保持良好形象,贏得人民的滿意是丹陽市云陽運管所的最高追求。今年以來,該所以作風建設(shè)為保障,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,努力營造良好的運輸環(huán)境,贏得了上級部門和當?shù)厝罕姷钠毡檎J可。
傾注全力抓征收。云陽運管所自從年初與橫塘合并后,不僅人數(shù)增強,而且規(guī)費征收指標加重。為了完成上級下達的考核指標,該所勇立超常之志,以超常的決心、超常的舉措、超常的速度、超常的業(yè)績,力爭規(guī)費征收穩(wěn)中有升。全體工作人員努力做到“說好每一句話,辦好每一件事,安排好每一位工作對象,干好每一天的工作”。上半年以來,每一位同志能做到堅持上路,攻堅克難,搶抓機遇,想方設(shè)法挖潛增效。通過大家的辛勤努力,不僅提前完成上級下達的考核指標,更重要的是促進了運輸市場健康和諧發(fā)展,實現(xiàn)了運輸行業(yè)管理工作的新突破。
狠抓創(chuàng)建促雙贏。創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位是云陽運管所的工作目標之一,該所實行目標管理,與全體人員簽訂責任書,形成了責任到人頭,齊抓共管的高質(zhì)態(tài)勢。該所結(jié)合“軟環(huán)境服務(wù)建設(shè)年”活動,強化服務(wù)之舉,堅決杜絕“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的四難現(xiàn)象,進一步完善“限時辦結(jié)制、首問負責制、辦事公開制”三項制度,亮明了外出工作留言牌,實行了掛牌上崗,他們的做法不僅使運輸市場走上規(guī)范化軌道,也贏得了較高的社會滿意度。
強化作風塑形象。為了打造和諧運管所,該所領(lǐng)導(dǎo)常思創(chuàng)新之舉,確保自身隊伍堅強有力,他們按照“三最”要求,立足“三個服務(wù)”,做到行政執(zhí)法零差錯,罰款下限寬幅度,換位思考零距離。通過組織政治學(xué)習,強化職工的思想道德教育,同時進一步健全了運管人員培訓(xùn)和考核制度,大力提高運管人員創(chuàng)新和實際工作能力,從而使運管所上下人心思齊、人心思進蔚然成風。