面對全球金融危機(jī)，你是否感到撲面而來的危機(jī)呢？有的公司不斷裁員，有的公司就連差旅費也精打細(xì)算了……危機(jī)來臨，職場人大可不必草木皆兵。我們不妨利用自己的聰明才智打一場“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

自我充電，

多方位發(fā)揮才能

王小姐在外資公司可以說是個能人，她身兼數(shù)職，既是總經(jīng)理秘書，又是企宣部主管。同時她又多才多藝，不僅會說一口流利的英語，還能歌善舞，并常常主持公司年會。盡管這次金融風(fēng)暴席卷而來，公司效益不好，開始大幅度裁員，但是，王小姐卻沒有擔(dān)憂，因為她憑借出色的業(yè)務(wù)能力和優(yōu)秀的社交能力，沒有在公司的裁員之列。

而王小姐的朋友小麗就不一樣了，一聽說公司要裁員，她就惶惶不可終日。小麗是公司新人，在企宣部從事文案工作。當(dāng)初找到這份工作，完全靠她優(yōu)秀的文字功底。但小麗也知道，自己從事的工作，技術(shù)含量并不高，可替代性很強(qiáng)。而自從進(jìn)公司半年多以來，她也沒有什么出色的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，上司對她的存在似乎并不關(guān)心。如果，沒有這次金融危機(jī)的影響，小麗也許能在這個職位上繼續(xù)做下去?？扇缃窆驹诠?jié)儉開支，各部門已經(jīng)開始裁員，而小麗所在的部門又是裁員的重點，當(dāng)然小麗必定首當(dāng)其沖了。

王小姐和小麗在同一公司、同一部門工作，然而面對危機(jī)，她們的心態(tài)卻截然不同：一個底氣十足，一個心神不寧。究其原因，也就是她們所掌握的技能不同。王小姐是多面手，文秘、企宣、管理、外語、主持等領(lǐng)域，她都能游刃有余，這樣的職場達(dá)人，是公司力保的人才；而小麗工作業(yè)績平平，所從事的崗位換個人也能做得不錯。所以，恐慌的小麗被裁員后，應(yīng)該從這次裁員的事件中總結(jié)教訓(xùn)，多給自己“充電”，以掌握更多的技能和本領(lǐng)。有句話說得好：別人沒有的，你有，這就是你在職場生存的理由。多學(xué)一門技術(shù)，無論你走到哪里，一般不會面臨被裁員的威脅。

接受現(xiàn)實，

全身心投入工作

在金融危機(jī)來臨之時，有很多公司采取降薪的方法，以節(jié)約成本，度過難關(guān)。在此時，作為職場中人不妨全身心地投入工作，少抱怨，多做事，畢竟降薪比失業(yè)要好很多。

30歲的李小姐在一家外企做技術(shù)部主管，月工資5000元。從2008年10月開始，她的薪水調(diào)低了，每月少了800多元。之所以降薪，是因為企業(yè)產(chǎn)品銷量銳減，庫存增多。降薪后，很多員工情緒不高，可李小姐還像以前那樣兢兢業(yè)業(yè)地工作?！罢f心里話，我對企業(yè)很有感情，因為我在這家企業(yè)干了多年，對這里有了很深的感情，領(lǐng)導(dǎo)也很器重我。所以，當(dāng)企業(yè)有困難的時候，我應(yīng)該全力支持企業(yè)度過困境。即使工資降低，也不會影響我對工作的熱情。”

當(dāng)然，對每一個人來說，公司降薪的決策多應(yīng)該表示理解和支持，這才是你對工作忠誠度的體現(xiàn)。危難時刻見真情，相信公司高層會珍惜員工的這份感情，在公司度過困境之后，會對忠誠的員工有所褒獎。

放松心理，

結(jié)交好人緣

在危機(jī)面前，有很多人愁眉苦臉、自怨自艾。與其這樣，還不如精神抖擻地迎接挑戰(zhàn)。每天保持樂觀愉悅的心境，把這種情緒傳染給周圍的同事，相信你的好人緣也會讓你遠(yuǎn)離失業(yè)的危險。

在貿(mào)易公司工作的小張常被同事們戲稱為“快樂的使者”。為什么呢？原來他樂于助人，性格活潑，是大家的“開心王子”。有同事家里有事，讓小張幫忙處理一些工作上的事務(wù)，他哪怕再忙，也會爽快地答應(yīng)，并且完成得非常好；有同事想搭“順風(fēng)車”，小張也會高高興興地把同事送到家里；另外，他還經(jīng)常幫同事維修電腦、翻譯一些資料等。小張的品行得到了同事們的一致認(rèn)可。

此次金融風(fēng)暴也影響著小張所在的公司，但小張卻不在裁員之列，老板和上司對小張很有好感，這也是他能留下來的原因吧。

（編輯/葛文）