心起微瀾：白馬主子駕到

行政部秘書何紫是在公司中層會議上聽到奚嘉年的名字的。那天，總經理秘書韓曉菲沒來，她臨時散會議記錄，人力資源部經理介紹即將入職的員工情況。他是她學長，長她兩屆，學校里的風云人物，走到哪都帶著磁場，喜歡他的女生可不止她一個。

工作后她后悔過，豁出去告訴他自己喜歡他又怎么樣，即使他拒絕也不會有遺憾?，F在，他成了自己的同事，公司里有同事談戀愛其中一方要離職的不成文規(guī)定，希望更渺茫了。不過，在員工會議上見到奚嘉年，何紫的目光還是被他所吸引，3年沒見，他更成熟更有魅力了，自我介紹大方得體，贏得的掌聲最多。她的心起了波瀾：這么久沒見，他怎么可能還記得當年那個青澀的女生?

等電梯時有人叫她，她轉過頭，看見奚嘉年微笑的臉。原來，他是記得她的。

初次交談，兩個人的距離拉近了。奚嘉年說，剛到新公司，看到有個認識的人，真是親切。不久，就開始約她，說是聯絡一下感情。盡管他打著懷舊的旗號，秘書的身份還是讓何紫有所顧忌。她拒絕過幾次，但他還是堅持，她只得接受邀約，本想帶幾個同事去，又怕別人有想法，便選在離公司很遠的譚魚頭。

他笑她的小心，她說讓人誤會不好。他注視著她問，我們有讓人誤會的可能嗎?她的臉被他的目光灼得有些發(fā)熱，只說，公司比較留意員工的私下交往，特別是異性員工的。他意味深長地笑笑。

飯后奚嘉年送她去地鐵站，路上又扯上了些公司里的事。奚嘉年站在路燈下，很認真地對何紫說，我想我是喜歡上你了，要是你還沒有男朋友，我想……

她心頭掠過一絲歡喜，但頭腦仍清醒，說公司是不允許同事之間談戀愛的。他笑她天真，來個地下情不是很好嗎，既甜蜜又刺激，等到時機成熟時公開，她可以回家做全職太太。

何紫笑他想得太長遠，又不切實際，轉身進了地鐵站。他在身后叫，我是認真的，你好好考慮!她心念一動，他的想法似乎可行，但，萬一被同事發(fā)現呢?

第二天上班時見到他，還是如常地打招呼，閑聊幾句，感覺卻不一樣了。晚上她接到他電話，問她想好了沒有。她說算了，卻心亂如麻。他在那頭問，公司的規(guī)矩和人的感受有沖突，為什么不能選折中的那條路走?

她沉默了，心底的天平，傾向了奚嘉年的那一邊。

喜憂參半：地下情升溫

奚嘉年像是摸準了何紫的心思，自此展開電話和短信攻勢，把何紫打得方寸大亂。她在心里進行著最后的掙扎，他是她學生時代的白馬王子，她還沒有談過真正的戀愛，當機會擺在眼前，又怎舍得馬上放棄?

經理看她神不守舍，問她是不是有難題解決不了，她搖搖頭，經理笑道，是工作壓力大了吧，老總很賞識你，只要你對自己有信心，工作進步是沒問題的。她感激地點頭，煩惱還是揮之不去：感情比工作還煩人呢。

周未她頭暈腦脹地趕完報告，回到家里倒頭就睡。被手機鈴聲吵醒，她迷迷糊糊地說自己發(fā)了燒了，對方就急著問她的住處，她聽出是奚嘉年，也不想防備，把地址告訴了他。

那天晚上奚嘉年在醫(yī)院陪她輸液直到凌晨一點，中途聽說她沒吃晚飯，去買粥喂給她吃。輸完液，又背她出觀察室，到門口尋出租車，在他寬厚的背上，寂寞已久的她豁出去了，決定接受追求。

與奚嘉年交往后，何紫容光燒發(fā)，工作更加賣力，老總借她去做會議記錄、要求陪他公干的時候也多了起來。以前韓曉菲是老總身邊的“紅人”，現在何紫也變得“半紅”，經理開玩笑說，看來他就要失去何紫這個秘書了。奚嘉年的工作也有起色，他這人愛動腦，改良了財務軟件的用法，對財務部的工作方式提出自己的改善建議，提高了財務的工作效率，得到了財務總監(jiān)的好評。

他們在單位里表現出得比普通同事還要客氣，見了面打個招呼或只用眼神交流，何紫卻感到甜蜜，她想只要再努力些，離公開感情的日子不會太遠了。

奚嘉年去何紫家做過幾次客后，就做了她的“廚子”。她品嘗著他的拿手菜，覺得自己真是個幸福的女人，對他的愛不知不覺地升溫，而他也表現出對她的迷戀。但她卻有了隱憂，不敢確定感情能走多遠。

兩難抉擇：愛人原則

兩人暗中交往了1年多，財務部經理跳槽了。這個位子，如無意外，就在財務部的3個副經理之中產生。吳副在公司工作的時間最長，李副的工作嚴謹認真，而奚嘉年勝在頭腦靈活，善于創(chuàng)新，他幾次問何紫，他的勝算有多大，他工作了4年多，還是一個小小的財務副經理，很想早日升職。

何紫說，自己只是一個小小的秘書，只能執(zhí)行上司的指令，不能左右上司的決定。他嘴角露出狡黠的笑：可你近水樓臺先得月啊，公司內部的不少消息，你不是比一般員工知道得快嗎?這次領導一有決定，你就馬上告訴我，怎么樣?

她有些為難：人事變動是要保密的，領導決定后還得走人力資源部，由他們宣布任命，她要是透露了，后果很嚴重。奚嘉年說，你真傻，偷偷告訴我不就得了，我又不會外傳。

她想，反正自己也不一定有機會參加討論會，就沒有再和奚嘉年較真?？砷_會那天，老總又把她叫去了，由她擬任命通知。多數中層領導認為，吳副對公司兢兢業(yè)業(yè)，是最適合的經理人選。她替類嘉年感到失望，只是他到財務部才1年半，資歷短，升不了職也是情理之中。

奚嘉年得不到何紫的回答，生氣地說，還說愛我，連個內幕消息都不肯透露一下。何紫想，也是，不過就是一個工作任命，只要他不外傳，就不會擴散。她吞吞吐吐地說，你的資歷還不夠，下次再努力吧。

奚嘉年苦笑：努力?那也得等到新的經理升職或調走吧?那時我可能早過30歲了!什么三十而立，就成了一句空話。她后悔自己嘴快，奚嘉年的不甘，讓她有了一絲擔憂。

第二天上午，經理叫她到老總辦公室。老總指指打印出來的一份電郵，叫她好好看看。原來是一封匿名郵件，對公司上層只論資歷不論能力的做法進行了抨擊，還說應該提拔年輕人。何紫一看，只覺得腦子里“嗡”地響了一聲：自己最擔心的事，還是發(fā)生了。

老總說，歷來他們討論人事變動都沒有泄密，這次何紫參加卻出現了意外，讓他深感失望。何紫道歉說，這事她愿意承擔責任，因為她沒有堅持保密的工作原則。她含淚走出辦公室，給奚嘉年發(fā)短信，質問他為什么要這么做。他答，反正在這里已經看不到希望，他打算辭職，辭職前給老總寫封信抗議，也可以吧。

白馬王子原來是癩蛤蟆

何紫還在忐忑著不知公司會給自己什么處分時，奚嘉年的辭職信已經遞上去了。他將何紫約到最初吃飯的譚魚頭，說是要來一次告別宴。這一次，他提出了分手，說何紫其實并不適合自己。何紫冷笑道，因為我沒利用價值了吧。

奚嘉年不否認，何紫喝著辣辣的魚頭湯，眼淚掉進了湯里。原來，他并沒有真心愛過她，在他眼里，利益大于愛情。

奚嘉年走后，經理和何紫深談了一次。他說，整件事的來龍去脈，他能猜出個大概。女孩子為愛情寧愿犯錯，這種事不少。何紫的工作態(tài)度一向端正，這次出現了違規(guī)的情況，除了這個原因，無法解釋。

何紫問經理，愛情與原則，真的不能折中?經理反問：你說呢?

他替何紫惋惜，如果沒有犯這次錯誤，韓曉菲出國后，總經理秘書的位置就是她的，老總已經私下和他溝通過了?？伤B起碼的工作原則都沒有堅持，這個變動只能擱置了。

慶幸的是，這次只是內部批評，沒有公布。但何紫的教訓無比深刻：在原則面前，是不會有折中的路可走的，就算愛得再深，也不能拿原則去做賭注。

對奚嘉年的辭職，公司里流傳著一些閑話，說他當年在博美公司就是不擇手段向上爬的人，因為做賬時動了些手腳被開除，但他神通廣大，在消息公布前就遞了辭職信，輕松走人。據說，是和上司的秘書有一手，他走時那姑娘哭得可厲害呢。何紫問，既然有這樣的劣跡，為什么公司還聘用他?八卦的那女同事笑道，他的校友和我們老總的關系不錯，他求人幫他寫了推薦信呢。

何紫在心里嘆道：白馬王子原來是只癩蛤蟆。以后，還是要謹記，秘書的別名是守口如瓶，不能說的工作秘密，還是要藏在心里。