一是罰俸，也就是扣工資，有罰一月、兩月、三月、六月、九月、一年、兩年之分，這是比較輕的處罰。二是降級(jí)。降級(jí)又分為留任和調(diào)用兩種。留任的人仍可以保留現(xiàn)任職位，但俸祿要降一級(jí)、兩級(jí)或三級(jí)；而調(diào)用的人則要離開原崗位，有降一級(jí)、兩級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)之別，這一種處罰雖比第一種嚴(yán)厲，但好歹還能繼續(xù)做官。三是革職。這是最嚴(yán)厲的行政處罰。若是被革職的官員還犯有貪污等罪，則“永不敘用”，這輩子與仕途絕緣。革職官員有其他罪行的，交由刑部處理，還要追究形式責(zé)