[加薪不成怎么辦？是隱忍？是跳槽？如何選擇？]

案例：蘇小姐口述整理

我本科畢業(yè)工作1年后才加入現(xiàn)在公司的，剛到銷(xiāo)售部時(shí)繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個(gè)年齡跟我差不多的女孩比我早進(jìn)公司幾個(gè)月，在工作中遇到問(wèn)題經(jīng)常向她請(qǐng)教。她也挺熱情，一來(lái)二去，我和她很快就成了好朋友。

漸漸對(duì)工作熟悉起來(lái)，也做出了不少業(yè)績(jī)?？晌乙查_(kāi)始感覺(jué)到，自己的所得相比付出來(lái)說(shuō)，似乎少了一點(diǎn)。公司有個(gè)不成文的規(guī)定，就是同事之間不能互相打聽(tīng)和討論薪水問(wèn)題。由于沒(méi)有防備之心，我私下里把自己的薪水告訴了那個(gè)女孩子，記得她當(dāng)時(shí)說(shuō)，我的薪水相比起來(lái)還算比較高的，但當(dāng)我問(wèn)她的薪水的時(shí)候，她卻只是笑笑說(shuō)，“與你差不多”，天真的我一點(diǎn)也沒(méi)懷疑。當(dāng)時(shí)她的業(yè)務(wù)能力比我好，心里想想也就平衡了些。

然而，最近我才發(fā)現(xiàn)，有些事情完全不是我想的那樣。

同事小李因?yàn)榕c主管不和辭職了，我挺同情他的，便安慰了他幾句。沒(méi)有想到，他卻對(duì)我說(shuō)：小蘇，干脆你也辭職吧，你為公司付出了那么多，卻一直這么一點(diǎn)點(diǎn)工資。那個(gè)業(yè)績(jī)和你差不多的XX（就是我那個(gè)所謂的朋友）薪水一直是你的兩倍還多。當(dāng)時(shí)，我很驚訝，半信半疑，追問(wèn)他消息是不是真的。他只是說(shuō)：不信自己去問(wèn)。沖動(dòng)的我跑到XX面前質(zhì)問(wèn)，她有點(diǎn)尷尬，試圖否認(rèn)，可是，看她當(dāng)時(shí)的表情，我知道小李說(shuō)的是真的。原來(lái)我一直是被欺騙的。

原因到底出在哪里？其實(shí)內(nèi)心來(lái)說(shuō)，我并不很想跳槽，但繼續(xù)呆下去，我想我是無(wú)法忍下這口氣的，這樣同工不同酬的待遇真讓人抓狂，我該怎么辦？

如何應(yīng)對(duì)薪水不公

專家點(diǎn)評(píng)：我要加薪，如何加？

薪水不公，誰(shuí)都會(huì)感覺(jué)不爽。類(lèi)似蘇小姐這樣的情況，可以正大光明地要求加薪。

當(dāng)然，要注意角度和方式，事情明了后，只要你真是人才，老板如何能不加你的薪？即使是一次性大幅度加薪，也并非沒(méi)有可能。

要求加薪更是需要方法的。職業(yè)規(guī)劃專家建議你做好這三步：首先要收集一些相關(guān)的數(shù)據(jù)，拿出證據(jù)來(lái)向老板證明其他公司的薪金標(biāo)準(zhǔn)也支持你的觀點(diǎn)；其次，通過(guò)你對(duì)自己的職位所做的評(píng)價(jià)，你已經(jīng)判定出它的相對(duì)價(jià)值，你要讓老板相信，你所帶來(lái)的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪水的價(jià)值；你要讓自己的職位并不是什么人代替得了的，這對(duì)你非常有利。

職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，可從以下三點(diǎn)考量：

一、羽翼是否豐滿；

你的翅膀是否硬了？能單飛了？正常來(lái)說(shuō)，在同行業(yè)同職位一兩年的工作經(jīng)驗(yàn)只能代表你曾有這方面的經(jīng)歷，并不能說(shuō)明你具備的專業(yè)性。在薪酬這件事上，想非常公平是很難的。職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，如果你在當(dāng)前這個(gè)職業(yè)領(lǐng)域羽翼已經(jīng)豐滿，而高薪又是當(dāng)前你所追求的，這時(shí)你可以選擇另?yè)窀咧Α?/p>

二、低薪的時(shí)間是否有價(jià)值；

在現(xiàn)今的職場(chǎng)，同工不同酬的現(xiàn)象非常普遍?？墒窃谥T如500強(qiáng)等名企，企業(yè)本身對(duì)你資料的提升，出國(guó)、外派、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)又是非常吸引人。這時(shí)，你就得思考，此刻的低薪時(shí)間是否值得？對(duì)你將來(lái)的發(fā)展是否有助益？若答案是肯定的，那現(xiàn)階段就是你厚積薄發(fā)前的積蓄了，與其掙扎，不如有價(jià)值的忍一忍。

三、薪酬差距是否在自己接受范圍內(nèi)。

所謂人比人，氣死人。退一步想，現(xiàn)在的工資能在解決你基本生存之需外仍有所結(jié)余，就你個(gè)人能力而言與此份薪水算是基本對(duì)等，接著就是你的興趣性格、專業(yè)，還有企業(yè)的工作環(huán)境前景等都符合你的要求，在此行業(yè)你也有明確的職業(yè)規(guī)劃，那可以發(fā)揮一下吃的苦中苦，方為人上人的精神。相信高薪就在不久的將來(lái)如約而至。