摘要：目前企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中，存在著流于“表面層”狀態(tài)，而沒有進(jìn)入深層次境界的現(xiàn)象。文章從企業(yè)文化的創(chuàng)始者埃德加·沙因的企業(yè)文化層次說入手，談到了企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該進(jìn)入“突然層面”，即達(dá)到文化建設(shè)的本質(zhì)目的的境界，從而真正發(fā)揮企業(yè)文化的功效。
　　關(guān)鍵詞：企業(yè)文化層次說；表面層；應(yīng)然層；突然層；循環(huán)系統(tǒng)
　　
　　“埃德加·沙因（Edgar H.Schein）是在國際上享有盛譽(yù)的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家，‘企業(yè)文化’一詞被業(yè)界公認(rèn)是由他‘發(fā)明’的。”埃德加·沙因是美國麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)