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        唯一不變的是變化

        2008-12-31 00:00:00恩蓉輝
        職場 2008年10期

        2008年9月14日深夜,作為一家有著158年歷史的投行CEO, Dick Fuld還在做最后的努力。這位以好斗著稱的華爾街著名人物,不停地在電話上工作,目的只有一個:就是請求別人(包括稍后也將陷入麻煩的摩根士丹利)出手幫助他那家脆弱的公司。遺憾的是他沒有找到救世主。12個小時以后,雷曼兄弟全球25000名員工從新聞中得知自己的公司申請破產(chǎn),這期間無論是Dick還是公司其他高層都沒來得及給員工發(fā)任何信息和暗示。這些平均年薪在33萬美元以上的投行精英們,在隨后的時間里扯掉領(lǐng)帶,清理辦公室,然后抱著紙盒子離開雷曼在華爾街、倫敦、新加坡、東京等各地的辦公室,間或會在大廈門口碰上聞訊趕來的獵頭公司代表向他們散發(fā)名片。

        這是美國《紐約時報》在上周“Life after Lehman Brothers”一文中的描述,讓我們真切目睹了比電影更傳奇的職業(yè)場景,同時讓我們再次深刻體會到:這個世界,真的需要我們準備好所有的勇氣和智慧面對意外與變化。

        此次特別策劃推的“完全活動守則”,就是這樣一份禮物。因為做過活動的人都知道,所有活動唯一不的就是“”。這幾年一直策劃執(zhí)行報社的諸多活動和論壇,同時不停地參席很多別人的活動,有一天突然發(fā)現(xiàn),這個商業(yè)社會中,有很多人和我一樣,不是在做自己活動的緊張籌備中,就是在去參加別人活動的路上。這是一支龐大的工作隊伍,他們分布在不同的部門和組織中,從市場、品牌、公益、獎勵、公關(guān)到新聞發(fā)布和奧運開幕式,已然滲透到商業(yè)模式的各個環(huán)節(jié),成為一項最引人注目、最令人抓狂同時最具吸引力的工作內(nèi)容。

        “這是一個激動人心的工作,無拘無束,沒有極限,活動的段、方式以至于場地日新月異,沒有想不到的,只有做不做得到和合不合適的問題?!?這是美國從事活動策劃長達20多年的Judy Allen對這一行業(yè)總結(jié)的經(jīng)典語錄。而在我們這次的采訪中,她甚至做活動定義成一份不會讓人衰老的工作,因為“意外好,時間壓力、客戶壓力,它們都讓你的工作存在著不可預(yù)料的挑戰(zhàn),在這個過程里,我們時刻都在挑戰(zhàn)自己的腦力、體力、應(yīng)力,這是份不會讓人衰老的工作?!?/p>

        事實上,每場活動都如同一場濃縮的人生之旅,這是我對活動的總結(jié)。從挑戰(zhàn)自己到整合各方資源,從總控到每個細節(jié)的執(zhí)行,從瞬間的喜悅到漸漸淡,從按部就班地做好一切應(yīng)做的準備到無法阻擋的比小說更傳奇的,一切都和人生的諸多道理和無不一一呼應(yīng)。而Judy的另外一段語錄——“當天鵝舞動著翅膀在水面優(yōu)雅地滑行時,誰看到了她在水面下急速滑動的腳呢?”——則更形象地描述了活動光鮮亮麗和辛苦付的對比。人生難道不如此?

        所以無論你是活動中人,還是看活動的人因為世多,如同雷曼兄弟的雇員,一夜之間從看風景的人成風景中人,都請仔細閱讀這期特別策劃,汲取這些面對的智慧和勇氣。

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