[摘要]人事考勤管理是商場(chǎng)正常工作的前提,通過(guò)指紋采集系統(tǒng)進(jìn)行員工考勤,提高商場(chǎng)考勤管理品質(zhì),可除去考勤虛假,提高商場(chǎng)考勤效率,以及經(jīng)濟(jì)效益。
[關(guān)鍵詞]指紋采集 指紋識(shí)別 商場(chǎng) 考勤管理 前景
商場(chǎng)現(xiàn)代化2008年4期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說(shuō)月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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