李冠潔的心徹底失衡了。她想得更多的是，自己為了保全這一份賴以糊口的工作，放棄了近十年的權(quán)益，隨著新來編輯羽翼的豐滿，“狡兔死，走狗烹”，也許是她最后的結(jié)局。

望眼欲穿，等來的卻是一個精心設(shè)計的陷阱

2007年6月下旬的一天，在省城某出版社供職的李冠潔，在搜狐網(wǎng)新聞中看到了一則讓她振奮的消息：新的《勞動合同法》草案公布，2008年元旦正式實施。

按照新法規(guī)定，像她這樣在出版社干滿十年的聘用員工，就可以和單位簽訂無固定期限的勞動合同了。而且，她一直牽腸掛肚的社會保險問題，也將會隨之解決。這則消息讓李冠潔神清氣爽，她拉開百葉窗，望著窗外高大的法國桐樹，深深地呼了一口氣。

李冠潔來自河南湯陰一個普通的農(nóng)家，一生苦扒苦做的父母一路供她拿到了南京某名牌大學(xué)比較文學(xué)碩士學(xué)位。研究生畢業(yè)后，她先是在一家文藝研究所當(dāng)了兩年資料員，因為對這份工作不太滿意，1998年7月應(yīng)聘到了目前所在的這家出版社。

李冠潔在這家出版社干到了第十個年頭，卻一直是個游離在體制之外的“臨時工”。這家出版社效益很好，李冠潔業(yè)務(wù)上又獨當(dāng)一面，薪水自然不錯。但這些年來，李冠潔始終有個心病，那就是自進入出版社以來，單位不僅從未和她簽訂勞動合同，更沒有為她辦理社會保險。眼看自己年歲漸大，如果一旦工作或身體上有什么閃失，后顧之憂都會一一跳出來成為現(xiàn)實，讓她無法招架。

李冠潔的擔(dān)心是有原因的。自從兒子7年前出生后，家里的開支一天比一天多起來，而丈夫在一家不景氣的國企上班，工資微薄。特別是買房后，每月2000多元的房貸加上生活費，還有老家的父母需要她寄錢回去贍養(yǎng)，這些現(xiàn)實的問題壓得李冠潔的心頭沉甸甸的……

終于，7月初的一天，社方通知所有招聘人員到會議室開會。出版社總編、社長、副社長等領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)到會，看著聘用員工一個個充滿期待的目光，總編吳德權(quán)清了清嗓子，開始講話了：“今天開會的內(nèi)容，相信大家都很關(guān)心。以前曾給大家提到過為大家辦理社會保險的事情，但因為時機不成熟，或有關(guān)政策不健全，一直延誤到今天才辦，先給大家道個歉!”

一番開場白過后，吳總編宣讀了《關(guān)于為招聘員工辦理社會保險的通知》。

通知稱為規(guī)范勞動關(guān)系，也是為了解除聘用人員的后顧之憂，出版社決定與XX勞務(wù)派遣公司簽訂人事代理合同，授權(quán)其為出版社聘用人員保管檔案，并代為辦理社會保險。聘用人員必須在一個月內(nèi)與XX勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，逾期不簽訂勞動合同者，將被視為放棄辦理社會保險的權(quán)利。放棄者出版社將不再保留其工作崗位。

通知宣讀完，李冠潔有些懵了。清醒過來后，她越想越氣憤：她為單位服務(wù)了近十年，本應(yīng)與出版社簽訂勞動合同。并依照法律法規(guī)為她這樣的聘用員工交納“四金一險”，單位現(xiàn)在卻逼著她與“真XX勞務(wù)派遣公司”簽訂勞動合同，并把這作為給她這些聘用員工繳納社會保險的前提條件。如果她接受，就意味著她與服務(wù)多年的出版社脫離一切關(guān)系，搖身變成了勞務(wù)派遣公司的員工(雙方簽訂勞動合同)，然后以勞務(wù)公司派遣員工的身份在出版社工作。這樣一來，她在出版社服務(wù)多年的工齡及應(yīng)該享受的社會保險一筆勾銷(通知稱、為聘用員工交納社會保險，從和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同之日開始)。如果不接受這個通知，就意味著她失去了這份工作。這哪里是為員工做好事，簡直是設(shè)個圈套讓這些招聘員工往里鉆。

當(dāng)天晚上，李冠潔失眠了。

生存壓倒一切，名牌大學(xué)碩士生向“面包”低頭。同樣氣憤的當(dāng)然不止李冠潔一個人，出版社像她這樣的聘用員工有12人。自從通知宣布后，這些招聘員工的心態(tài)都很復(fù)雜。其中，在單位干得最久的是老編輯汪洋，在出版社干了整整11年，和李冠潔一同進社干了近十年的還有程德義，另外在出版社服務(wù)將近6年的有5人，其他的來了兩到三年不等。

是忍氣吞聲，還是奮起抗?fàn)?每個聘用員工都在心里悄悄權(quán)衡著。通知頒布的第二天晚上，汪洋悄悄約李冠潔和程德義到一家飯館議事，三人一致認為如果接受了單位的通知要求，他們的合法權(quán)益損失無法估量，而且單位這樣做是對員工尊嚴(yán)的任意踐踏。三人都表示要團結(jié)在一起為自己的合法權(quán)益抗?fàn)帯?/p>

飯桌上，三人分析了聘用員工的幾種心態(tài)。在單位服務(wù)不到三年的同事，可能很快就會與勞務(wù)派遣公司簽約；而干了不到6年的5位同事，眼睛會緊盯著他們?nèi)说呐e動，也是最可以團結(jié)的中堅力量；而他們?nèi)私^不能輕易向單位妥協(xié)。

李冠潔三人商定，他們盡力說服在出版社服務(wù)將近6年的5位同事，一起找總編吳德權(quán)談一次話，提出他們的合理要求：第一，他們在這里服務(wù)多年，只能與出版社簽約；第二，如果非要與XX(勞務(wù)派遣公司簽約的話，辦理社會保險的日期應(yīng)該從進出版社那天算起，而且要按一年補發(fā)一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)給他們進行現(xiàn)金補償。如果吳總編不同意她們的條件，他們保留到勞動監(jiān)察部門舉報社方強迫聘用員工勞務(wù)派遣的權(quán)利。

三人商議后的第二天，他們把這想法悄悄地給那5位同事講了，5位同事均表示同意他們的意見。

當(dāng)天下午，由汪洋帶頭，李冠潔、程德義等8位聘用員工和總編吳德權(quán)進行了面對面的談判。吳總編避重就輕，反復(fù)強調(diào)與XX勞務(wù)派遣公司簽約一是為了規(guī)范用工制度，二是為了更方便為大家辦理社會保險，以解決聘用員工的后顧之憂。而對于李冠潔等人提出的合理要求，吳總編以各種理由推諉。

到了后來，吳總編對這些敢與他公開叫板的員工們有些不耐煩了。他威脅說，如果想在這里繼續(xù)干下去，就按《通知》要求去做，不想干可以不簽約?，F(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，三條腿的蛤蟆難找，兩條腿的人到處都是!

談判無果，還碰了一鼻子灰。李冠潔和汪洋、程德義決定第二天就到勞動監(jiān)察部門進行舉報，另外5位同事也答應(yīng)一同前往。大家約定第二天上午在某處集合!那天晚上，李冠潔躺在床上，大腦一刻也沒停止過思考。因為她心里很清楚他們到勞動監(jiān)察部門舉報的后果，很可能會為她在出版社的職業(yè)生涯畫上個句號。她也清楚吳總編的為人，心胸狹隘，對反對他的員工無情打擊。但開弓沒有回頭箭，既然大家商定的事情，只有豁出去了。

午夜過后，李冠潔實在難以入眠。激憤之下，她披衣下床，打開電腦，把出版社對招聘員工所做的不義之舉，寫了一篇文章，發(fā)到了各大網(wǎng)站的論壇上……

第二天早上八點，當(dāng)李冠潔黑著眼圈趕到約定的地點時，她卻失望地發(fā)現(xiàn)，只有汪洋、程德義在那里等著她，其他5位同事遲遲沒有露面。

李冠潔三人苦笑著對視了一下，他們心里清楚，其他5位同事改變主意不會過來了。后來，李冠潔才了解到，當(dāng)天晚上，吳總編不知從哪里得到他們要集體行動的消息，便指派副總編連夜給那5位同事打電話，威脅他們除非不想在出版社再干下去了，不然，就去告吧!就這樣，一夜之間，那5位同事在現(xiàn)實面前退縮了。

行動還未進行，隊伍就被分化了，這是三人始料未及的。這時，李冠潔等三人的想法又產(chǎn)生了分歧，李冠潔、程德義力主現(xiàn)在就去勞動監(jiān)察部門舉報，而汪洋認為若舉報產(chǎn)生了效果，那些“革命”尚未開始便退縮的同事也是受益者，我們不能讓這種投機行為得逞。維護合法權(quán)益的路徑不止舉報這一條，到勞動部門申請仲裁或上法院都是有效的解決途徑，于是，在汪洋的堅持下，李冠潔、程德義最后同意了他的想法。就這樣，一次醞釀中的舉報行動就這樣流產(chǎn)了。

雖然李冠潔他們?nèi)∠诵袆?，但他們試圖“造反”的舉動卻激怒了吳總編?；膺^無數(shù)次危機、人生閱歷豐富的吳總編早就對此想好了對策。

很快，李冠潔在當(dāng)?shù)匕l(fā)行量最大的報紙上，看到了出版社招聘編輯的廣告，心里不由得緊張起來。她隱隱感覺到，吳總編要對她和汪洋、程德義三位老編輯下手了。此時，一股慌亂涌上心頭。她想得更多的是一旦失去這份工作后，家庭該如何運轉(zhuǎn)。丈夫收入不高，房貸要還，雙方父母年事已高，這些問題，都是她不能不考慮的。

隨后幾天內(nèi)，李冠潔察覺到形勢越來越對她不利，那些在單位來得時間較短的員工很快就和勞務(wù)派遣公司簽了約，而干了不到6年的5位同事也有三人向單位低了頭，吳總編正在向其他兩人施加壓力，這兩人簽約也是早晚的事兒。

同盟軍一點點被瓦解，汪洋與程德義看來是鐵了心，兩人甚至很少過來上班了。

復(fù)雜的形勢讓李冠潔更加驚恐，她該怎么辦?如果不簽約，只有離開這里一種選擇，如果簽約，她近十年的相應(yīng)權(quán)益都會隨風(fēng)而逝。她實在心有不甘啊!

那幾天，李冠潔度日如年，食不甘味。同事們發(fā)現(xiàn)，原來臉色圓潤的李冠潔變得形容憔悴，做起事情來也心不在焉。

李冠潔內(nèi)心的猶豫、彷徨被善于“識”人的吳總編看在眼里。他心中暗喜。吳總編畢竟老謀深算，他覺得自己雖然在報紙上登了招聘啟事，但即使新的編輯招進來，也要經(jīng)過一段時間的磨練才能成熟起來。

所以，盡管他趕走汪洋、程德義、李冠潔的決心已定，但這三個人目前在出版社的主力位置無人能撼，一下子都趕走，肯定會影響下一步的工作。所以，他分析李冠潔是個女人，家庭擔(dān)子較重，而且近一段來心事重重，讓人感覺出她內(nèi)心的搖擺，如果加以說服，是可以爭取的。而汪洋與程德義看來鐵了心要走司法程序，已沒有爭取的必要。

隨后的一天下午，李冠潔正要關(guān)電腦回家。副總編關(guān)某打電話讓她過去一趟，李冠潔來到關(guān)副總的辦公室，關(guān)副總開門見山地說，他代表吳總編和她談一次話。談話的內(nèi)容有兩點：一是出版社不準(zhǔn)備再用汪洋與程德義兩人，簽不簽約順其自然；二是出版社希望李冠潔能和XX勞務(wù)派遣公司簽約，以取得繼續(xù)為出版社服務(wù)的資格。待招聘的新人進來后，李冠潔將作為編輯部主任開展工作，在圖書選題評審及薪水方面將優(yōu)先考慮。

從關(guān)副總那里出來后，李冠潔的內(nèi)心再次翻騰起來。經(jīng)過整整一個晚上的考慮，她終于在現(xiàn)實面前低下了頭。

當(dāng)李冠潔在XX勞務(wù)派遣公司提供的勞動合同書上簽下自己的大名時，她突然有種想哭的沖動。那天晚上，她撇下丈夫、孩子，獨自跑到一家酒吧，把自己灌得爛醉。

就這樣，一個月內(nèi)，除汪洋、程德義沒有簽約，被“逐”出單位之外，李冠潔和其他被聘用員工們身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，成了被“勞務(wù)派遣”過來的員工。

吳總編暗自得意，雖然汪洋、程德義已經(jīng)向勞動仲裁部門遞交了仲裁申請，但充其量花個十幾萬元就能擺平。要知道，他這一步棋一下子就為單位節(jié)省了多少資金啊!可以說，他趕在新《勞動合同法》實施之前，以最小的代價取得了這場“人事代理制度改革”的勝利。

風(fēng)刀霜劍嚴(yán)相遇，職場冷暴力摧垮女碩士

與xx勞務(wù)派遣公司簽約后，李冠潔內(nèi)心的掙扎卻一刻也沒有停止過：一個堂堂名牌大學(xué)碩士生，人到中年時，為了生存犧牲了知識分子最為看重的尊嚴(yán)，她的心里能好受嗎?

此時，出版社招聘的編輯已經(jīng)上崗了，可李冠潔卻遲遲沒有等來吳總編承諾的編輯部主任的位置。接下來，吳總編召開了一次新、老編輯參加的會議，會上宣布了新的工資改革方案。按照這個方案，李冠潔核算了一下，自己的工資一下子縮水了五六百元。在物價高漲的今天，收入一下子銳減這么多，讓李冠潔心里更加氣憤?？磥恚?dāng)初吳總所謂提升她為編輯部主任，并給她加薪的承諾，只不過是驢子面前那棵永遠也吃不到的青草罷了。

令李冠沽更加心寒的是，吳總編在會上話里有話地說，希望新老編輯安心工作，現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，一個位置多少人在等著，如果不好好干，在這里生些事端，就卷鋪蓋走人!吳總編這些話明明就是說給李冠潔及那些迫于無奈才簽約的人聽的。散會后，李冠潔越想越氣憤。但氣憤又如何?人為刀俎，我為魚肉。家里每月等著她拿錢回去，銀行每個月的房貸等著她去還。還是摒棄其他想法，好好工作吧!在同事眼中，簽約以后的李冠潔仍是以前那個勤奮、踏實的老編輯，只是她越來越沉默了，在她斯人獨憔悴的面容中，不經(jīng)意間鉆出來的白發(fā)是那樣的奪人眼目。同事不清楚的是，這段時間，迫于生活的壓力，李冠潔除了完成本職工作外，還給其他刊物寫些稿件，掙點稿費貼補家用。日夜的勞作加上思想上的重壓，使得她身心俱疲。

還有，讓李冠潔顧慮重重的是，那些剛進來的編輯個個生猛，報送的選題視角獨特，操作性強，讓她感到壓力很大。而且李冠潔發(fā)現(xiàn)，她和新編輯提交的選題撞了車，總編都會優(yōu)先使用新編輯的，這使得李冠潔內(nèi)心的氣憤無以言表。

2007年11月后的一天，李冠潔找吳總編簽字報銷費用。她看到吳總編的辦公室門虛掩，正要抬手敲門，忽然聽到吳總和關(guān)副總在屋里說話，內(nèi)容好像與她有關(guān)。她四顧無人，便傾耳細聽，只聽關(guān)副總用壓低了的聲音說：“——這個帖子肯定是李冠潔發(fā)的，我太熟悉她的文字風(fēng)格了!”這時，只聽吳總編生氣地說：“帖子發(fā)在這幾個大的網(wǎng)站論壇上，咱們這點事情不就地球人都知道了!這個李冠潔，如果再不老實，弄走她算了，咱剛招的編輯也逐漸上手了!”關(guān)副總在一旁附和著。

聽到這里，李冠潔不由得大吃一驚，扭頭快步走回辦公室。她一屁股坐在椅子上，心慌意亂。她現(xiàn)在都快忘了簽約前那個輾轉(zhuǎn)難眠的晚上，出于激憤從床上爬起來發(fā)帖子的事情了。她顫抖著手，點開了發(fā)帖的那些論壇，發(fā)現(xiàn)自己在一家著名的網(wǎng)站論壇上發(fā)的帖子點擊率已超過4000多人次，網(wǎng)友跟帖也有40多個，其中很多網(wǎng)友是聲援他們而斥罵社方的。

看到這里，李冠潔的臉變得煞白，她清楚吳總編是個睚眥必報的人，現(xiàn)在回頭看看自己當(dāng)時發(fā)的帖子，很多言辭確實有過激之處。這讓她內(nèi)心更加不安，甚至可以說得上是驚恐了。

此后，李冠潔經(jīng)常在家里發(fā)呆，丈夫有時叫她好幾聲，她還沒有反應(yīng)。而在單位，李冠潔已經(jīng)感受到職場冷暴力的滋味了。11月中旬，此前已經(jīng)在社內(nèi)選題會上通過的選題，作者都快把初稿拿出來了，吳總編卻通知她這個題材其他出版社已有動作，就不要再做了。她去找吳總編理論，結(jié)果自取其辱，被結(jié)結(jié)實實訓(xùn)了一通。當(dāng)晚，她回到家里，俯在床上號啕大哭，弄得丈夫手足無措。

不僅如此，吳總編對李冠潔的態(tài)度也變得日益冷漠起來，即便在走廊里迎面碰上，李冠潔給他打招呼，他也是面無表情。而在所有編輯參加的會議上，李冠潔連個發(fā)言的機會也無法爭取到。短短幾個月內(nèi)，局面竟然變得如此不堪，這是李冠潔當(dāng)初怎么也想不到的。

李冠潔越來越憔悴了，丈夫發(fā)現(xiàn)她一段時間以來神思恍惚，經(jīng)常答非所問，便問她到底發(fā)生了什么事情。李冠潔要么默然不語，要么就是不耐煩地吼道：你給我閉嘴!

更大的刺激接踵而至。2008年元旦前的一天，李冠潔到購書中心陪著女兒買書，偶然遇到了離開出版社幾個月的同事程德義，兩人畢竟一個辦公室共事多年，多日不見，竟然有種久違的親切感。程德義拉著李冠潔在附近的茶吧坐了一會，聊起彼此的近況，李冠潔從昔日的同事口中得知，程德義和汪洋的官司進展順利，仲裁結(jié)果已經(jīng)出來了，以程德義在出版社的工作及薪酬情況，程德義至少可以獲得十多萬元的經(jīng)濟補償包括四金一險及一年一個月的經(jīng)濟補償)，而汪洋則更高。

當(dāng)天晚上，李冠潔的心徹底失衡了。她想得更多的是，自己為了保全這一份賴以糊口的工作，放棄了近十年的權(quán)益，隨著新來編輯羽翼的豐滿，“狡兔死，走狗烹”，也許是她最后的結(jié)局。真的如果是這樣，與其被人凌辱而死，還不如像汪洋與程德義轟轟烈烈的抗?fàn)幰话眩@樣，既成全了自己的氣節(jié)，又能為自己爭得實惠，而自己當(dāng)初只是為了爭得暫時的生存環(huán)境，犧牲了長久的利益，這才是最大的得不償失啊!

李冠潔越想越懊悔，她深深地知道，吳德權(quán)是個不講情義的人，自己在這里待下去是沒有任何前途的。但此時明白已經(jīng)太遲了，留給她的只有無盡的懊悔和嘆息。2008年2月17日，春節(jié)后第一天上班，李冠潔按時到了辦公室。按社里慣例，這天吳總編要給大家發(fā)紅包。

上午9時，吳總編到各個辦公室看望大家，滿面春風(fēng)地和其他編輯打招呼，親手奉上紅包?？傻搅死罟跐嵾@里，卻對她視而不見，竟然繞過了她走向別人，連紅包也沒有她的。這一刻，李冠潔徹底爆發(fā)了，她歇斯底里地大喊：“騙子，你們都是騙子，混蛋，我不要與你們這些小人為伍!”同事們看她情緒有些失控，都上來抱住她。但此時，她已經(jīng)無法控制自己了……

近日，筆者見到了李冠潔的丈夫。這位老實得有些木訥的男人神情默然地告訴筆者，李冠潔現(xiàn)在一家精神病醫(yī)院治療，而且情緒特別不穩(wěn)定，只要她一睡醒，就會歇斯底里地大叫：“你們都是騙子，都是壞人!”他還告訴筆者，出版社僅為李冠潔保留了三個月的時間。三個月以后，如果李冠潔不能正常上班，便不再保留她的工作崗位。對于這樣的結(jié)果，李冠潔的丈夫一臉無助與無奈。但他表示，一旦李冠潔無法正常上班，他將保留向出版社討個說法的權(quán)利。

(摘自《愛情婚姻家庭》)