編者按：如今，農(nóng)民工零零散散外出打工的現(xiàn)象明顯減少，越來(lái)越多的農(nóng)民工都選擇了組團(tuán)外出。他們有些是通過(guò)親戚朋友介紹的，還有的是通過(guò)政府組織一起出去的。這些打工者告訴記者，以往零散外出務(wù)工，不僅不好找工作，而且工錢還很難按時(shí)結(jié)算。大家組團(tuán)外出務(wù)工，一是減少了外出的盲目性，可以找到較滿意、合適的工作；二是有人熟悉情況，不僅可以在那兒長(zhǎng)期做工，而且可以確保工錢按時(shí)足額拿到；三是，大家在生活上能夠相互照應(yīng)，比自己?jiǎn)为?dú)外出要好得多。為了讓更多出外打工者具備更加強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，本期焦點(diǎn)欄目特介紹河北省與北京市的兩種農(nóng)民打工模式，希望我們的打工朋友在新的一年里心想事成，事事順心！

技術(shù)一條龍組團(tuán)模式，受到用工市場(chǎng)歡迎

隨著政府對(duì)勞務(wù)輸出重視程度的提高和農(nóng)民自身觀念的轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的農(nóng)民走出家門踏上打工路。而那種打工者之間無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、打散工、找零活的不穩(wěn)定狀況和競(jìng)爭(zhēng)力弱，使河北省陽(yáng)原皮毛打工者開(kāi)始思索，開(kāi)始尋找更高一個(gè)層面的打工組織形式。

如今，在浙江、北京等20多個(gè)省市，陽(yáng)原縣皮毛打工者自主搭配各技術(shù)工序的人員抱團(tuán)集體找工作，為用工老板提供一條龍的技術(shù)，備受各地老板的青睞。皮毛老板稱之為“陽(yáng)原皮毛團(tuán)”。

過(guò)去，陽(yáng)原皮毛打工者也曾因?yàn)楣ぷ鲘徫桓?jìng)爭(zhēng)激烈，為“明天該去何方”而發(fā)愁。打工者因不能融入其他地方的團(tuán)伙而受到排斥，工錢極其低廉，被老板炒魷魚(yú)則是家常便飯，被騙錢空手而歸也時(shí)有發(fā)生。

陽(yáng)原縣西城鎮(zhèn)北關(guān)村農(nóng)民劉文青在打工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，老鄉(xiāng)抱團(tuán)打工優(yōu)勢(shì)十分明顯，于是他開(kāi)始嘗試組織從家鄉(xiāng)一塊出來(lái)的幾個(gè)人抱團(tuán)打工。但由于幾乎全是機(jī)縫工，技術(shù)單一，在“裁”這個(gè)技術(shù)活上受制于人，薪水依然低廉。于是，他特地找來(lái)幾位有裁皮技術(shù)的老師傅，成立一個(gè)由7人組成的裁、剪、縫、染、燙、釘一條龍加工團(tuán)體，開(kāi)始在北京小南口一家公司打工。

新集體成立后，走出了個(gè)人單兵闖蕩處處受制于人的困境。老板投資辦廠，一個(gè)團(tuán)體就可以負(fù)責(zé)一條流水線，因成員都是熟人，配合更默契，和其他流水線相比，技術(shù)優(yōu)勢(shì)十分明顯。能為老板出好產(chǎn)品，工錢自然不會(huì)低，況且老板也想留住他們，為下年作流水線技術(shù)樣板。2004年，這個(gè)7人組成的團(tuán)體第一次掙回15萬(wàn)多元，人均不低于2萬(wàn)元。2005年，和他們聯(lián)系用工的大客商絡(luò)繹不絕，陽(yáng)原第一個(gè)“陽(yáng)原皮毛團(tuán)”在皮毛業(yè)用工淡季時(shí)就被老板搶先挖走，而且條件優(yōu)越：放3個(gè)月假，干3個(gè)月活，開(kāi)半年的工資，為家屬安排一些合適的工作，讓打工者在異地實(shí)現(xiàn)夫妻團(tuán)聚。

7人團(tuán)體打工成功之路，引起了陽(yáng)原縣廣大打工者的關(guān)注，他們紛紛效仿，僅在2005年，該縣西城鎮(zhèn)西目連村就成立“陽(yáng)原皮毛團(tuán)”15個(gè)，團(tuán)體人均收入2萬(wàn)多元。帶動(dòng)該村農(nóng)民勞務(wù)輸出300多人，創(chuàng)產(chǎn)值200多萬(wàn)元。

最初的抱團(tuán)打工，大多是農(nóng)民的自發(fā)組織，他們就業(yè)的范圍很小，大多是過(guò)去的老客戶，技術(shù)也不是很全面。陽(yáng)原縣針對(duì)皮毛等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)民工的技術(shù)培訓(xùn)，每年舉辦培訓(xùn)班20余期，引導(dǎo)打工農(nóng)民由“單兵作戰(zhàn)”向“集體軍團(tuán)”轉(zhuǎn)變。該縣以皮毛加工為龍頭，倡導(dǎo)農(nóng)民每六七人為一團(tuán)體，組成裁、剪、縫、染、燙、釘一條龍加工團(tuán)體，根據(jù)用工市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)，并將就業(yè)范圍逐漸向基層延伸，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)再創(chuàng)業(yè)模式。抱團(tuán)打工，團(tuán)體中的成員大都是親戚朋友。各團(tuán)體成員之間合得來(lái)，一起交流的時(shí)間多，團(tuán)體中主要成員的技術(shù)能夠及時(shí)被其他成員接受，實(shí)現(xiàn)了邊打工邊學(xué)技術(shù)，技術(shù)成熟后可以繁衍出更多的團(tuán)體，形成一種良性循環(huán)。這種方式改變了過(guò)去打工就打工、培訓(xùn)就培訓(xùn)的單一模式，找到了一條市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的新路子。

目前，該縣的抱團(tuán)打工已涉及皮毛加工、機(jī)械制造、室內(nèi)外裝潢、建筑業(yè)等10多個(gè)領(lǐng)域，打工團(tuán)體發(fā)展到270多個(gè)。據(jù)了解，春節(jié)前，前來(lái)陽(yáng)原簽訂用工協(xié)議的外地老板絡(luò)繹不絕，簽訂長(zhǎng)期用工合同的外出務(wù)工團(tuán)體有180多個(gè)?！瓣?yáng)原皮毛團(tuán)”使陽(yáng)原的打工者開(kāi)始自由選擇用工單位，有了向用工老板“說(shuō)不”的籌碼和勇氣。

政府出面組團(tuán)模式，打工者權(quán)益有保障

2007年11月12日，紀(jì)書(shū)華開(kāi)始興奮地起草勞動(dòng)力輸送合同，因?yàn)楸本┦写蠹t門環(huán)衛(wèi)所初步?jīng)Q定向他要30名工人。這意味著一個(gè)模式開(kāi)始結(jié)下果實(shí)。這個(gè)模式是，由鎮(zhèn)干部代替以往的包工頭帶領(lǐng)農(nóng)民工外出打工，并關(guān)照他們的生活和權(quán)益。

紀(jì)書(shū)華就是這樣一個(gè)由政府安排的“包工頭”。他的另一個(gè)身份是延慶縣千家店鎮(zhèn)政府辦公室主任。

紀(jì)書(shū)華所參與的這種試驗(yàn)?zāi)Ｊ骄売诋?dāng)?shù)氐奶厥鉅顩r：為保護(hù)水源地，農(nóng)民退耕還林，閑散勞動(dòng)力逐漸增多。然而，要養(yǎng)家糊口的農(nóng)民工外出打工時(shí)權(quán)益卻難以保障。

千家店鎮(zhèn)農(nóng)民工取得去豐臺(tái)區(qū)南苑環(huán)衛(wèi)所當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人的機(jī)會(huì)，緣于延慶縣和豐臺(tái)區(qū)建立的“城鄉(xiāng)手拉手”合作關(guān)系。

作為領(lǐng)隊(duì)，紀(jì)書(shū)華的職責(zé)有“一大堆”：為村民服務(wù)，為他們爭(zhēng)取好待遇，與村民同吃同住，負(fù)責(zé)村民的一切大小事務(wù)，在農(nóng)民工、用工者和鎮(zhèn)政府中間充當(dāng)橋梁。

早在2007年7月28日，他來(lái)到南苑環(huán)衛(wèi)所“考察”。豐臺(tái)南苑環(huán)衛(wèi)所除了提供工人宿舍外，還額外有一處房子用來(lái)作工人的食堂。

當(dāng)天回去后，他就在延慶縣閑散勞力中“招兵買馬”。

8月2日，紀(jì)書(shū)華領(lǐng)著農(nóng)民工進(jìn)城了。幾天后，豐臺(tái)南苑環(huán)衛(wèi)所提供的房子門口，掛上了兩塊牌子：一塊是北京市延慶縣千家店鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)中心，另一塊是中國(guó)共產(chǎn)黨北京市延慶縣千家店鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)中心支部。

說(shuō)起打工經(jīng)歷，“心里踏實(shí)”是工人們最想說(shuō)的話。工人夏玉琴是第一次外出打工。以前她和丈夫考慮過(guò)外出打工，但又怕上當(dāng)受騙。這次由紀(jì)書(shū)華帶隊(duì)打工，吃住免費(fèi)，她和愛(ài)人都報(bào)了名。她說(shuō)：“我們簽了正式勞動(dòng)合同，每月工資約900元，按月拿錢，比種地強(qiáng)多了?！惫と酥芘e忠先后多次進(jìn)城打工，以前大多是在建筑公司干活。說(shuō)起以前的工作，他一肚子苦水：“辛苦不說(shuō)，還無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，總擔(dān)心拿不到錢，遇到工傷沒(méi)人管?！倍F(xiàn)在，周舉忠不用操心工資，鎮(zhèn)里派來(lái)的干部會(huì)替村民爭(zhēng)取。此外，鎮(zhèn)里還為工人上了醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

紀(jì)書(shū)華說(shuō)，目前，工人們每月能回家一趟，要是有個(gè)頭疼腦熱，還有專車送到醫(yī)院。這里啥都有政府安排。

這種由政府整體輸送勞動(dòng)力的新模式已初見(jiàn)成效。以前，紀(jì)書(shū)華帶隊(duì)打掃的那條馬路衛(wèi)生狀況在全區(qū)排第六，而現(xiàn)在上升至第四位。

有了成績(jī)，紀(jì)書(shū)華的“胃口”更大了。他計(jì)劃在2008年5月1日前向豐臺(tái)環(huán)衛(wèi)中心輸送500名勞動(dòng)力；他打算向政府多要些補(bǔ)貼給村民；他希望政府出臺(tái)更多的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)本地剩余勞動(dòng)力加入到打工隊(duì)伍中來(lái)。

有了三個(gè)多月的帶隊(duì)經(jīng)歷，紀(jì)書(shū)華和工人們改變了以前一些消極的想法。如以前覺(jué)得干這種活沒(méi)有成就感，部分工人還覺(jué)得這個(gè)活很低賤。而現(xiàn)在，每當(dāng)我們看到整潔的馬路時(shí)，就覺(jué)得我們都是幕后英雄。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)踐，紀(jì)書(shū)華認(rèn)為，由政府出面向外輸送勞動(dòng)力有很多好處：工人管理集中，可有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，有業(yè)務(wù)可立即派人……干部帶農(nóng)民工進(jìn)城打工是千家店鎮(zhèn)推出的新模式，我們期待著它能產(chǎn)生更多的效益。（本刊記者 儀方）