我們公司保衛(wèi)科有甲、乙、丙三個(gè)人,老科長(zhǎng)退休了,要從他們當(dāng)中提拔一個(gè)做科長(zhǎng)。

一天,公司發(fā)生了一起火災(zāi),由于保衛(wèi)人員及時(shí)有效的措施,并沒(méi)有給公司造成太大的損失。老板事后進(jìn)行了論功行賞,并宣布有關(guān)任命。

甲奮不顧身,帶人搶出了公司的重要資料和物資,頭發(fā)都被火燒了。乙及時(shí)開(kāi)了消防栓滅火,并且報(bào)了火警,衣服都破了。老總說(shuō)他們是好樣的,要全體員工向他們學(xué)習(xí),獎(jiǎng)了甲100元錢(qián),獎(jiǎng)了乙800元錢(qián)?？沙鋈艘饬系氖抢峡偩谷恍急霰Ｐl(wèi)科長(zhǎng)。而丙當(dāng)時(shí)待在家里,毫發(fā)未損。眾人不解,為什么要提拔丙做科長(zhǎng)呢?老板說(shuō):“因?yàn)樗臀页沉艘患?生氣了才待在家里的?！?/p>

眾人更是一頭霧水,他目無(wú)紀(jì)律,目無(wú)領(lǐng)導(dǎo),那更不能提拔啊!

面對(duì)眾人的疑惑,老板緩緩地說(shuō)道:“那天,他找到我反映公司存在消防隱患,要立即整改,我說(shuō)公司里正忙著,等這陣子忙過(guò)去再說(shuō)吧,他生氣了,然后就撂了擔(dān)子。試想,假如我當(dāng)時(shí)聽(tīng)了他的,就不會(huì)有這場(chǎng)火災(zāi),就會(huì)沒(méi)有一點(diǎn)損失,你們說(shuō)他的功勞是不是最大呢?”

眾人恍然大悟,原來(lái)老板看中的是丙對(duì)工作的責(zé)任心,而不是甲、乙在事故發(fā)生時(shí)的表現(xiàn)。

在職場(chǎng)中,遇到問(wèn)題能想法解決問(wèn)題,固然是一個(gè)員工應(yīng)該具備的品質(zhì)。然而職場(chǎng)中風(fēng)云變幻,更需要的是要有高度前瞻性,要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于指出問(wèn)題,并且能找到可行的解決方案或辦法,只有這樣,才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。(山東 牛學(xué)國(guó))