人才發(fā)展戰(zhàn)略被列入新世紀我國經(jīng)濟發(fā)展的重要影響因子，各地區(qū)各單位爭先恐后的引進人才……那么，究竟什么樣的人是人才呢？

大家都喊著引進人才，那么什么才叫人才？好學校畢業(yè)的叫人才？博士、博士后叫人才？教授、專家、工程師、經(jīng)濟師叫人才？還是那些一線善于技改的普通勞動者叫人才？而人才市場最短缺的卻是鉗工、焊工……誰能說得清什么是真正的人才呢！——夜風吹冷

人才就是你會別人不會的東西。你有別人沒有的能耐。比如別人都不會阿拉伯語，你會，你就是人才。如果你有個好的關系網(wǎng)，能辦別人辦不了的事情你也是人才。——李峰

這個世界人人皆是才，就看你的取用標準是什么。人才觀對應著你的取用觀。正像樹木中的松樹、楊樹、梧桐樹，雖材質不同，卻都可以成材一樣，人只要從外因方面放對了位置，從內(nèi)因方面感覺自己的努力是搞對了方向，都可以成為人才的?！獞c云樓

就算你既有高學歷、高職稱，又有真才實學，如果單位不需要，也是沒有絲毫實質意義的。相反，即使你沒有文憑或職稱，卻有一身本領，且單位需要，你就應該毫不客氣地說“我是人才”。比如，一家企業(yè)需要招聘一名熟練鉗工，只要你活兒做得好，有沒有文憑和職稱一點也不重要。如果應聘者對鉗工一竅不通，即使他有博士學歷、教授職稱，又有何用呢？

——清韻

什么樣的人算是人才呢？看文憑是一個方面，但不是主要的；關鍵是要看學識、看能力、看實績、看發(fā)展前途；更主要的還是以德為首，德才兼?zhèn)錇樽罴?。人才還有一個特征，就是他被本單位、本部門或更多的群眾所認可和贊譽、推崇。德才兼?zhèn)?，實績突出，群眾公認，是判定人才的基本標準?！πθ?/p>