(chuàng)立了日本松下電器公司，到日本戰(zhàn)敗后的1945年8月的宣布公司重建計劃，經(jīng)過27年。

皮爾卡丹，1934年開始到小裁縫店學徒，1954年第一家服裝店正式成立，經(jīng)過20年。

孫正義于1981年9月設立了自己的軟銀公司，2001年4月，日本雅虎公司開始日本寬帶業(yè)務——雅虎BB，軟銀公司正是靠雅虎BB步入輝煌，這也是用了二十年。

當我在查閱中外企業(yè)家的資料時，我自己感到了前所未有的驚訝，幾乎所有的企業(yè)家都要經(jīng)歷二十年左右時間的上下求索、商海沉浮，找到自己的事業(yè)和使命，最后方得石破驚天、玉汝于成。世界上沒有隨隨便便的成功，二十年一輪回，似乎是企業(yè)家修身立命的定數(shù)，只有那些堅定的目標、頑強的意志、歷經(jīng)萬難險阻仍不失其志者，方可成就一番大業(yè)。

吉姆·柯林斯《從優(yōu)秀到卓越》，把經(jīng)理人分成能力突出的個人、樂于奉獻的團隊成員、富有實力的經(jīng)理人、堅強有力的領導者、第五級經(jīng)理人，其中第五級經(jīng)理人就是平常所說的企業(yè)家，特點是：將個人謙遜的品質(zhì)和職業(yè)化堅定的意志相結合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績；謙遜+意志=第五級經(jīng)理人，平和而執(zhí)著，謙遜而無畏，是第五級經(jīng)理人的顯著特征，也是企業(yè)家的最高境界。但是這種境界如何修煉而來，卻沒有具體的闡述，雖然成功的案例頗多，但看完后還是覺得高不可攀，其實一個人只要在自強不息、永不放棄中至少堅持二十年，就一定能修煉成真果，企業(yè)家的成長歷程和修煉之路其實也就是這么簡單。

中國的企業(yè)短壽的根本原因在于，對創(chuàng)業(yè)的漫長的歷程缺乏物質(zhì)上的準備和心理上的準備，總是把成功寄希望于一揮而就上，無法承受失敗和挫折的挑戰(zhàn)和考驗，如果能挺過二十年，一定會找到自己的事業(yè)使命、目標和成就事業(yè)的法寶。

海爾、聯(lián)想的成功在于他們的領軍人物，張瑞敏、柳傳志二十多商海沉浮中積累起來的商業(yè)智慧和財富積累；以梁伯強與牛根生為代表的中國第二代企業(yè)家，雖然氣勢強盛有后來居上之膽略，但與國際一流的企業(yè)家相比似乎還缺少些什么，比如梁伯強的創(chuàng)業(yè)中對健康的透支以及蒙牛的來自內(nèi)蒙古大草原的豪放，在國際化的道路上似乎還要接受更多的考驗和挑戰(zhàn)。