構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨不懈的奮斗目標(biāo)。社會和諧是中國社會主義的本質(zhì)屬性，是國家富強(qiáng)、民族和諧、人民幸福的重要保證，而社會和諧關(guān)鍵在黨的和諧。提高黨員干部素質(zhì)，這是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧的根本途徑。作為基層黨支部，要緊密結(jié)合本單位黨員、干部的思想實(shí)際，根據(jù)新形勢下黨的思想政治建設(shè)的特點(diǎn)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、干部頭腦，在言行上、政治上、思想上與黨中央保持高度一致，這就要求基層黨支部書記應(yīng)該有高度的政治責(zé)任心和事業(yè)進(jìn)取精神，這樣才能為促進(jìn)黨內(nèi)和諧做出表率。筆者認(rèn)為作為一個基層黨支部書記，如何做到對上負(fù)責(zé)對下發(fā)揮作用，為促進(jìn)黨內(nèi)和諧做好工作，必須具有當(dāng)好管理者、被管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、學(xué)習(xí)者五種角色的能力。

第一種，“管理者”角色。黨支部書記在一個單位的首要任務(wù)是圍繞單位中心工作管理教育好干部職工，能協(xié)調(diào)上下級關(guān)系及有關(guān)人員、有關(guān)部門共同開展工作，把工作安排得井然有序、有條不紊，維持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須具備能對本單位的各項管理制度中帶有方向性、關(guān)鍵性的問題，進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析，及時作出判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議、參與決策的能力。第二種，“領(lǐng)導(dǎo)者”角色。作為一個單位的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，黨支部書記的主要職責(zé)就是要使本單位活躍起來，從規(guī)范狀態(tài)變?yōu)榧ぐl(fā)和運(yùn)動狀態(tài)，讓組織不斷創(chuàng)新。一名稱職的黨支部書記應(yīng)善于調(diào)整本單位每名干部、職工的精神狀態(tài)，讓其在寬松愉快的氛圍下工作，張揚(yáng)個性，彰顯智慧，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新力”與“執(zhí)行力”的有機(jī)結(jié)合，在創(chuàng)新力的基礎(chǔ)上實(shí)行“執(zhí)行力”的高度統(tǒng)一，提高日常工作的效率，提高日常工作的品質(zhì)。第三種，“被管理者”角色。一個單位就像一臺正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器設(shè)備，不同部件的相互協(xié)調(diào)才能運(yùn)轉(zhuǎn)自如，才能使機(jī)器發(fā)揮最大的功效，單位亦然。如果單位負(fù)責(zé)人不服從管理，不執(zhí)行單位的規(guī)章制度，我行我素，那么這個單位就有可能癱瘓。如果一名黨支部書記，能大不能小，老爺作風(fēng)，制度面前不能做到人人平等，在黨員及職工中建立不起應(yīng)有的威信，長此以往，規(guī)章制度就成了橡皮筋，失去了剛性。為此，基層黨支部書記必須自覺接受管理。第四種，“被領(lǐng)導(dǎo)者”角色。德才兼?zhèn)洹⒅艺\服從是一個干部必備的人格品質(zhì)。縱觀古今中外成功的人士，無不發(fā)現(xiàn)他們卓著超人的素養(yǎng)和人格魅力，這正是“德才兼?zhèn)?、忠誠服從”的集中體現(xiàn)?！爸艺\服從”就是要忠誠于你所從事的事業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己單位內(nèi)的每一項工作，不好高騖遠(yuǎn)，不回避問題，不上交矛盾，不推卸責(zé)任，一門心思抓落實(shí)，自覺維護(hù)上級的權(quán)威，把全部心思和精力都放在自己所從事的事業(yè)上，先人后己，克己奉公，牢固樹立“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、服從”的理念，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好他們的參謀，做他們的決策的執(zhí)行者，因此“被領(lǐng)導(dǎo)”、“聽指揮”是一個合格黨支部書記的基本素質(zhì)。第五種，“學(xué)習(xí)者”的角色。作為一名基層支部書記，長期工作在一線，戰(zhàn)斗在一線，是執(zhí)行上級各項決策的重要崗位，必須身體力行地帶頭把學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)真正融匯在工作過程之中，把學(xué)習(xí)作為自己和單位生存發(fā)展的第一要務(wù)，牢牢把握學(xué)習(xí)與自身發(fā)展的主動權(quán)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)方式，做學(xué)習(xí)的組織者、推動者和實(shí)踐者，“上下同欲”，結(jié)合自己所處的環(huán)境和位置，用自己的實(shí)際行動，一點(diǎn)一滴做起，不欺上瞞下，不好大喜功，不居功自傲，以人為本，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展，“忠誠、勤奮、敬業(yè)”，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)造性執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作指令。

基層支部書記只有扮演好上述“五種角色”，才能成為一名稱職的支部書記，才能營造基層黨支部黨員干部和諧共事的良好環(huán)境氛圍，才有說服力、號召力、感染力，才能把黨支部建設(shè)成團(tuán)結(jié)和諧、運(yùn)作有序的戰(zhàn)斗堡壘?？傊鶎狱h支部書記要樹立社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)嚴(yán)己律人、修身養(yǎng)性的行為情操，才有可能保持單位穩(wěn)定，營造單位黨員干部團(tuán)結(jié)和睦、和衷共濟(jì)、事業(yè)至上的氛圍，促進(jìn)黨內(nèi)和諧氛圍的形成。

（作者系丹陽市污水管理處黨支部書記）