本報綜合消息7月8日，持續(xù)數(shù)月的西門子公司即將裁員的傳言終于得到證實，西門子CEO Peter Loescher正式宣布，將在西門子全球43.5萬員工中裁員4.2％，也就是削減1.675萬個職位。消息公布后，德國工會表示西門子的裁員行動可能會引起罷工。

事實上，早在去年11月，Peter Loescher就表示，西門子希望在2010年底前將銷售、總務(wù)和管理開支削減12億歐元。也正是由此，關(guān)于西門子即將迎來大裁員的消息就不斷傳出。因此，盡管裁員消息早已在人們的意料中，但如此大規(guī)模的裁員，仍然超過了此前德國工會裁員1萬人的預(yù)期。

在全球經(jīng)濟(jì)放緩的大環(huán)境下，讓公司更有效率是西門子此次裁員的目的，因此被裁職位大多是與行政管理相關(guān)的崗位，其他崗位還包括工業(yè)業(yè)務(wù)部、保健業(yè)務(wù)部，以及信息技術(shù)解決方案和服務(wù)部門。而且據(jù)西門子表示，此次裁員將采取自愿離職的方式。

按照裁員計劃，西門子將在德國國內(nèi)減少6400個職位，約占被裁員總數(shù)的1/3。因此，消息一出立刻引起了德國工會的不滿。歐洲工廠委員會負(fù)責(zé)人Werner Monius表示: “最新的裁員消息無異于一顆炸彈，簡直就是一場災(zāi)難。我們有責(zé)任發(fā)起勞工行動?！?/p>

編者點評: 西門子不是第一個宣布裁員的企業(yè)了，由于能源價格不斷攀高，導(dǎo)致商品價格上漲，加之美國金融危機(jī)引起的全球經(jīng)濟(jì)放緩，企業(yè)風(fēng)險增加，通過裁員以削減成本已成為必然選擇。