近來(lái)，天氣一天天變冷，可大學(xué)生網(wǎng)上求職卻如火如荼。網(wǎng)上的海量信息會(huì)給他們帶來(lái)難得的機(jī)遇嗎？大學(xué)生們?cè)撊绾卧诰W(wǎng)絡(luò)上“秀”自己，在“浩瀚”的信息里慧眼找“婆家”呢？

“原來(lái)我也認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)求職是虛擬的，只是抱著試一試的心態(tài)，不想?yún)s真的有了回音！”湖北大學(xué)中文系的碩士畢業(yè)生張雨最近在網(wǎng)站上找到了他喜歡的工作。他說(shuō)他之前總是在“中國(guó)研究生人才網(wǎng)”上檢索招聘信息，并且向一些學(xué)校提交了電子簡(jiǎn)歷，沒(méi)想沿海一家高校對(duì)他的情況很感興趣，希望他能夠過(guò)去面試，條件合適就可以簽約。一直以來(lái)，小張就希望自己能成為一名光榮的人民教師，他的女友也希望他能成為教師，這次網(wǎng)上求職竟然圓了這對(duì)戀人的心愿。

現(xiàn)在，小張忙著準(zhǔn)備面試，有朋友問(wèn)到他網(wǎng)上求職有沒(méi)有竅門時(shí)，他笑著告訴朋友，他早在3月份就已經(jīng)在網(wǎng)上撒網(wǎng)了，每天他都會(huì)去幾個(gè)固定的人才網(wǎng)站，并且設(shè)定幾個(gè)條件來(lái)查詢，看看有沒(méi)有適合他的職業(yè)，搜索到適合的，他就在網(wǎng)上找到對(duì)方的網(wǎng)址，以便全面的了解對(duì)方，確實(shí)看準(zhǔn)了，他就會(huì)直接往對(duì)方人力信箱投遞簡(jiǎn)歷。他說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)上的求職網(wǎng)站有幾百家，但大部分所刊出的信息可能并不真實(shí)或早已過(guò)期，那些標(biāo)注有發(fā)布日期的網(wǎng)站，通常信息更新速度快、時(shí)效性強(qiáng)，是屬于信譽(yù)比較好的網(wǎng)站，因此求職時(shí)選擇信譽(yù)比較好的大型網(wǎng)站，才能提高求職的成功率。

另外，投簡(jiǎn)歷時(shí)，他也有他的小竅門，每次他都不是通過(guò)附件把簡(jiǎn)歷傳出去，而是通過(guò)直接粘貼的方式，避免猖獗的病毒把他的求職信吞噬，并且他在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，也會(huì)最大限度的描述自己的求職優(yōu)勢(shì)，例如專業(yè)特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐情況和獲獎(jiǎng)情況等。不到一個(gè)月，他投的“石頭”就有了“聲響”。

他現(xiàn)在偶爾還是會(huì)接到一些企業(yè)打電話過(guò)來(lái)，約他去面試。他并不會(huì)因?yàn)樽约阂呀?jīng)找到工作就直接拒絕，他還是會(huì)了解企業(yè)招聘條件和人才市場(chǎng)整體的需求變化趨向，他說(shuō)他要相比自己的條件，好及時(shí)調(diào)整心態(tài)，進(jìn)行必要的信息更新和補(bǔ)充，不要讓社會(huì)和行業(yè)淘汰自己。

張雨的成功求職，是不是為正在準(zhǔn)備求職的你注入了一支強(qiáng)心劑，但是對(duì)于網(wǎng)絡(luò)求職，我們不得不提醒剛出校門的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)一一注明。而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。

另外，企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上招聘，一般通過(guò)兩種渠道，一種是企業(yè)在網(wǎng)上登招聘廣告，應(yīng)聘者通過(guò)發(fā)送電子郵件來(lái)讓企業(yè)認(rèn)識(shí)自己;另一種則是企業(yè)查閱網(wǎng)絡(luò)的人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，通過(guò)對(duì)人員簡(jiǎn)歷的篩選來(lái)獲得需要的人才。

網(wǎng)上招聘是企業(yè)招聘的核心渠道，我們不主張應(yīng)聘者如天女散花似的投遞簡(jiǎn)歷。選擇企業(yè)和職位一定要有針對(duì)性，分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，確定下一步的職業(yè)取向，選擇與自己匹配度較高的企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷。如果有特別想去的企業(yè)，要事先多做一些功課，對(duì)這個(gè)企業(yè)了解比較細(xì)致，對(duì)崗位要求理解透徹，才能在網(wǎng)上招聘環(huán)節(jié)勝出。如果應(yīng)聘外企，建議應(yīng)聘者的自我評(píng)價(jià)部分寫得精彩一些，最好能有讓人眼前一亮的文字出現(xiàn)。

最后需要提醒應(yīng)聘者注意的是，一定要經(jīng)常到注冊(cè)的網(wǎng)站將簡(jiǎn)歷激活更新。很多應(yīng)聘者在注冊(cè)之后會(huì)發(fā)現(xiàn)很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有企業(yè)與自己取得聯(lián)系，原因是網(wǎng)站每天都有相當(dāng)多的人注冊(cè)簡(jiǎn)歷，網(wǎng)站會(huì)按照時(shí)間自動(dòng)排列這些資料。只有不斷刷新，企業(yè)才能及時(shí)看到應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷。