女性有自己的弱點(diǎn)，要學(xué)會自我批判，要告訴自己從明天開始要變化，從明天開始要夸獎(jiǎng)別人，從明天開始要贊美別人。

——李亦非

李亦非的身份有過很多：武術(shù)演員、聯(lián)合國女主播、MTV全球音樂電視網(wǎng)中國區(qū)總裁、高雷集團(tuán)中國區(qū)董事總經(jīng)理、汪潮涌的賢內(nèi)助、汪寒江姐弟倆的漂亮媽媽……事業(yè)成功、家庭美滿，漂亮?xí)r尚、魅力十足……女人夢想中的一切，她幾乎都擁有了，李亦非的人生堪稱完美，而這一切，都是她在男人的世界里優(yōu)雅斡旋而來。

我很棒，我很牛，

我要嚇你一大跳

李亦非的第一份工作，是在聯(lián)合國當(dāng)女主播。那時(shí)，即將從美國貝勒大學(xué)畢業(yè)的李亦非往聯(lián)合國發(fā)去了一封求職信。憑借淵博的學(xué)識，李亦非很快從眾多求職者中脫穎而出，闖進(jìn)面試關(guān)。面試時(shí)，主考官問她：“你只向聯(lián)合國投了簡歷，你就不怕不被錄用嗎？”李亦非微微一笑，脫口而出：“因?yàn)槲液馨?！我不來嘗試，機(jī)會是零。我努力了，就有50%成功的機(jī)會！”只這一句話，這年，李亦非便成了幸運(yùn)入選的40人之一。

在聯(lián)合國工作4年后，李亦非轉(zhuǎn)投美國紐約律師事務(wù)所，成了一名中國業(yè)務(wù)顧問。她負(fù)責(zé)代表中國客戶參與最惠國待遇和貿(mào)易政策的游說，開始頻繁地出入美國參眾兩院參加各種聽證會。很快，李亦非成了業(yè)務(wù)尖子?？膳苤苤?，李亦非對薪酬待遇越來越不滿。兩年過去了，那個(gè)摳門的老外上司居然沒有給她加過一次薪！李亦非不干了，當(dāng)又一次提出加薪要求未果后，她沖進(jìn)上司辦公室，將一封辭職信往桌上一拍：“你給不給我加薪？再不加薪，我就辭職！”金發(fā)碧眼的上司嚇得跳了起來，他未曾想過，一向溫婉可人的小女生居然會這般沖冠一怒。為了挽回自己的“尊嚴(yán)”，上司不由分說地提起筆，簽上了自己的名字，李亦非失業(yè)了?？伤缓蠡冢骸坝腥丝赡苷J(rèn)為女人應(yīng)該學(xué)會忍耐和掩飾，但我認(rèn)為，自己應(yīng)得的利益要堂堂正正地爭取，你不爭取，可能會永遠(yuǎn)被放在弱者的位置，任意欺凌?！?/p>

離開華爾街后，李亦非又進(jìn)入美國博雅公關(guān)公司。那時(shí)，李亦非剛生下女兒，又是朋友引薦才進(jìn)公司的，所以，一些男同事就對她有些不屑。李亦非看在眼里記在心里，但她也不申辯，默默地頂著炎炎烈日做調(diào)研、搞走訪、做方案，常常不眠不休加班到凌晨。一年后，李亦非就爭取到了許多像英特爾這樣的大客戶，超越了所有人的贏利期望值！老總二話沒說就將李亦非提升為中國區(qū)總經(jīng)理，而那些暗地里不服氣的男同事們也露出了羞愧的笑容。李亦非很開心，事后，她對女下屬說：“女性是有自己的弱勢之處，我們要學(xué)會批判地看待自己。對那些不服氣的男員工，你先讓他們低估你，然后突然就給他們意外，你很棒，很牛，他一下就嚇壞了！”

4年之后，李亦非進(jìn)入世界第二大娛樂傳媒集團(tuán)維亞康姆，出任維亞康姆旗下的MTV全球音樂電視網(wǎng)中國區(qū)總經(jīng)理。上任后的第一年，李亦非就成功地操辦了CCTV-MTV音樂盛典，讓“MTV”這個(gè)對當(dāng)時(shí)中國人幾乎完全陌生的概念成功地打入了中國。為此，維亞康姆的老板雷石東逢人便說：“我們就需要像亦非這樣的人！”而李亦非也在當(dāng)年被美國《財(cái)富》雜志評為“亞洲最有影響力的商界女性”之一。2005年，李亦非的身份跟著變?yōu)橹袊鴧^(qū)首席執(zhí)行官?？蛇@年，她也受到了任職以來的第一次打擊：一次，雷石東打電話問三個(gè)數(shù)據(jù)，李亦非只答出了兩個(gè)。雷石東氣得暴跳如雷：“簡簡單單三個(gè)數(shù)據(jù)你居然都記不住，我要你做什么？！”李亦非沒有申辯，并自覺地罰沒了當(dāng)月的獎(jiǎng)金。

其實(shí)，當(dāng)時(shí)李亦非正在開會，而那個(gè)數(shù)據(jù)雷石東又要得急，所以工作人員將數(shù)據(jù)整理出來后，來不及給李亦非看就直接傳給了總部，結(jié)果就造成了老板知道屬下不知道的后果。李亦非自我處罰后，很多員工都為她不值：“你為什么不說明情況呢？”可李亦非輕輕地?fù)u了搖頭：“換了我是老板，我也會這樣。作為下屬，我拿著他給我的一份高額薪水，就理應(yīng)付出必需的勞動(dòng)?！?/p>

膽大心細(xì)、剛?cè)岵?jì)，懂得進(jìn)退，所以，李亦非成就了職場的神話，10年里將MTV做到了在中國家喻戶曉，成了雷石東最鐘愛的愛將，以至于2008年7月她決定從MTV全身而退時(shí)，85歲的傳媒大亨雷石東傷心地流下了熱淚。

你的事業(yè)，我的事業(yè)，

我們的事業(yè)

在李亦非家中，曾有兩個(gè)CEO并駕齊驅(qū)。丈夫汪潮涌是信中利投資有限公司的CEO，而李亦非是MTV全球音樂電視網(wǎng)中國區(qū)的CEO。這兩個(gè)CEO看似互不沾邊，實(shí)際上卻又是相融相替的，因?yàn)榻Y(jié)婚10多年來，兩人的事業(yè)中你中有我，我中有你。

進(jìn)入博雅公司后，李亦非一年一個(gè)臺階，很快做到了中國區(qū)總經(jīng)理。就在她事業(yè)風(fēng)生水起時(shí)，維亞康姆亞洲區(qū)的副總裁找到了李亦非，三番五次邀請她加入維亞康姆旗下的MTV全球音樂電視網(wǎng)?？擅鎸α紮C(jī)，李亦非卻有些退縮了。她對傳媒業(yè)雖然熟悉，但畢竟不是科班出身，所以李亦非十分擔(dān)心自己無法勝任，一直拖著沒有答應(yīng)。汪潮涌得知后，卻信心滿滿地鼓動(dòng)妻子加盟MTV全球音樂電視網(wǎng)。只要和妻子一起吃飯，汪潮涌就會一遍又一遍地“叨叨”：“傳媒是朝陽產(chǎn)業(yè)，能去維亞康姆是超越自己的一次極好機(jī)會，錯(cuò)過了可就太可惜了。你想那么多干嘛？我這里，還給你永久保留著一個(gè)全職太太的位置呢！”

在丈夫的一遍遍鼓勵(lì)下，李亦非終于轉(zhuǎn)投到維亞康姆。事實(shí)也證明，在這個(gè)公司里，李亦非的才能獲得了全方位展示。多年后談到當(dāng)時(shí)的情形，李亦非依然會滿懷深情地感慨：“我人生的每一次重大轉(zhuǎn)折，都是我先生指點(diǎn)的方向。沒有他，就沒有我的今天?！?/p>

的確，如果沒有汪潮涌當(dāng)年的堅(jiān)持，就不會有MTV全球音樂電視網(wǎng)的CEO李亦非?？赏瑯?，如果沒有李亦非，也絕不會有信中利公司的CEO汪潮涌。就在李亦非進(jìn)入維亞康姆后，汪潮涌也面臨著事業(yè)的一大抉擇。那時(shí)，汪潮涌已經(jīng)是摩根斯坦利亞洲區(qū)副總裁，可事業(yè)的成功卻讓他越來越清醒地認(rèn)識到，在這樣的跨國投資銀行中，一個(gè)中國人充其量也就是做到這個(gè)位置，以后想要更深一步發(fā)展十分困難。他想創(chuàng)辦一個(gè)公司，成為創(chuàng)始人，可那時(shí)，中國的資本市場相對落后，很多企業(yè)負(fù)責(zé)人連投資銀行與銀行的區(qū)別都不清楚。在這樣的環(huán)境下創(chuàng)業(yè)，一招不慎，便可能身家全無。所以，他一直猶豫再猶豫，關(guān)鍵時(shí)刻，李亦非站了出來，學(xué)著汪潮涌當(dāng)年的模樣大手一揮：“你不玩，怎么知道你不會闖通關(guān)？有我在，只要你愿意，隨便玩！”一語未了，兩人相擁而笑。

于是，那年汪潮涌成了信中利投資公司的CEO。一個(gè)家庭里，開始了兩個(gè)CEO互相支撐的游戲。

2003年，汪潮涌的信中利公司已經(jīng)完全正軌化。此時(shí)，汪潮涌又開始有了另一個(gè)心思：組建一支帆船隊(duì)。早在他在摩根大通銀行工作時(shí)，每到夏天，站在辦公大樓的窗戶邊，汪潮涌總會看到無數(shù)只帆船開到紐約的入?？?，在大西洋中揚(yáng)帆到夕陽西下，這一幕深深地烙在了汪潮涌心中。如今，他總算有這份實(shí)力了。

可是，真正要做，汪潮涌心里沒有一點(diǎn)底。在此之前，還從沒有中國人出現(xiàn)在“美洲杯”帆船賽上，在這種情況下組建帆船隊(duì)，到最后會不會投資全化成泡影呢？汪潮涌的矛盾很快被李亦非看出了端倪，習(xí)武出生的李亦非很大氣地勸解丈夫：“建！為什么不建？一輩子能將愛好與事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的人又有幾個(gè)呢？就是虧了也無所謂，那可是你這輩子最大的精神追求?！崩钜喾堑囊环?，這才讓汪潮涌下定了決心。

2005年4月22日，“中國之隊(duì)”帆船隊(duì)正式組建。汪潮涌又克服無數(shù)的困難，最終讓“中國之隊(duì)”站在了當(dāng)年的“美洲杯”帆船賽的賽場上。一屆三年的比賽下來，汪潮涌一口氣投入了2500萬歐元。然而，比賽結(jié)果卻慘不忍睹——在13支參賽隊(duì)中，“中國之隊(duì)”名列倒數(shù)第一。汪潮涌有些許的不安，可李亦非卻要寬厚得多：“在此之前，從來沒有中國人出現(xiàn)在‘美洲杯’賽場上，而現(xiàn)在卻連續(xù)參加了3年，這比最后的成績要重要得多?！?/p>

正是因?yàn)槔钜喾谴髿獾闹С郑舫庇繉⑦@一融合了愛好的事業(yè)堅(jiān)持了下來。如今，“中國之隊(duì)”已在許多方面實(shí)現(xiàn)了零的突破，成為汪潮涌精神上最大的寄托。

時(shí)尚主婦，活力母親，

可愛的家

李亦非的事業(yè)很成功，而她的家庭依然如同她的事業(yè)般完美。“所謂的夫妻相處之道其實(shí)很簡單：投桃報(bào)李、互相體貼。我不認(rèn)為事業(yè)與家庭天生是一對死敵，相反，我認(rèn)為它們是一對完美的搭檔?！碑?dāng)有人羨慕地向她“取經(jīng)”時(shí)，李亦非總會給出這樣一個(gè)似乎有點(diǎn)孩子氣的回答。

事實(shí)上，這對曾經(jīng)的雙CEO夫妻的確做到了投桃報(bào)李、互相體貼。2003年，李亦非成為MTV中國區(qū)執(zhí)行總裁后，她更忙了，無法分點(diǎn)時(shí)間給兒女汪寒江姐弟倆?？墒?，不管她多么“忽略”孩子，丈夫汪潮涌從來沒有過一句怨言，只要可能，他都會主動(dòng)攬下陪伴、照看孩子的工作。

一次，兒子高燒５天，李亦非前三天出差，后兩天加班到凌晨，只抽了一個(gè)中午的時(shí)間去醫(yī)院照顧兒子。其他的時(shí)間，都是汪潮涌擠時(shí)間跑前跑后地忙碌。兒子病愈出院時(shí)，李亦非去接他?？匆妰鹤鱼俱驳拿嫒?，李亦非內(nèi)疚得放聲大哭。汪潮涌一邊安撫兒子，一邊又溫和地開導(dǎo)妻子：“你這不是來接他了么？以后有時(shí)間了再好好陪陪他就是了。”

丈夫類似這樣的體諒太多太多，所以，一直以來，李亦非總以感恩的心對待和丈夫和孩子相處的每一天。她總盡自己最大的力量，來愛給了她太多支持的丈夫和兩個(gè)可愛的孩子。所以，李亦非會將所有工作都安排在工作日內(nèi)做完，雙休的時(shí)候，她就會早早地安排好全家活動(dòng)。

李亦非和汪潮涌都愛爬山，所以，登山、爬長城便成了他們家庭活動(dòng)日程的常選項(xiàng)。起初，因?yàn)閮鹤犹?，李亦非又專門從國外買了個(gè)嬰兒背包回來，讓CEO爸爸當(dāng)兒子的“腳夫”。一路上，女兒在前方歡呼跳躍，兒子在背上牙牙學(xué)語，爸爸喘著粗氣呼哧呼哧，而媽媽則背著食物袋跟在身后，一邊攆著女兒，一邊拈花惹草。一家四口一路逶迤一路笑，直爬得汗流浹背神清氣爽，這才手挽著手回家。

李亦非在工作上很強(qiáng)勢，很有點(diǎn)像老板雷石東的雷厲風(fēng)行?？墒?，一回到家，她就變成了一根溫軟的藤。日常工作時(shí)，如果沒有特別的事，她一定會趕回家和孩子們一起吃晚飯，然后檢查女兒的作業(yè)，陪兒子玩游戲。當(dāng)兩個(gè)孩子都安然入睡后，她才會悄無聲息地拿出汪潮涌的皮鞋，一雙接著一雙地擦。結(jié)婚10多年來，每天給丈夫擦鞋成了李亦非的必修課。不管多忙，她都會在臨睡前打理好丈夫第二天要穿的皮鞋。一次，因?yàn)閼?yīng)酬，她回家時(shí)已近凌晨，可在洗漱之前，她堅(jiān)持要先將汪潮涌的皮鞋準(zhǔn)備好。家里的阿姨心疼她，想接下李亦非手里的活，卻被她搖著頭回絕：“一個(gè)妻子，如果連丈夫的皮鞋都不愿打理，那還算什么妻子呢？”

的確，在家里，李亦非是個(gè)溫柔的妻子、慈愛的母親，可同時(shí)，她又是個(gè)時(shí)尚女人。每天，她都會將自己打扮得得體而美麗，并嘗試一切可以讓自己美麗的東西。每次出國，她都會剪一個(gè)當(dāng)?shù)刈盍餍械陌l(fā)型，買上最新的香水，然后，再“腐敗”上最漂亮的服裝和最心愛的首飾。她的奢侈與講究是有名的，她甚至還總結(jié)出了一套理論：“外表成功與否也決定你是否與夫俱進(jìn)，與時(shí)代俱進(jìn)，與時(shí)尚俱進(jìn)。不要讓大家認(rèn)為跟你在一起就是一個(gè)中年老婦女、黃臉婆，‘Google’不知道，‘百度’不知道。他就會失去對你的尊敬。你的知識，還有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的精神，包括對時(shí)尚了解的進(jìn)取都是非常重要的?！?/p>

事業(yè)與家庭，在女人的天平上似乎永遠(yuǎn)都無法平衡，所以，有很多人羨慕李亦非事業(yè)成功而又家庭幸福，可李亦非卻說：“只要懂得進(jìn)退，哪有平衡不了的天平呢？在我看來，丈夫在哪里，家就應(yīng)該在哪里，女人的事業(yè)一定要有家庭和情感做最堅(jiān)實(shí)的后盾?！?/p>

生活的天平上，這便是李亦非獨(dú)有的準(zhǔn)則。

欄目管理/黃婉瓊 編輯/曹雯

E-mail:jbwanqiong@sina.com