工作愛情化和愛情工作化
伴隨著社會(huì)車輪的飛速轉(zhuǎn)動(dòng)(從工業(yè)時(shí)代開始,什么詞都變了,還好這個(gè)詞沒變),工作和生活的負(fù)荷越來越大,你需要更靈活更人性的工作方式(工作愛情化)和更專業(yè)的愛情方式(愛情工作化)#65377;
工作愛情化:現(xiàn)在你能每天準(zhǔn)確計(jì)算出自己的工作時(shí)間?你能分清和客戶吃的那頓飯到底算加班還是算私人社交?即便是和朋友吃飯,你又有多少時(shí)間用來共享資源#65380;交流信息?你能計(jì)算工作到底占據(jù)了生命的幾分之幾?你知道自己沒了工作之后會(huì)是什么樣的面貌?工作像愛情一樣成了“終身大事”,這就是“工作愛情化”拋出的問題#65377;
愛情工作化:現(xiàn)在的愛情很難談,誘惑和“資源重組”發(fā)生的幾率越來越大#65377;即便是最標(biāo)準(zhǔn)化的戀愛模式,都要求男女主角向好萊塢電影靠攏,你需要更多的手段#65380;更巧妙的時(shí)間安排#65380;更出奇制勝的劇本#65380;更精益求精的態(tài)度,就好像做一個(gè)偉大的項(xiàng)目一樣,這就是“愛情工作化”提出的要求#65377;
難道愛情和工作,你不需要綜合考慮一下嗎?
1.愛情和工作是相似的
你一定看到過這些現(xiàn)象,但是沒有思考過:
愛情和工作都會(huì)面對(duì)一年#65380;四年#65380;七年之癢;
一開始都和興趣有關(guān)系,但并不是只跟興趣有關(guān)系;
愛情中另一半經(jīng)常喜怒無常#65380;拋出莫名其妙的問題,工作中的突發(fā)狀況也越來越多;
愛情市場(chǎng)很激烈,人才市場(chǎng)也是……
“愛情和工作是相似的”,這個(gè)提法讓很多人感到困惑,但它的確——至少能夠自圓其說#65377;
我們都渴望傳世不老的愛情,有多少人甘心從一開始就一切歸于平淡?
2.都是一次風(fēng)險(xiǎn)投資
一位地產(chǎn)的副總經(jīng)理說:“就好像做生意,我需要投入時(shí)間#65380;資本和精力,但我并不能保證投入就一定有產(chǎn)出和回報(bào);愛情也一樣,需要我投入跟工作一樣的成本——無論是時(shí)間成本還是金融資本,但不能肯定一定能收到高額的回報(bào)#65377;愛情和工作一樣,對(duì)我來說都是一次風(fēng)險(xiǎn)投資#65377;”
我們的確沒有辦法掌控或者決定結(jié)局,能做的只是盡量努力,以我們的銳意和洞察力,還有足夠的真實(shí)和誠(chéng)懇來保證我們每一次的下注都不枉費(fèi)心力#65377;
3.人際關(guān)系復(fù)雜,都需要用心經(jīng)營(yíng)
還是上面的觀點(diǎn),如果還沒有獲得愛情,就需要風(fēng)險(xiǎn)投資,如果已經(jīng)獲得愛情,就需要用心經(jīng)營(yíng)#65377;就好像還沒有拿到工作Offer前,你要為你的職業(yè)生涯發(fā)展做出預(yù)測(cè)并最終敲定選擇,而當(dāng)你拿到了Offer之后,要做的就是“守住本分,用心經(jīng)營(yíng)”#65377;
愛情里你需要經(jīng)營(yíng)你和愛人#65380;愛人的家人#65380;愛人的朋友#65380;愛人的同事等人之間的關(guān)系,這就和你需要經(jīng)營(yíng)自己工作中的各種人際關(guān)系一樣,你和同事#65380;你和領(lǐng)導(dǎo)#65380;你和下屬……這基本上是兩個(gè)同等復(fù)雜的問題#65377;
4.都渴望“一對(duì)一的民主,一加一的自由”
工作提倡男女平等,可以各抒己見,可以在各自的分工內(nèi)充分發(fā)表自己的看法,按各自的行事風(fēng)格做事#65377;同時(shí),為了讓團(tuán)隊(duì)合作的效果發(fā)揮至最優(yōu),我們也都需要給工作伙伴足夠的空間和時(shí)間#65377;
這和愛情里兩個(gè)人之間的關(guān)系一樣,在愛情里也希望彼此能夠充分尊重對(duì)方,并且給對(duì)方一定的個(gè)人空間——我們對(duì)于愛情和工作都渴望這種境界#65377;然而,當(dāng)我把這個(gè)發(fā)現(xiàn)告訴MSN上的好友時(shí),得到的反饋只有7個(gè)字:對(duì)是對(duì),但不現(xiàn)實(shí)!
5.都會(huì)碰到“最合適”
諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)得主蕭伯納說:“此時(shí)此刻在地球上,約有兩萬個(gè)人適合當(dāng)你的人生伴侶,就看你先遇到哪一個(gè),如果在第二個(gè)理想伴侶出現(xiàn)之前,你已經(jīng)跟前一個(gè)人發(fā)展出相知相惜#65380;互相信賴的深層關(guān)系,那后者就會(huì)變成你的好朋友,但是若你跟前一個(gè)人沒有培養(yǎng)出深層關(guān)系,感情就容易動(dòng)搖#65380;變心,直到你與這些理想伴侶候選人的其中一位擁有穩(wěn)固的深情,才是幸福的開始#65380;漂泊的結(jié)束#65377;”——這簡(jiǎn)直就是對(duì)工作的最佳寫照#65377;換句話說,有很多適合我們的工作,因?yàn)橄鄬?duì)狀態(tài)下總有太多選擇,所以就帶來變動(dòng):離職#65380;跳槽#65380;創(chuàng)業(yè)……
不管個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)如何,找到適合的有發(fā)揮空間的才能有所作為,才有成就感#65377;當(dāng)然,“適合的”其實(shí)并不是找到的,只能說碰到的,因?yàn)槿藗兂3?huì)發(fā)現(xiàn),理想和現(xiàn)實(shí)有太大差距,只有靠時(shí)間磨合,才知道自己是否適合#65377;而就是在這個(gè)過程中,適合自己的那個(gè)悄悄出現(xiàn)了#65377;
6.都會(huì)癢
基本上這屬于人類的反傷行為,因?yàn)槿狈Ω淖兒图で?,因?yàn)檫^于重復(fù)和貌似無止境,于是開始犯“癢”#65377;
工作和愛情都需要保鮮,這種保鮮方式在于每天都給自己確立一個(gè)小小的目標(biāo),然后去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)#65377;如果是工作內(nèi)容相對(duì)固定的職業(yè),就可以想想是不是有很多種“解題方法”,或者學(xué)會(huì)不斷創(chuàng)造新的解決工作問題的方式#65377;最關(guān)鍵的,是要擁有一雙發(fā)現(xiàn)新鮮事物的眼睛#65377;
7.都有“家法”
一個(gè)家庭有自己的“家法”,它被用來不斷地進(jìn)行家族精神的滲透和弘揚(yáng),并起到對(duì)家人的管制和約束作用#65377;這就和企業(yè)文化是一個(gè)道理,每個(gè)企業(yè)都有自己的精神文化體系,它代表一個(gè)族群的權(quán)威和聲音,所有偉大的企業(yè)都離不開這個(gè)精神愿景#65377;
8.都需要你改變一些舊有習(xí)慣
這其實(shí)很好理解,因?yàn)榄h(huán)境或人的變化,你需要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整或改變一些舊有的工作習(xí)慣,比如你原本10點(diǎn)上班而現(xiàn)在是8點(diǎn),比如你原來習(xí)慣周五開例會(huì)而現(xiàn)在是周一,比如你習(xí)慣跟原來的老板稱兄道弟,而現(xiàn)在這個(gè)更希望你注意身份#65380;級(jí)別……總之,你不得不為適應(yīng)現(xiàn)在而改變一些過去的習(xí)慣#65377;
愛情也一樣,你可能會(huì)為了對(duì)象而改變吃飯的口味#65380;穿衣的風(fēng)格或者看原本不看的電視節(jié)目,如果這些改變值得付出,如果這是成長(zhǎng)和成熟的一部分,如果這些并非什么大不了的原則性的問題,好吧,Who care?
9.都有排他性
有句話說的是“The world you may be one person?熏but to one person you may be the world”#65377;這句話關(guān)鍵要看它的后半句——“對(duì)于某個(gè)人,你是他的整個(gè)世界”#65377;這意味著我的眼里只有你,意味著放大了某個(gè)人身上的某些特點(diǎn)(尤其是優(yōu)點(diǎn)),而這種排他性對(duì)于愛情來說,就算不是靈丹妙藥,也是濟(jì)世良方#65377;
工作往往也會(huì)帶來排他性,關(guān)鍵是看你對(duì)這份工作傾注了多少熱情,投入了多少心血,花費(fèi)了多少精力,并且,你對(duì)它有多少使命感和責(zé)任感——這也許是現(xiàn)代職場(chǎng)人最缺乏的一種特質(zhì),也是最寶貴#65380;最能讓我們的工作變得美好和充滿意義的魔法#65377;
后記
凌晨4:57,小白是我MSN上唯一在線的人了,我問他愛情和工作的最大相似點(diǎn)是什么,他想了想告訴我:都會(huì)讓你這個(gè)人晚上不睡覺,在電腦前和別人說話#65377;而最大的不同點(diǎn)則是,對(duì)象可能是愛人,也可能是客戶!■
(選自《特別策劃》)