其實(shí)，我并不懂得什么是真正的企業(yè)文化，只是身在西核，每時(shí)每刻我都被一種氛圍包裹著，像感受電波，不斷地受到?jīng)_擊和振動(dòng)。之后，我慢慢明白那種氛圍是來(lái)自西核公司的人文變化為其企業(yè)文化平添的縷縷春意。

去年的“三八”婦女節(jié)，似乎較往日平淡的氣氛濃烈了一點(diǎn)，游樂(lè)在祝福短信的拇指文化中我同其他女職工一樣不僅收到了公司工會(huì)的節(jié)日禮物，還受到了公司特批的半天假。此舉，使我強(qiáng)烈地感受到作為女職工的自豪與自信。聽(tīng)?wèi)T了眾多場(chǎng)合對(duì)婦女的贊譽(yù)：“半邊天”之后，如今，我又被深深地感動(dòng)了。西核公司自改革開(kāi)放以來(lái)對(duì)女職工的重視程度日益提高。諸如允許女職工參與民主管理、對(duì)女職工定期進(jìn)行婦科檢查、與女職工簽訂權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同等已經(jīng)是見(jiàn)慣不怪了。公司在制定管理規(guī)章制度時(shí)，女職工有了代表權(quán)和決策權(quán)，這在很大程度上真正提高了婦女在政治上的地位，男女同工同酬實(shí)現(xiàn)了男女職工在經(jīng)濟(jì)地位上的平等。公司設(shè)計(jì)部，這個(gè)關(guān)乎整個(gè)生產(chǎn)最關(guān)鍵的部門，主體成員是女職工，多次“巾幗標(biāo)兵崗”的贊譽(yù)便是對(duì)女職工在文化地位上最好的回報(bào)。

女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面享有與男職工平等的權(quán)利，這是公司自改革開(kāi)放以來(lái)在人文變化上的最大體現(xiàn)。

去年臨近春節(jié)生產(chǎn)工作依然緊張，可我們的業(yè)余生活早已洋溢在歡樂(lè)的氣氛中，大家勞逸結(jié)合干活的勁頭絲毫未減，相反卻比往常更賣力。因?yàn)椋覀兂惺盏焦镜墓?jié)日禮物外，幾乎每天都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)們的慰問(wèn)與關(guān)懷。對(duì)于工齡不長(zhǎng)的我，領(lǐng)導(dǎo)們居然每每都能喊出我的名字，我感動(dòng)?？粗藢?duì)這一刻的期盼我想他們同樣也經(jīng)受過(guò)感動(dòng)。而就在那時(shí)，我同每位員工一樣又收到一份很特別的禮物是一張來(lái)自公司董事長(zhǎng)、黨委書記和總經(jīng)理親簽的精美賀卡。賀卡里的一行精美文字“感謝您對(duì)公司的關(guān)心和支持！”耀人眼球、發(fā)人深省。禮物雖輕，但我卻能真切地感受到自己的工作價(jià)值受到尊重與重視。我明白那張賀卡的寄語(yǔ)更多的是管理者與員工之間的貼近、交流與互動(dòng)。

也許我所經(jīng)歷的不足為提，但我卻覺(jué)得這是公司在改革開(kāi)放前后人文變化上的最大超越。

改革開(kāi)放30年，公司的巨變影響著、感染著每個(gè)人，太多的人文變化不勝枚舉。有制度建設(shè)方面的，文化教育方面，人才培養(yǎng)方面，民主管理方面等，而此刻，環(huán)境建設(shè)方面的人文變化也是給我感觸最深的。

建廠初，公司西區(qū)廠區(qū)的道路除一條6米寬的砼路外，其余均是3米寬狹窄的泥土地，路上坑坑洼洼，行人走在上面深一腳，淺一腳。廠區(qū)內(nèi)除了教學(xué)樓、學(xué)生食堂和實(shí)習(xí)工廠等幾棟像樣的建筑物外，均是破漏不堪的土墻平房和一片球場(chǎng)空地。而東區(qū)還是一片蕭條之地，路上少有行人，靜謐而顯得清幽，廠內(nèi)，破爛不堪的土圍墻，一片泥土地，雜草叢生，最誘眼的還數(shù)那幾排小平房和一個(gè)四五米深的大坑。

隨著改革浪潮的不斷推進(jìn)，西核公司重建廠門，改造辦公樓、工廠展室，補(bǔ)栽花卉，公司西區(qū)不斷美化；修道路，除垃圾，鋪草坪，栽綠籬，東區(qū)也正呈現(xiàn)一派生機(jī)盎然的綠色景象。

如今，步入公司處處都彌漫著濃郁的人文色彩，院內(nèi)淡藍(lán)色林立的廠房與綠色成蔭的植被傲然爭(zhēng)輝，沿路蒼翠碧綠的松木，光華整潔的路面，草地上、樹(shù)木中怡然自樂(lè)的小鳥(niǎo)，天空中飛翔的雁群，與道路上的綠化帶交相輝映，宛然是一幅美不勝收的風(fēng)景畫卷！夜晚，漫步于廠區(qū)的路徑都能近距離地感受到藍(lán)色工廠的靈動(dòng)，綠的波瀾，讓人流連，讓人迷醉。這一切都只因藍(lán)與綠的交融而變得美麗和諧和更富人文色彩。

不僅如此，我還被西核公司不同地點(diǎn)、不同提示的又一種綠色人文感動(dòng)著。在洗手間，當(dāng)你看到“愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約用水”，你就會(huì)不知不覺(jué)地及時(shí)擰住水龍頭；在衛(wèi)生間，一行小字好像微笑著告訴你：“來(lái)也匆匆、去也沖沖”；引以自豪的還是西核門口的那句話：“西核歡迎您”。

真正的企業(yè)文化到底是什么？40年，一個(gè)萌芽企業(yè)能于闊野中的星光之火凝聚燎原之勢(shì)，靠的是西核人的一種精神信念。在改革開(kāi)放的浪潮中，西核人懷著對(duì)人文理念的崇尚，將這種精神信念注入企業(yè)與團(tuán)隊(duì)的血液中，成為企業(yè)的靈魂，把企業(yè)推向具有成熟管理方式和企業(yè)文化的成功企業(yè)，也許正因?yàn)槿绱耍疑钌畹乇晃骱宋幕袆?dòng)著、沖擊著……

(責(zé)任編輯：郝幸田)