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        親一個(gè),媽咪上班去

        2008-12-31 00:00:00蘇伊絲
        品位 2008年11期

        策劃:霍 丁

        身在職場的女性,除非決定丁克到底,否則基本都會面臨當(dāng)媽媽這件大事。剛生育完寶寶,過完產(chǎn)假的新媽媽,一旦回到工作崗位,需要如何平衡工作與育兒之間的矛盾?要做職場女精英,也要做寶寶的好母親,如何做到兩頭兼顧?

        懷孕生子前后,一個(gè)女人必須完成相當(dāng)大跨度的身份切換。不管她在工作崗位上是如何優(yōu)秀,從職業(yè)女性到全職媽媽,再到職業(yè)女性,其間的心理和生理變化依然令她措手不及。哎呀,工作時(shí)間腦子里都是寶寶怎么辦啊?老板懷疑我心不在焉怎么辦啊?僅僅幾個(gè)月假期,人事變動那么大,我已經(jīng)焦頭爛額了,該如何盡快適應(yīng)?

        《品位》特別為你度身打造職場媽媽話題,邀請幾位成功媽媽,看她們?nèi)绾螒?yīng)付難題。

        輕松說拜拜

        職場媽媽NO 1:張小姐 28歲 公司職員

        因?yàn)樯眢w不太好,我再三考慮,最終還是選擇了辭職專心在家做媽媽。這一待就是一年。寶寶一歲多的時(shí)候,我們決定請保姆白天幫我們帶孩子,我則出去工作掙奶粉錢。

        上班第一天,很平常的工作日,卻不知道為什么總覺得邁出家門從來沒這么艱難過。和寶寶分離真是難分難舍啊,原本想趁孩子還在睡覺趕緊走人,卻沒想到寶寶好像和我很有靈犀,我剛拿起包包,他的眼睛突然一睜,眼眶一濕小嘴一撅,我立即想丟下公事包沖過去抱住他。

        新公司新同事,我適應(yīng)起來非??欤欢恢罏槭裁?,一貫辦事利索、效率高超的我,卻經(jīng)?;秀弊呱?,腦子總不知不覺就想到寶寶在家里,跟著阿姨過得好不好,阿姨會不會真的對他好,他吃飽了嗎?等等等等。

        晚上回家后,和寶寶在一起怎么都親不夠,弄到很晚,孩子興奮,我也興奮。白天他在保姆的照顧下睡得特別多特別香,晚上就不肯安分,加上能和媽媽在一起……此時(shí)我意識到不能這樣下去了,否則人家孟母為了孩子三遷,我總不能要寶寶為了媽媽的事業(yè),被迫遷去外地爺爺奶奶家吧……

        因此我決定不管孩子能不能懂,我早起半個(gè)小時(shí),出門前我主動抱起孩子,讓他清楚明白地知道媽媽要去上班,離開只是暫時(shí)的,晚上就會回到他身邊。開始孩子有些哭鬧,但過了一段時(shí)間也接受了。

        小貼士

        1、增加睡眠,提高工作效率。提前培養(yǎng)寶寶的作息習(xí)慣,讓他白天少睡覺,晚上和媽媽一起正常睡眠,這樣讓媽媽的精力也得到充分休息。

        2、合理安排。安排很重要,將寶寶平時(shí)的需求有所記錄。讓保姆按照記錄照顧寶寶,以及應(yīng)對可能出現(xiàn)的現(xiàn)象,這樣就可以安心工作了。

        3、學(xué)習(xí)分擔(dān)。懂得把照顧孩子的工作分一部分給家人,尤其是丈夫,相信只要他愿意,除了不能哺乳,別的事他們能干得比媽媽都好。

        4、從小開始培養(yǎng)。讓寶寶適應(yīng)媽媽的工作方式,而不是媽媽去縱容寶寶的小脾氣,鍛煉寶寶學(xué)會“獨(dú)立”。讓他慢慢懂得媽媽只是去工作,不是離開他。

        職場社交圈

        職場媽發(fā)NO 2:Daisy 30歲 部門副經(jīng)理

        第一天上班雖然暈,幸好趕上老板出差,同事替我分擔(dān)了不少工作,還開玩笑說等我狀態(tài)調(diào)整好了,請大家搓一頓,把寶寶帶來給他們“玩玩”就行。第二天就是每周固定的碰頭例會。作為重新上崗的中層干部,我需要在會議上有所表現(xiàn)。整理會議計(jì)劃的時(shí)候,人竟然有點(diǎn)恍惚的感覺。還好,多年的職業(yè)歷練讓我沒有昏了頭。

        然而在茶水間,剛從廁所出來,手里還拿著擠奶器和奶瓶的我,意外看見迎面走來的老板和兩個(gè)在外地工作的同事。雖然有點(diǎn)慌,但我還是迅速將手里的東西放進(jìn)隨身攜帶的塑料袋里,微笑著和他們打招呼。老板看見我也有些吃驚,似乎在腦子里搜索了下我的名字,我立刻主動說:黃總,我是Daisy啊,是不是看我胖了不認(rèn)得了?

        這樣的招呼立刻令氣氛變得輕松。老板也樂了,說哪有,你根本看不出像生過孩子的樣子,寶寶還好吧?挺可愛的吧?有了孩子,你以后要更成熟點(diǎn)了,不是小姑娘了,你說對吧。我立刻回答:那當(dāng)然,回家我是寶寶的領(lǐng)導(dǎo),但在這里,你是我的領(lǐng)導(dǎo),你吩咐的工作我一定認(rèn)真完成。

        外地同事問:你以后還能出差嗎?孩子那么小,不太方便了吧?我回答:有什么不方便的,其實(shí)我們部門里有幾個(gè)不錯(cuò)的新同事,能力強(qiáng)還年輕,還要請你們多多關(guān)照他們呢。

        小貼士

        1、千萬不要撒謊——比如把回家照顧孩子,說成是“在家工作”;把要帶孩子看病,說成約見客戶……這樣的謊言一旦被老板識破,會不再信任你。所以還是實(shí)事求是說出自己的理由為好,這樣,或許能博得老板的支持與理解。

        2、做好即時(shí)貼。把你的日程安排貼在你的電腦旁邊,讓老板和同事知道你是有計(jì)劃、認(rèn)真工作的人,絕對不會分神去想孩子。同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事知道隨時(shí)都能找到你,即使是晚上臨睡前有同事有問題找到你,你也要表現(xiàn)出耐心和大度,千萬不要敷衍他們,要相信他們絕對是因?yàn)樾枰悴牌炔坏靡褋泶驍_你的。

        3、磨煉情商。產(chǎn)后重返職場,心理和生理都有一個(gè)適應(yīng)的過程,這是非常自然的。也許在家中面對先生和寶寶習(xí)慣了居家身份,但在辦公室里千萬不要感情用事、沖動,不要指望別人對你照顧,多加理解。要記住,大家不會因?yàn)槟闶菋寢尪雎酝愀偁帯?/p>

        見識新氣象

        職場媽媽NO 3:劉小姐 32歲 部門副經(jīng)理

        作為公司領(lǐng)導(dǎo)層之一,這么多年一直因?yàn)楣ぷ鞯⒄`了做媽媽的機(jī)會,去年終于下決心暫時(shí)放下工作,安心做媽媽去了。休產(chǎn)假前一個(gè)月,我精心安排及分配工作給信任的下屬代理。轉(zhuǎn)眼4個(gè)月過去,我也重新回到工作崗位。

        當(dāng)我走進(jìn)辦公室的一剎那,才意識到變化有多大。首先多了許多新員工,還是我的代理同事招進(jìn)來的;其次是我信任的代理同事在一個(gè)月前另謀高就,我的工作被交接給新同事里的一位……我走進(jìn)來的時(shí)候,他們還以為我是新員工呢!休假前還是江湖一統(tǒng),再回來已經(jīng)各自占山為王。我心里莫名地開始有了一種被拋離的失落感。物是人非的轉(zhuǎn)變,迫使我不僅需要在短期內(nèi)盡快從一個(gè)居家已久的妻子兼母親過渡到適應(yīng)社會節(jié)奏的“白骨精”,更需要迅速建立起全新卻,必須合作默契的新團(tuán)隊(duì)來……

        我決定從工作上良好地發(fā)揮做起,讓領(lǐng)導(dǎo)和新同事都能看到我的效率,首先向領(lǐng)導(dǎo)證明了我并沒有因?yàn)橛辛撕⒆佣中模黄浯挝野褢?yīng)酬盡量安排在中午,這樣客戶不會覺得我總想著急回家陪孩子;最后我以出色的工作能力,以及令人信服人的管理風(fēng)格,“征服”了新同事,讓他們很快就投入到我的團(tuán)隊(duì)里來。

        小貼士

        1、心態(tài)歸零。換一種角度來思考問題,視人事變動為正常現(xiàn)象,放下架子,把自己當(dāng)作新人,相信只要是金子總會發(fā)光的。這樣更有利于學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新環(huán)境。

        2、及時(shí)補(bǔ)課。有郁悶的那點(diǎn)時(shí)間,不如用來“充電”,把在家時(shí)落下的“功課”補(bǔ)上來。平時(shí)多虛心向同事了解自己不在的這段時(shí)間單位的變化,新的工作內(nèi)容,只要有積極的心態(tài),相信用不了多久你就會成功變身,再次“一統(tǒng)江山”。

        職場加分寶

        職場媽媽NO 4:梁小姐 35歲 項(xiàng)目總監(jiān)

        產(chǎn)假后回來上班已經(jīng)第三天了,雖然假期間,完全沒中斷過和客戶的聯(lián)系。我生下寶寶那天,還給他們?nèi)喊l(fā)了個(gè)分享寶寶出生的短信。寶寶滿月的時(shí)候,也有請他們來喝過滿月酒。感覺彼此的關(guān)系真的是超越客戶,接近朋友……

        但是回歸工作崗位后,就如常言說的那樣,再好的朋友一旦涉及利益合作,關(guān)系往往就沒那么純粹了,心里難免有點(diǎn)忐忑。一般應(yīng)酬多在下班后,我又擔(dān)心晚回去孩子該怎么辦,這些想法無意中透露給其中一個(gè)前輩級的客戶,她立刻給我來通電話,告訴我可以選擇中午一起吃個(gè)商務(wù)便餐,或者喝下午茶都可以。沒想到原來商務(wù)會談還可以這樣安排。

        除工作之外,他們也會問起我的寶寶,聽得出,作為各自家庭中的一員,他們中的相當(dāng)一部分其實(shí)也不太喜歡下班后參加各種應(yīng)酬,更希望能像我一樣早點(diǎn)回家陪伴家人。升級為媽媽之后,他們還歡迎我假日能帶著寶寶去他們家做客,和他們的孩子做個(gè)朋友。

        而年輕的客戶,覺得我更像個(gè)值得依靠的大姐了……有時(shí)他們自己有些情感婚姻方面的問題,都會很樂意來和我探討一下,并從我這獲得一些有參考價(jià)值的建議……

        沒有想到,我升級為媽媽,也升級了自身魅力,原本只有母親才有的特質(zhì),寶寶居然也成為我贏得客戶信賴和歡心的加分籌碼。

        小貼士

        1、控制新媽媽傾訴欲??蛻羟⒄勑枰氖歉咝屎驼R利落,如果不是客戶主動談及,切忌把生兒育女的瑣事往外倒。如果你沒能盡快減掉贅肉,也要力求在服飾搭配以及精神面貌上保持儀態(tài)大方。

        2、兩種語言如意轉(zhuǎn)換。做母親的時(shí)候,說話可以是一種溫和的商量的口氣,甚至可以不把自己的意見直接表達(dá)出來。做職業(yè)女性時(shí),就應(yīng)該明確、干脆地表明自己的態(tài)度。

        好書推薦

        《職業(yè)媽媽從容自如》

        丹妮爾·肯尼迪著 吉林科學(xué)技術(shù)出版社

        做一個(gè)好母親,同時(shí)又能全職工作,這真的可能嗎?工作熱情會促進(jìn)還是妨礙我的家庭生活?為什么我內(nèi)疚?通過這本書,職業(yè)媽媽讓我們看到她們的弱點(diǎn),分享她們的秘密、吸取她們的教訓(xùn)和智慧。

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