職場案例

案例：昨天乘電梯的時候，我正好碰上老板，我十分恭敬地向他問了個好，可是老板竟然不知道我是誰。我來這個公司快一年了，每天努力地工作，原本以為也做出一些成績，沒想到老板卻對我一點印象都沒有。我的努力，老板為什么一點都不知道呢？

如果和老板同乘電梯，我一定會讓他知道我是誰，因為，我覺得秀出自己是你的個人責(zé)任。你必須讓大家知道你是誰，以及你做了些什么事。

那么，你到底該怎么做呢？

1.隨時隨地準(zhǔn)備好。跨出自夸的第一步其實很簡單，每天提醒自己四件事：自己的姓名、職銜、負(fù)責(zé)的任務(wù)以及眼前進(jìn)行的工作積極肯定的一面。把這些內(nèi)容放在嘴邊，隨時有說出來的準(zhǔn)備。

2.聚集在茶水間。吃午餐的會議桌、茶水間、咖啡機(jī)甚至是衛(wèi)生間，只要是即興聚會的地方，都是讓大家認(rèn)識你的重要據(jù)點。因此，不要成天坐在辦公桌前，盡量起來走動走動，午餐時間不要在自己的辦公桌上解決。

3.別光靠數(shù)字說話。不要以為達(dá)到上司要求的數(shù)字就好了，數(shù)字自己不會說話。大家都想從別人身上吸取教訓(xùn)，看看人家是如何克服障礙的，這是你自夸的最佳工具。所以，不要只是報告你的工作成果，應(yīng)該和大家分享你的成功經(jīng)驗，以及是如何克服困難的。

4.利用公開的社交場合認(rèn)識重要人物。這些重要的人物通常很忙，也很難有機(jī)會可以面對面或者是聊天的機(jī)會。不過，在一些公開的社會場合，例如部門出游、公司年度聚餐時，就是自我推銷的大好時機(jī)了。