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        季允石局長出席同濟大學(xué)“區(qū)域與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”論壇

        2008-04-29 00:00:00
        國際人才交流 2008年3期

        上海同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院EMBA中心前不久舉辦了以“科學(xué)發(fā)展與打造核心競爭力”為主題的“區(qū)域與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”論壇,此次論壇為慶祝同濟大學(xué)EMBA教育五周年而舉辦。國家外國專家局局長季允石出席了論壇開幕式并講話。

        季局長說,為貫徹實施中央提出的區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略及相關(guān)規(guī)劃, 各地區(qū)根據(jù)各自不同的經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢,努力探索加快發(fā)展的新路子、新辦法,制定了符合本地區(qū)特點的發(fā)展思路,一批優(yōu)勢領(lǐng)域、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色項目應(yīng)運而生。大批企業(yè)順應(yīng)區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展大勢, 抓住機遇,迅速成長。他們是打破地方壁壘、促進區(qū)域合作的無畏的先行者。

        一些成功企業(yè)的成長歷程啟示我們:一是企業(yè)發(fā)展一定要突出特色。區(qū)域經(jīng)濟是特色經(jīng)濟。企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時, 必須認真考慮地區(qū)特點和差異。企業(yè)在決定發(fā)展方向時, 必須摸清區(qū)域生產(chǎn)力發(fā)展總體布局和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向, 找準(zhǔn)發(fā)展空間,或擴張,或提升;或錯位,或轉(zhuǎn)型。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要體現(xiàn)“分工合理、特色明顯、優(yōu)勢互補”的區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要求。

        二是企業(yè)一定要堅持開放。區(qū)域經(jīng)濟是開放型經(jīng)濟。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展活力來自開放,機遇也來自開放。大開發(fā)從來與大開放緊密相聯(lián)。我們的企業(yè)必須以更加開放的姿態(tài),勇敢地躋身國際市場, 才能獲得更為寬闊的發(fā)展空間。奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略,形成經(jīng)濟全球化條件下參與國際經(jīng)濟合作和競爭新優(yōu)勢,應(yīng)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的題中應(yīng)有之義。

        三是企業(yè)成功的關(guān)鍵是人才。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體, 是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主力。企業(yè)競爭,本質(zhì)上就是人才競爭。企業(yè)要高度重視人才的培養(yǎng)、開發(fā)和使用, 高度重視海外人才和智力的引進和利用,沒有人才的大量積聚和有效使用, 企業(yè)就沒有后勁。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要更好地實施人才強國戰(zhàn)略。地區(qū)發(fā)展也是如此。

        季局長希望地方政府和企業(yè)更多地關(guān)注、重視海外智力和人才的引進。他表示,國家外國專家局作為中國政府引進國外智力工作歸口管理部門, 愿意為區(qū)域和企業(yè)發(fā)展提供有力的海外智力和人才支持。

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