從“運動員”變成了“教練員”，任偉泉還沒有完全適應自己的新角色。一有機會，他還是有沖鋒陷陣的沖動

與兩年前相比，任偉泉低調了許多，他幾乎拒絕了所有媒體的采訪。兩年前，他是方正電子的董事長兼總裁；現(xiàn)在，他是賽伯樂中國投資的資深合伙人。

“過去頻繁曝光，是職業(yè)行為，是崗位需要?，F(xiàn)在崗位不一樣了，也就沒有必要再把自己暴露在大眾面前了?！爆F(xiàn)在的他更愿意低調做事，多給自己一點獨立思考的空間。

《王選傳》與十三年方正歷程

1983年，任偉泉從浙江大學信息與電子工程系畢業(yè)，分配到高校做了老師，一干就是十年。其間，他修完了研究生學業(yè)。

1993年，任偉泉讀了一本書——《中華之光——王選傳》，他對激光照排技術產生了濃厚的興趣。在王選教授杰出的科技成就和人格魅力的感召下，他投身到北大方正集團，一介書生開始搏擊商海。

從方正集團杭州分公司總經理到方正集團下屬公司方正電子的董事長兼總裁，任偉泉參與并見證了方正高速成長的歷程。

1998年，在“科教興國”的大背景下，方正集團利用其高校背景的科研開發(fā)和品牌優(yōu)勢，順利入主上市公司“延中實業(yè)”。任偉泉參與了收購全過程。

收購以后，等待任偉泉的是大規(guī)模的資產清理工作。閑暇時，他還打打雜：進屋發(fā)現(xiàn)臟的地方就掃一掃，家具破了就拿出去賣掉，好的留下，再添置一些新家具。

1999年，延中實業(yè)正式更名為方正科技。

整個過程，任偉泉個人最大的收獲是：開始真正“懂”企業(yè)了，了解企業(yè)怎么進行資本運作，如何進行管理。

2001年，方正電子的業(yè)績一直在低谷徘徊，急需既懂經營管理，又有開拓能力的人帶領企業(yè)沖出低谷。

臨危受命，任偉泉被任命為方正電子執(zhí)行副總裁，后任董事長兼總裁。他上任后的表現(xiàn)讓晚年被病魔困擾的師長王選甚感欣慰。在他的打理下，一直在谷底徘徊的方正電子重獲新生，維護了這家具有代表性的中國軟件企業(yè)的尊嚴，他自己也很有成就感，感慨道“找到了做企業(yè)的感覺”。

說起在方正的十三年，任偉泉只是寥寥數(shù)語，簡單帶過。但聽得出來，他對自己在人生上半場的表現(xiàn)很滿意，對那段歲月，他十分珍惜，甚至有一絲留戀。

作為董事長兼總裁，任偉泉清醒地意識到，在方正，已經沒有拓展空間。人生追求的是一種過程，選擇新的開始，經歷新的挑戰(zhàn)，才有機會勾畫出新的人生夢想。

2006年，王選院士去世。這一年，任偉泉離開了方正。

朱敏，投資引路人

任偉泉是一個有著強烈理想主義色彩的人。他選擇事業(yè)有兩個要件：社會價值以及合作伙伴。只有這兩個要素得到了完美結合，他才會心無旁騖地一往無前。

早年他追隨王選，就是感念于王選教授的人格魅力和激光照排技術的社會價值，它推動了中文信息處理技術飛速發(fā)展。

離開方正以后，任偉泉并沒有一下子找到自己中意的平臺。

有一次，他帶一位想創(chuàng)業(yè)的朋友去找總部在杭州的賽伯樂投資。到了以后，他驚訝地發(fā)現(xiàn)，這家投資公司的創(chuàng)始人居然是朱敏。

朱敏何許人也？美國一家軟件公司WebEx的創(chuàng)始人。朱敏一直關注著中國軟件業(yè)的發(fā)展，自然也留意到與WebEx有著很強互補性的方正電子。朱敏從網絡上得知，這家企業(yè)的掌舵人是自己的老鄉(xiāng)又是大學校友。有一次，朱敏從美國到中國出差，專門到北京與任偉泉見面，倆人就此結識了。

任偉泉心下嘀咕：朱敏應該在美國，怎么會在杭州？

原來，不久前，朱敏辭去了WebEx總裁兼首席技術官的職務，正式海歸了。他回到了自己事業(yè)之夢起飛的地方——杭州，以58歲的“高齡”開始了人生又一段歷程。他的目的是：扶持創(chuàng)業(yè)新人，在中國培育國際化高科技企業(yè)。

朱敏是一位充滿激情、充滿創(chuàng)業(yè)精神的長者。順理成章，他們成了互相心儀的合作伙伴。此后，任偉泉加入了朱敏的創(chuàng)業(yè)投資公司，開始了他的投資人生涯。

做投資，有點虛

從企業(yè)人到投資人，任偉泉的感覺是：“從運動員變成了教練員，有時候兼做拉拉隊員”。以前，他就像沖在前面帶兵打仗的連長、團長?，F(xiàn)在，他是在幫助一批有志向、有夢想的人向前沖。

去年，任偉泉投了兩個教育培訓類的項目，有一個是全國中小學教師網。當時，公司還很小，商業(yè)模式和企業(yè)的內部結構還不是很完善。

但任偉泉很看好，他說：目前，中小學教師的培訓還是通過各個教師進修學校在地方辦班來實現(xiàn)的，全國中小學教師網借助IT技術，把傳統(tǒng)的教師培訓從線下搬到了網上，啟動了面向中小學教師的遠程教育。

他希望利用自己從事IT的工作經驗、技術資源以及互聯(lián)網的平臺，創(chuàng)造一種新的教育培訓模式，以期改變中國社會教育資源分布不均、教育機會不公平的現(xiàn)狀。

選擇投資項目，任偉泉關注三點：創(chuàng)業(yè)團隊、業(yè)務戰(zhàn)略以及商業(yè)模式。

創(chuàng)業(yè)團隊最關鍵。任偉泉一貫堅持精心挑選合作伙伴，創(chuàng)業(yè)團隊就是投資人的事業(yè)合作伙伴，他自然格外挑剔。

任偉泉認為業(yè)務戰(zhàn)略就是企業(yè)的社會價值追求。企業(yè)所做的事情要利國利民，要有助于社會發(fā)展進步。在他看來，只有這樣，才稱得上做事業(yè)，自己也才有成就感，能說得出口、拿得出手。否則，就是一般的經商，只以賺錢為目的，有你、沒你，對社會沒有任何影響。

商業(yè)模式，在任偉泉這里說的是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展空間。企業(yè)只有是可持續(xù)發(fā)展的，才是一家對創(chuàng)業(yè)者、對股東、對客戶、對社會負責任的企業(yè)。

說到做企業(yè)與做投資的區(qū)別，任偉泉表示：兩者追求的經營目標不同。做企業(yè)像拉車，有方向，要結果；做投資，時間自由，但壓力并不輕，要對投資人的資金高度負責，要對項目的風險嚴密監(jiān)控。

企業(yè)經營和投資行為也有相通之處，他說：企業(yè)家經營企業(yè)，就是一種投資。將人力、財力、物力等各種資源組織起來，發(fā)揮資源優(yōu)勢，形成可操作的計劃。做投資也是，尋找機會，給資金尋找最佳發(fā)揮的機會。

任偉泉做投資的時間并不長，他說：“做投資，感覺有點虛，看到很多應該改變的事情沒有結果，就抑制不住親自上陣的沖動。如果某一天發(fā)現(xiàn)讓我感到特別興奮的事情，我很有可能捋起袖子，自己去做。”