[摘要]現(xiàn)代管理者應該重組現(xiàn)代管理理論和傳統(tǒng)文化，兼顧人性和理性，發(fā)展和諧，從中國傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分，構(gòu)建一套適合我國國情的管理方式。先秦儒家思想應該成為創(chuàng)建中國特色企業(yè)文化管理模式的重要理論來源，蘊涵了和諧管理的智慧。

[關(guān)鍵詞]中庸之道 和諧管理