說起職場，人們想到的必是壓力和沉悶。但假如你把職場看成是一個(gè)大家庭，而自己就是家中的一個(gè)可愛的孩子，用孩童式思維去打動(dòng)同事、客戶和“頭兒”，你的沉悶也許將一掃而空，不信，試試看吧！

果敢單純，心無芥蒂

童真代表：嫻舒（公關(guān)公司資訊主管）

童心指數(shù)：★★★

我聽說辦公室有一條潛規(guī)則：不和同事過往密切，不要輕易贊成或反對，當(dāng)心有人背后暗算。真的那么可怕？我難以理解。

周三公司例會，我違反了“常規(guī)”。媒介部經(jīng)理吳燕剛陳述完推廣計(jì)劃，老板讓大家發(fā)表意見。我舉手說：“如果再加入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，它就是一份完美的方案?！痹捯袈涞兀也抛⒁獾狡渌块T經(jīng)理都用異樣的眼光看我。會后我才了解，原來吳燕的計(jì)劃兩次公開討論都未過關(guān)，這次再不能通過，公司很可能就會失去此項(xiàng)目。緊要關(guān)頭誰也不敢“妄言”，都怕自己被牽連進(jìn)去。

果然，老板同意了吳燕的計(jì)劃，但指定我全力配合。想到自己提的建議我當(dāng)然得敢于擔(dān)當(dāng)。我毫不猶豫地應(yīng)承下來，心無芥蒂地與吳燕那組同事苦熬狠干了一個(gè)月，最后出色完成任務(wù)。慶功會上，吳燕端著酒杯走到我面前。無需多說什么，30多個(gè)日日夜夜，我們結(jié)成親密戰(zhàn)友。之前那些認(rèn)為我孩子氣的同事，都羨慕我從此與吳燕成為“同盟”，無論工作還是生活中，只要我需要，吳燕第一個(gè)會站在我身邊。

專業(yè)顧問點(diǎn)評：關(guān)于職場中的爭執(zhí)，“孩童”們都能化為無形，他們用有趣的議題代替了與利益有關(guān)的爭執(zhí)，或者盡量將自己置身于涉及朋友的利益沖突之外。這樣，即使利益失去，至少還還贏得了友誼。

松弛有度，天真活潑

童真代表：卓樂（人力資源部職員）

童心指數(shù)：★★★★

大學(xué)畢業(yè)后，我進(jìn)了一家咨詢公司人力資源部。但不知何故，我的工作頻頻出錯(cuò)。那次早會，我又遲到15分鐘，怕經(jīng)理再狠批，我坐在出租車?yán)锝g盡腦汁，猛然記起經(jīng)理辦公桌上的“米奇”手機(jī)架。那個(gè)別致的小玩意兒在他桌上一亮相，就吸引了大家的眼球：新穎、獨(dú)特，又充滿童趣。大家都沒想到，嚴(yán)肅的經(jīng)理還有這份未泯童心。我決定投其所好。于是，我給經(jīng)理發(fā)了條解釋的短信，并附加鬼臉表情表示歉意。

我惴惴不安地走進(jìn)會議室，今天，這個(gè)不茍言笑的經(jīng)理會給我怎樣的難堪呢？沒想到，他瀏覽了一下公司分派的文件，以極快的速度布置了任務(wù)?；氐睫k公室我正想作進(jìn)一步解釋，經(jīng)理卻先開口了：“今后記得早起，別誤正事?！币粓鲱A(yù)想中的暴風(fēng)雨，竟然讓那充滿稚氣的鬼臉給吹得煙消云散。我滿腹驚喜。

專業(yè)顧問點(diǎn)評： “職場兒童”往往以 “真善美”的心態(tài)來理解和處理職場事務(wù)，容易得到別人的信任。倘若廣交朋友，特別是能讓身處權(quán)力核心的上司成為你的良師益友，那么，在你的工作環(huán)境中，他將為你掃平障礙，前景必定光明一片。

新鮮有趣，生機(jī)盎然

童真代表：蔓莎（房產(chǎn)公司翻譯）

童心指數(shù)：★★★★★

我的工作主要是負(fù)責(zé)一些文件的翻譯和整理。面對辦公室里那些同事談?wù)摰牡陌素孕侣?，我非常頭痛。越難融進(jìn)群體，我越顯得拘謹(jǐn)，甚至還有點(diǎn)“懼上癥”：一見老總走進(jìn)辦公室巡視就心慌臉紅，原本清晰的思路也亂了……

后來，我偶然看到同事抽屜里的笨笨熊玩具，讓我好奇心頓起。更令我驚訝的是，同事每每工作疲倦時(shí)，就會拿起笨笨熊把玩一下，讓它做幾個(gè)滑稽動(dòng)作，之后又埋頭苦干。她的童真活力感染了我，我也仿照她買些卡通小玩意，給自己制造生活在童話世界的幻覺，結(jié)果放松的心情讓我很快便能投入工作狀態(tài)。

專業(yè)顧問點(diǎn)評：很多公司甚至鼓勵(lì)童心成人文化，辦公室中允許有自己的私人空間放置玩偶。年終聯(lián)歡的時(shí)候你可能會得到一條嬰兒睡毯，會議通知的黑板上也總是掛著一個(gè)維尼熊的筆擦。孩子式的快樂改善了職場的氛圍，讓工作變得有趣許多。

欄目管理、編輯/李建華

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