[摘要]我中小民營(yíng)企業(yè)由于歷史和自身發(fā)展原因，企業(yè)文化建設(shè)存在嚴(yán)重缺失，并成為影響企業(yè)做強(qiáng)、做大的重要原因。對(duì)于中小民營(yíng)企業(yè)來(lái)講，扎實(shí)做好做強(qiáng)企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，必須不斷提高企業(yè)主的文化素質(zhì)、堅(jiān)持以人為本的理念、創(chuàng)立核心價(jià)值觀念、積極推進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)管理的有機(jī)結(jié)合、持續(xù)保持文化創(chuàng)新活力。

[關(guān)鍵詞]民營(yíng)企業(yè) 企業(yè)文化