（二）村委會干部的修養(yǎng)

什么是道德熏陶法？

道德熏陶法主要指通過各種形式的教育與社會輿論監(jiān)督使人們逐步形成一定的習(xí)慣、理想和信念，從而約束自己的行為。村委會干部用這種方法提高道德修養(yǎng)中要做到以下三點(diǎn)：

⑴從中華民族的傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)。古老的中華文明是一座豐富的寶藏，尤其在修身養(yǎng)性方面，古代的道德家有很多這方面的教誨。作為一名村委會干部，一定要善于吸取前人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，并以此作為自己提高道德修養(yǎng)的明鏡。

⑵在革命先烈的榜樣上尋找差距。榜樣的力量是無窮的。無論是在烽火連天的革命戰(zhàn)爭年代，還是社會主義建設(shè)時(shí)期，我國社會都涌現(xiàn)出許許多多的英雄人物、先進(jìn)典型。從他們身上折射出的崇高品德為村委會干部陶冶情操、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提供了借鑒。

⑶在周圍群眾身上找到亮點(diǎn)。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，他們身上有著取之不盡、用之不竭的精神食糧，每個(gè)村委會干部都應(yīng)該樂于向周圍的群眾學(xué)習(xí)。村委會干部要抱著謙遜態(tài)度善于發(fā)現(xiàn)周圍群眾身上的優(yōu)點(diǎn)，找到自己的不足。村干部最忌諱自高自大，以為自己高人一等，看不到別人的長處。

什么是心理調(diào)適法？

良好的心理素質(zhì)是村委會干部修養(yǎng)的重要方面，他們的工作是領(lǐng)導(dǎo)全村建設(shè)社會主義新農(nóng)村，因此，其心態(tài)應(yīng)該是積極向上的，對生活充滿熱愛，對事業(yè)充滿激情，對村民充滿感情。這樣的村委會干部才會對黨的事業(yè)前途充滿信心，才會對自己所做的工作充滿豪情。那么，村委會干部要如何調(diào)適心理、加強(qiáng)自身修養(yǎng)呢？

⑴要擁有寬闊的胸懷。村委會干部每天面對廣大村民群眾，直接處理群眾的各種意見、問題，即使工作盡心盡力公正無私，也難免會有所偏頗，讓一些村民說閑話，這就要求村委會干部有寬闊的胸懷。不要因?yàn)閭€(gè)別群眾的怨言憤憤不平，不要過于計(jì)較個(gè)人得失，要始終保持良好的心理狀態(tài)。

⑵要保持穩(wěn)定樂觀的情緒。村委會干部因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因整天面對的都是瑣碎的事情，這就要求必須善于控制自己的情緒，時(shí)刻保持良好的心態(tài)，自覺調(diào)適消極情緒，保持心理健康、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

⑶要創(chuàng)造良好的人際關(guān)系。調(diào)適心理需要良好的氛圍。復(fù)雜的人際關(guān)系使村干部根本不能安心于工作。無論和上級領(lǐng)導(dǎo)還是和周圍群眾，村干部都要盡量建立良好的關(guān)系。和諧的工作關(guān)系能夠使人們心情舒暢，這樣才能調(diào)適出健康的心理。

什么是自我批評法?

批評與自我批評是我們黨的三大作風(fēng)之一，也是村委會干部加強(qiáng)自我修養(yǎng)的重要途徑?！叭朔鞘ベt，孰能無過？”村委會干部只有嚴(yán)于剖析自己，不斷進(jìn)行批評與自我批評，才能使自己在各方面得到鍛煉和提高，才能做好農(nóng)村的基層工作。

⑴要勇于自責(zé)。就是對自己的缺點(diǎn)不足有清醒而全面的認(rèn)識。缺少這種心態(tài)的村干部根本不可能做到認(rèn)真的批評與自我批評，他們害怕因此而在同事面前丟面子、在村民面前失威信。其實(shí)不然，這樣做喪失的是完善自己的機(jī)會。

⑵要敢于亮“丑”。出了錯誤勇于承認(rèn)，既可以取得同事的幫助，又可以為同事借鑒少犯類似的錯誤?？墒?，有些村委會干部處心積慮地掩飾自己的缺點(diǎn)，認(rèn)為只要下次注意就行了，可是他不曉得這恰好給下次再犯奠定了基礎(chǔ)。敢于亮“丑”其實(shí)是一種心態(tài)，表明村干部光明磊落的心胸，這恰恰說明他能勇于承認(rèn)錯誤。勇于承認(rèn)錯誤是吸取教訓(xùn)的前提。

⑶虛心接受批評。村干部在自我批評、敢于亮“丑”的基礎(chǔ)上，還要虛心接受他人的批評和幫助。有的村委會干部認(rèn)為別人的批評是惡意降低自己的威信，不給自己面子，因此不愿被人批評。即便自我批評，也是蜻蜒點(diǎn)水沒有觸到實(shí)質(zhì)問題。殊不知，這種缺乏誠意的做法實(shí)際大大降低了自己的威信。

⑷真心改正錯誤。無論自我批評還是接受別人的批評，最終目的都是為了改正錯誤、彌補(bǔ)不足，更好地工作。村委會干部一定要明確這個(gè)目的，以足夠的誠意取得村民群眾的信任。