古語有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！辈徽撟鍪裁词拢孪扔杏媱?，有準備，才能大大增加成功率，否則很容易導(dǎo)致失敗。求職同樣如此。在就業(yè)競爭異常殘酷的今天，求職如同一場長跑比賽，許多人還沒有準備好就倉促上陣，其實已經(jīng)輸在了起跑線上，最終失利也就在所難免了。

周明?。杭偃鐣r光可以重來

從去年11月到現(xiàn)在，在求職的路途上，我已經(jīng)奔波好幾個月了。撰寫簡歷的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己的資歷是如此單?。何矣械?，如英語六級和計算機二級證書，人家都有；人家有的，如獲獎證書、兼職工作經(jīng)歷和業(yè)績等，我卻沒有。最鬧心的是，我弄不清楚自己究竟該朝什么方向發(fā)展。別人跑招聘會，我也跟著去，看人家投簡歷，也跟著投，但給我復(fù)試消息的卻寥寥無幾。好不容易得來的面試機會，我也把握不住。

比如，在金城貿(mào)易集團的面試中，考官問我應(yīng)聘的具體崗位，我說“哪個都行”，他皺了皺眉頭，又問我的英語口語水平如何，我先說“還可以”，但終究覺得底氣不足，又補充了一句：“但還需要加強。”考官臉一沉，我的心也跟著一沉。

吸取教訓(xùn)，去鴻源集團應(yīng)聘時，我明確了崗位，就是招聘人數(shù)最多的業(yè)務(wù)員?？脊賳栁遥骸凹偃缫患铱蛻粢蟪坊赜唵?，作為業(yè)務(wù)員，你該怎么辦?”天哪，我可從來沒有考慮過這樣的問題，只能結(jié)結(jié)巴巴地擠出幾句話來。不用說，這次我又失敗了。

為什么這兩個單位都拒我于門外?我不禁開始反省自己：三年多來，我為找工作做過什么準備呢?

學(xué)習(xí)、考試，參加社團，大二考四級，大三考六級，我似乎一直沒閑著，但實際上就是瞎忙，別人干什么我也干什么；偶爾有社會實踐活動。我也是拍手的時候多，動手的時候少。總以為畢業(yè)還遙遙無期，總以為車到山前必有路，我也就沒有認真考慮過將來從事什么樣的工作，更談不上為之做相應(yīng)的準備了。

點評：

求職成功，離不開平常的積累——不僅僅是專業(yè)知識一還包括社會經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃等方面的積累，最忌諱“平時不燒香，臨時抱佛腳”。周明俊的經(jīng)歷告訴我們，在跨人大學(xué)校園的時候，我們就應(yīng)該根據(jù)自己的性格、興趣、特長、專業(yè)和社會需求等，來盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確自己的求職目標——地域、行業(yè)、公司、工種、薪金等，并制訂切實可行的計劃，這樣就可以有針對性地積累學(xué)識和經(jīng)驗，積累求職的資本。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是一種具體需求，也反映了一個人的精神境界和人生態(tài)度，因為一個看不到自己未來的人，就把握不了他的現(xiàn)在，而一個把握不了現(xiàn)在的人，也永遠沒有美好的未來。

當然，就周明俊目前的情況而言，也可以采取一些補救的措施：盡快明確求職目標，重新梳理自己的簡歷，突出亮點，力爭把握住以后的機會。

馬林達：求職就是一場絕望的單相思

我出身農(nóng)家，找工作要求并不高，只要能留在城里、解決戶口就行，至于什么樣的工作，薪水多少，倒沒有考慮太多。

為找工作，我也沒少投入。自今年1月以來，我和同學(xué)四處應(yīng)聘，精神和身體都像上緊了的發(fā)條一般。我信奉的是廣種薄收，因此招聘會能參加的都參加，每場招聘會，簡歷都得發(fā)出去二三十份，差不多是見菩薩就拜。且不說幾百元的西服。也不說交通和食宿費用，單是每份價值幾塊錢的簡歷都發(fā)了將近兩百份了，害得我差點連坐公交車的費用都要精打細算。

可是我的收益與成本嚴重“倒掛”，這么多的投入只換來有限的幾次面試機會。不知為什么，那些考官都喜歡提類似的問題：“應(yīng)聘我們公司，你覺得自己最大的優(yōu)勢在哪里?”這樣小兒科的問題，我的簡歷中就有現(xiàn)成的答案：“專業(yè)成績優(yōu)秀，精通英語、計算機；積極參加社會活動，實踐經(jīng)驗豐富；性格外向，具有良好的溝通能力?！蔽一卮鸬迷絹碓搅骼?，可最終的結(jié)果總是一樣讓我沮喪。

曾經(jīng)有過的美麗憧憬，現(xiàn)在都像肥皂泡一般破滅了，剩下的只有傷心和灰心。有同學(xué)說，求職就如同求愛，可為什么我的求職就是一場絕望的單相思呢?

點評：

求職就是一場絕望的單相思?馬林達未免太悲觀了。如果一定要用個類似的比喻的話，我們說，求職更像相親，準確地說，是門不當戶不對的相親。因為目前人才市場供大于求，求職者就好像“貧寒的才子”，得充分展示自己的才學(xué)、品質(zhì)和發(fā)展前景，才能贏得“千金小姐”的青睞，成就一段美滿的“姻緣”。

馬林達求職時不考慮工作性質(zhì)和薪水高低，看似擴大了求職面，其實說明他沒有明確的求職目標；沒有明確的目標，他才會漫天撒網(wǎng)，簡歷和答問都空泛而沒有針對性。要想順利就業(yè)，馬林達目前首要的任務(wù)，應(yīng)該是對自己的求職目標準確定位；然后，不妨通過網(wǎng)絡(luò)、報刊，或與相關(guān)人員溝通等渠道，搜集目標企業(yè)的發(fā)展情況、用人需求、崗位要求等信息，再根據(jù)這些信息調(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地做好答問準備，這樣才能在面試中輕松應(yīng)對考官的提問。只有做了這樣充分的準備，求職才不再僅僅是一廂情愿的單相思，而是兩情相悅的美好愛情。

王亞麗：我是女生，失意的女生

工作出乎意料地難找。剛開始時我還心高氣傲，一心只想留在北京，找一份體面的工作。也曾有過幾次面試甚至錄用的機會。但我都因為薪水、地域、公司規(guī)模、發(fā)展前景等各種各樣的不如意放棄了。我想，自己是名校畢業(yè)，碩士學(xué)歷。怎么著也不能屈就啊!可大公司沒那么容易進。隨著時間的推移，我終于發(fā)現(xiàn)自己錯了，我忘記了我是女生，許多單位不肯要的女生。

畢業(yè)日期一天天地臨近，參加招聘會的機會越來越少。我暗暗地告訴自己，每一個可能的機會都要珍惜，誰知道哪片云彩會下雨呢?

昨天跑了一場招聘會；我和往常一樣，向用人單位遞上簡歷。怯怯地問一聲“要女生嗎?”再灰頭土臉地離開。沒想到今天居然接到一個面試通知，不過我懷疑他們的誠意，那考官似乎就是要看我的笑話。他居然問了這樣一個問題：“作為一個碩士，你為什么選擇我們這樣的小公司?”我自然也沒有好聲氣：“您想聽難聽的真話，還是好聽的假話?”面試結(jié)果可想而知。

室友們看到我的臉色。也懶得再說那些千年不變的安慰話。立即輕手輕腳地離開了。我攤開筆記，沉重地畫去今天那家公司的名稱。無力地倒在床上的時候，我沒忘記把手機放在顯眼的地方，期待著另一個面試通知。

點評：

當前的就業(yè)形勢的確堪憂，也確實有一些公司在招聘時存在著性別歧視，但這些都不是王亞麗的主要問題，她最需要調(diào)適的是求職心理。換句話說，她的求職心理準備不足。

作為名校的碩士生，王亞麗一開始就抱有優(yōu)越心理，低估了大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢，非京城的大公司、大企業(yè)不進，以致錯過了一些很好的機會。隨著畢業(yè)日期的日益臨近，她又開始慌亂起來，陷于自卑之中——“要女生嗎”，這樣的問話，透露出來的是不自信，許多招聘單位正好順水推舟，予以拒絕。

而且，王亞麗把求職困難歸因于“我是女生”，導(dǎo)致了自己心態(tài)的失衡。一家小公司，遇到一個名校的碩士來求職，有些疑惑也是正常的，但王亞麗卻視之為“看我的笑話”，過于敏感，因此反應(yīng)激烈。不知自我反省，只是怨天尤人，如此心態(tài)，怎能與招聘者成功交流，讓自己順利就業(yè)呢?