新聞背景：2009年1月20日。阿里巴巴董事局主席馬云在“致員工書”中宣布“盡管經(jīng)濟(jì)大環(huán)境面臨空前困難，公司仍然做了2009年加薪和2008年豐厚的年終獎計劃。根據(jù)2-7-1原則，絕大部分員工會獲得加薪和不錯的年終獎金。此次調(diào)薪唯有一點不同于往年。包括副總裁在內(nèi)的所有高層管理人員全部不加薪?！?/p>

另一個消息是，2009年阿里巴巴集團(tuán)將會有巨大的培訓(xùn)預(yù)算。希望能大幅度提高各個崗位的職責(zé)和要求。

據(jù)了解，目前阿里巴巴集團(tuán)總體人數(shù)在12000人左右。

在全球經(jīng)濟(jì)冷潮沖擊下各行業(yè)均有不同程度的損傷，和門戶網(wǎng)站以各類新聞內(nèi)容不同的是阿里巴巴是專業(yè)的B2B網(wǎng)站，其內(nèi)容主要服務(wù)于對外貿(mào)易，在“年景不好，整體欠收”的前提下阿里巴巴網(wǎng)站客戶資源很難保證不受影響。

分析人士認(rèn)為阿里巴巴B2B業(yè)務(wù)所受經(jīng)濟(jì)危機影響不大，具體要到2009年第三季度才能看清。

同類網(wǎng)站中阿里巴巴網(wǎng)站在“外星人”馬云的帶領(lǐng)下基本處于國內(nèi)較為領(lǐng)先的位置，此次經(jīng)濟(jì)寒潮中，是否如同國內(nèi)其他行業(yè)一樣面臨重新排序還難以致論，作為新興行業(yè)和新興模式，B2B的發(fā)展空間尚有拓展余地和機會，在國內(nèi)大力拉動內(nèi)需政府援助和推動下，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)春季回暖機會增加。

在寒流冰封百業(yè)感冒的大形勢下，對比行業(yè)中從一些行業(yè)／企業(yè)中散發(fā)出的悲觀絕望情緒，馬云此舉頗有提振市場信心的作用。馬云的信對阿里巴巴全體員工具有穩(wěn)定軍心的良好作用。

毋庸置疑的是，信息采集和信息發(fā)布開展B2B業(yè)務(wù)的行業(yè)領(lǐng)袖，獲得客戶信賴十分重要，2009年經(jīng)濟(jì)形勢雖然艱難，艱難中必將因為行業(yè)差別，企業(yè)各自運營狀態(tài)的差別而決定是否有機會有能力生存，這是很多企業(yè)的末日，也是很多企業(yè)的幸運日，在這個需要敏銳的市場探察力和預(yù)測能力的時代，利用一切機會低成本整合可用資源，整合資源的過程就是企業(yè)成長的過程。

馬云此舉體現(xiàn)作為～個企業(yè)家的社會責(zé)任，沒有將企業(yè)生存扔給社會扔給政府，而是逆向為之，不僅不裁員還為普通員工加薪提供培訓(xùn)l機會。也充分顯示一個事實——阿里巴巴資金鏈正常，現(xiàn)金充裕，彰顯了企業(yè)實力。

然后，體現(xiàn)馬云的前瞻性能力和戰(zhàn)略性眼光，在全球化帶來的機遇中成就事業(yè)，在經(jīng)濟(jì)危機來臨前蓋屋阻寒，在經(jīng)濟(jì)寒潮>中擊下逆勢而為，不麻煩政府，不拖累行業(yè)，不唱挽歌。

競爭時代，市場風(fēng)云變幻，企業(yè)靠什么成長?靠什么持續(xù)發(fā)展?靠什么成就百年基業(yè)?

馬云和阿里巴巴在告訴我們什么?馬云和阿里巴巴在說：我們要有堅持的勇氣，持續(xù)發(fā)展的動力和一定成功的信心。