[摘要]技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)的生存和發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，如何提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的激勵效應(yīng)，這正是擺在我們面前非常重要和現(xiàn)實(shí)的問題。本文分析了技術(shù)創(chuàng)新的主要影響因素并探討了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新自身存在的主要問題。在此基礎(chǔ)上，尋找出企業(yè)內(nèi)部新的技術(shù)創(chuàng)新動力——文化創(chuàng)新，然后基于企業(yè)文化的三個層次提出了構(gòu)建文化創(chuàng)新的基本思路。

[關(guān)鍵詞]技術(shù)創(chuàng)新 文化創(chuàng)新 企業(yè)文化