讓工作快樂(lè)起來(lái)

《讓工作快樂(lè)起來(lái)》林少山著

哈爾濱出版社2007年6月第1版定價(jià)18.00元

推薦指數(shù)★★★★★

在工作中體味快樂(lè)，在奮斗中品嘗快樂(lè)，在拼搏中實(shí)現(xiàn)快樂(lè)?？鞓?lè)要工作，痛苦也要工作，為什么不選擇快樂(lè)地工作？快樂(lè)工作，是世界500強(qiáng)企業(yè)所推崇的最佳工作狀態(tài)！一流的管理造就快樂(lè)的員工，優(yōu)秀的員工必定快樂(lè)地工作！本書(shū)是作者根據(jù)長(zhǎng)期培訓(xùn)實(shí)踐中所發(fā)現(xiàn)的員工實(shí)際工作狀態(tài)，在研究了大量理論專(zhuān)著和世界著名企業(yè)工作理念的基礎(chǔ)上，總結(jié)出來(lái)的“快樂(lè)工作”理念精髓。書(shū)中所描繪的事例、闡述的觀點(diǎn)，不僅可以使人們對(duì)于工作的本質(zhì)有新的認(rèn)知，而且對(duì)人生和生活的定義也會(huì)重新審視。書(shū)中所闡釋的觀點(diǎn)和理念將為越來(lái)越多的人所接受。

樂(lè)在工作

《樂(lè)在工作》林偉賢李尚隆著

新華出版社2007年9月第1版

定價(jià)28.00元

推薦指數(shù)★★★★☆

林偉賢認(rèn)為，工作就是愉快地帶薪學(xué)習(xí)。作為第一本老板和員工合寫(xiě)的職場(chǎng)讀本，聚集樂(lè)在工作，終結(jié)管理難題。書(shū)中“樂(lè)在工作”包括四個(gè)要素：第一是選擇自己的態(tài)度，雖然你無(wú)法選擇工作本身，但可以選擇自己的工作方式；任何一件工作，許多人做久了都會(huì)感到單調(diào)乏味，但可以選擇自己的態(tài)度。第二是玩耍，工作不是單純的游戲，它是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的生意。但在做生意的同時(shí)，也可以樂(lè)在其中。第三是讓別人快樂(lè)，在工作的過(guò)程中，用各種各樣的方法吸引顧客，使他們?nèi)谌肫渲校痛蠹乙黄鸱窒砜鞓?lè)。第四是投入，時(shí)刻關(guān)注著顧客的需要和感受，讓顧客感受到被人尊重的快樂(lè)。

你工作快樂(lè)嗎

《你工作快樂(lè)嗎》（美）道廷著周晶譯

南海出版社2004年3月第1版

定價(jià)20.00元

推薦指數(shù)★★★★★

“生活總是不期而遇”，“工作越努力，我就會(huì)越幸運(yùn)”。本書(shū)就綜合了這兩句名言的智慧，為我們提供了一些能夠立即改變我們生活的信息和工具，充滿了可以即學(xué)即用的商業(yè)智慧。值得一提的是，本書(shū)不僅提供了有用的信息，還是一本很好的讀物。這本擁有全美1000萬(wàn)讀者的暢銷(xiāo)書(shū)告訴我們，讀一讀吧，平凡的生活將從此結(jié)束。本書(shū)的作者戴爾·道廷（DaleDauten）是北美超人氣工作策略專(zhuān)家，1980年創(chuàng)立了全美知名的市場(chǎng)研究公司Research Resources，客戶包括麥當(dāng)勞、ATT、3M公司、寶潔公司以及柯達(dá)公司等多家行業(yè)巨頭。

快樂(lè)工作

《快樂(lè)工作》宋曉明著

北京大學(xué)出版社2005年4月第1版

定價(jià)16.00元

推薦指數(shù)★★★★☆

有的人每天愁眉苦臉， 討厭手中所做的工作，視其為懲罰，于是他的人生就是一場(chǎng)漫長(zhǎng)難熬的苦役；有的人每天歡歡喜喜，熱愛(ài)他所做的一切，視其為享受，于是，他的生命就是一支悠揚(yáng)動(dòng)聽(tīng)的歌謠。你呢？是選擇前者，還是選擇后者？快樂(lè)在于一種熱情積極的心態(tài)，一個(gè)人在工作中的快樂(lè)程度等同于他的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)值?？鞓?lè)工作是一種于己于人于公司都有益的職業(yè)態(tài)度，也是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往成功的捷徑與方法。你完全可以像一個(gè)億萬(wàn)富翁般地快樂(lè)工作，你的笑容會(huì)感染你的上司、同事與客戶……為此你和你所在的企業(yè)都將獲益良多。