中關(guān)村創(chuàng)新研修學院是1999年由中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會創(chuàng)辦的,以開展產(chǎn)業(yè)、企業(yè)研究咨詢和教育培訓為主的咨詢研究與培訓機構(gòu),屬政府全額財政撥款的事業(yè)單位,并獲北京市教委正式批準。學院采用事業(yè)化單位,企業(yè)化運營的創(chuàng)新運作機制,著力于打造中關(guān)村智力與培訓旗艦。

學院的辦學宗旨是依托園區(qū)政府,發(fā)展創(chuàng)新研究和教育。學院以“慎思 博學 務實 進取”為校訓,確立了“研修并舉,注重創(chuàng)新,短訓為主,學歷為輔”的辦院模式。學院注重開展企業(yè)發(fā)展研究和產(chǎn)業(yè)推進規(guī)劃咨詢,承接企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及創(chuàng)新規(guī)劃方案的設計、咨詢,高新技術(shù)企業(yè)人員技能、政策培訓,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導與診斷;組織和參與園區(qū)高新技術(shù)發(fā)展課題高層研討,協(xié)助園區(qū)執(zhí)行和落實市、區(qū)政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,促進園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一、招聘崗位與職責

崗位名稱:研究部主任(1名)

崗位職責:研究部主任為研究室業(yè)務管理和主要學術(shù)帶頭人,其職責包括:1、組織研究部開展具有領(lǐng)先水平的研究工作;2、積極通過各類渠道,爭取研究經(jīng)費;3、聘任、管理和考核研究部其他工作人員,組建結(jié)構(gòu)合理、高效率的研究團隊;4、開展國內(nèi)外學術(shù)交流與合作研究,為提高研究室的知名度做出貢獻;5、向院長提交年度工作報告。

二、應聘條件

應聘人須有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學或管理學專業(yè)背景,具有碩士以上學位、年齡45周歲以下。具有在國內(nèi)外研究機構(gòu)連續(xù)4年以上的研究工作經(jīng)歷,在國內(nèi)外大學獲得副教授以上或其它相應職位的資格。獨立主持承擔過研究項目并做出顯著成績。在企業(yè)和產(chǎn)業(yè)研究領(lǐng)域有一定的影響,能夠把握本領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢,有長遠的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)思,能夠領(lǐng)導研究團隊在研究領(lǐng)域前沿從事研究并做出有影響的研究成果。在本學科領(lǐng)域有較深的學術(shù)造詣,做出過具有高水平的研究成果,在本學科重要期刊上發(fā)表過高質(zhì)量的學術(shù)論文。學風端正、高度敬業(yè),具有卓越的團隊協(xié)作精神和人際交流與合作能力。

三、應聘材料

1、中英文個人簡歷(含推薦人的聯(lián)系方式)、重要證書復印件、承擔項目和發(fā)表論文清單及代表性研究報告或論文3篇;2、應聘后的工作設想(限2000字以內(nèi));3、詳細聯(lián)系方式。

四、應聘待遇

學院將為受聘人提供有競爭性的個人收入與生活待遇,具體面議。

五、聯(lián)系方式

通訊地址:北京市海淀區(qū)四季青路6號海淀招商大廈東603室

海淀園發(fā)展戰(zhàn)略研究中心 收

郵編:100195

聯(lián)系人: 趙豪邁

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