[摘要]本文從管理者素質(zhì)、文化、氛圍、激勵(lì)機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)五個(gè)層面論述了管理創(chuàng)新的基本思路，為組織正確認(rèn)識(shí)和組織管理創(chuàng)新提供理論基礎(chǔ)和相關(guān)借鑒。

[關(guān)鍵詞]管理創(chuàng)新 領(lǐng)袖素質(zhì) 創(chuàng)新文化 激勵(lì)機(jī)制