據(jù)美國《星島日報》報道，H1B簽證長期以來一直是美國雇主雇用海外專業(yè)人才在美國臨時工作的選擇。但是對于H1B簽證的看法，一直以來都有兩極化的意見。硅谷領(lǐng)導(dǎo)集團總裁暨首席執(zhí)行長Carl Guardino表示，作為移民國家，硅谷的繁榮與外籍科技人才分不開，因此H1B事關(guān)硅谷的興衰，而公立教育也應(yīng)該加強帶領(lǐng)本地學(xué)生巧妙地走進(jìn)高科技領(lǐng)域。

隨著美國經(jīng)濟的不景氣，H1B簽證名額的大幅下降，以及移民局費用的上漲，許多雇主不再愿意為外籍雇員申請H1B。根據(jù)一項調(diào)查，過去10年來美國新成立的科技和工程公司中，有25%的企業(yè)至少有一個參與創(chuàng)始人是國外出生的移民。

Guardino表示，硅谷的比例更加高，硅谷的科技企業(yè)中，有53%的工程師來自國外，硅谷初創(chuàng)公司中，超過半數(shù)的執(zhí)行總裁是外籍高科技人士，沒有這些外籍工程師，就不會有硅谷林立的高科技公司的發(fā)展。

Guardino說，通常高科技移民有很強的創(chuàng)業(yè)意識，他們中不乏有相當(dāng)成就者，包括雅虎楊致遠(yuǎn)、Nvedia黃仁勛等、Googel創(chuàng)始人之一布爾、升陽微系統(tǒng)兩位創(chuàng)始人等，都是從外國來到美國，接受了大學(xué)教育之后，在硅谷打拼天下，創(chuàng)造出大型企業(yè)，同時也為硅谷本地創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。Guardino指出，硅谷的活力就在初創(chuàng)企業(yè)中，如果失去一半的初創(chuàng)企業(yè)，硅谷將要受到很大的影響。

在經(jīng)濟不景氣中，高科技公司紛紛裁員，反對H1B簽證的聲音又響起來，包括一些高科技工會在內(nèi)的組織，擔(dān)心影響到國內(nèi)高科技工人的就業(yè)。Guardino表示，硅谷的繁榮與外籍科技人才分不開，反對H1B的做法其實對硅谷有很大的影響，而美國根本就是一個移民國家，移民的貢獻(xiàn)不言而喻。