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        對福泉市直機關(guān)黨的先進性建設(shè)的探索與思考

        2007-12-31 00:00:00羅熙永
        理論與當代 2007年7期

        市直機關(guān)是市委、市政府政策措施的參與制定、組織實施和貫徹實施的職能部門,肩負著承上啟下、管理協(xié)調(diào)和為領(lǐng)導服務、為基層服務、為人民服務的重要職責。機關(guān)黨組織是黨在機關(guān)中的戰(zhàn)斗堡壘,機關(guān)黨員下部的素質(zhì)、思想和作風,直接影響市委和市政府在人民群眾中的形象和威望,影響著全市的經(jīng)濟和社會發(fā)展。因此,如何加強機關(guān)的黨組織建設(shè),充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,始終是我們值得探討和摸索的時代課題。

        2003年以來,福泉市直屬機關(guān)工委自覺實踐黨的十六大精神,以“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動為載體,努力探索基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的有效途徑,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強了機關(guān)黨員、干部的服務意識,提高了服務水平,在很大程度上配合了市委提出的“工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、城建興市、環(huán)境立市、文化亮市”的發(fā)展戰(zhàn)略,從中也較好地展現(xiàn)了機關(guān)工委“有位、有為、有威”的良好形象,受到了市委的肯定和州內(nèi)外同行的好評,也得到了市、州、省相關(guān)媒體的矚目。

        一、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的開展。較好地解決了機關(guān)黨組織和廣大黨員“為什么去做”、“怎樣去做”這個長期制約工委工作的瓶頸。

        2003年以來,為了解決機關(guān)黨建工作中客觀上存在的“配屬”角色,我們先后組織部分黨務干部到省民宗委、烏當區(qū)工委、遵義、銅仁和湖南、江蘇、浙江、云南、陜西等省、市、區(qū)參觀學習,同時對市直機關(guān)的黨建工作進行了認真的調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上逐步確立了工委的工作思路,以“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動為載體,努力探索構(gòu)建永葆共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

        1.“十帶頭”成了機關(guān)各總支、支部對黨員的基本要求,也成了每個黨員學習、工作、生活的基本行為準則。工委從黨員的日常學習、工作、生活人手,擬定了“十個帶頭”的基本要求,并要求各支部結(jié)合各自的實際,出臺了黨員的量化考核細則,這是我們在保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動開展之前,確立的黨員先進性標準。這一標準的推行,規(guī)范了我們每個黨員的言行舉止,使大家都知道該做什么和怎么去做。

        2.“學習型黨支部”的創(chuàng)建、“九個一”活動和支部“結(jié)對”工作的開展,豐富了支部的工作內(nèi)容,擴大了機關(guān)黨建工作覆蓋面。針對長期以來支部工作內(nèi)容單調(diào)、枯燥,黨員不愿參與、支部也不知如何人手的實際,工委在開展“學習型黨支部”創(chuàng)建活動中提出了支部工作“九個一”和“結(jié)對”的內(nèi)容。各個總支、支部都認真將“九個一”活動進行分解,并狠抓“結(jié)對”工作,一個月安排一次活動。再加上常規(guī)的“三會一課”,支部工作“活”了,黨員也在工作中找到了自己的位置。一是與農(nóng)村支部的“結(jié)對”和不時組織的“到一次農(nóng)村”活動,緊密配合了市委加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措,據(jù)2006年的初略統(tǒng)計,機關(guān)各總支、支部送到“結(jié)對”村及幫扶戶手中的資金(含物資折款)已達50多萬元;二是“到一次軍營”使我們的許多黨員體會到了軍人的風貌和鐵的紀律,密切了軍地、軍民關(guān)系,為我市的“雙擁模范城”增添了新的內(nèi)容;三是“參觀一個革命遺址或現(xiàn)代化建設(shè)成就代表地”的活動取得了成效,大多數(shù)支部(總支)積極籌措資金組織黨員外出學習和考察,開闊了大家的眼界,增強了黨員的榮譽感和責任意識。

        3.“黨員承諾制”活動的推行豐富了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的內(nèi)容,為構(gòu)建永葆共產(chǎn)黨員先進性的長效機制注入了新的血液。2006年6月,為進一步激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力,工委啟動了“黨員承諾制”活動,將承諾內(nèi)容確定為共性(即對黨員的普遍要求)和個性(即黨員工作崗位的差異)兩個方面。共性設(shè)置六項,即:按時參加“三會一課”和單位組織的相關(guān)學習;遵守單位作息制度,愛崗敬業(yè),搞好服務;刻苦鉆研所在崗位的業(yè)務知識,工作有計劃,有創(chuàng)新;自覺按黨章的要求規(guī)范自己的言行,按規(guī)交納黨費;帶頭完成“九個一”活動的各項任務;每年為60歲以上的老人及少年兒童做一件以上的好事、實事。個性內(nèi)容由黨員個人根據(jù)個人及其所在崗位的實際擬寫,單位黨政主要領(lǐng)導審定,支部討論通過?;顒娱_展以來,黨員的“自為”意識得到了增強,且基本上找到了發(fā)揮自己先鋒模范作用的切入點和突破口。

        4.支部“三會一課”的活動平臺得到了加強,支部工作也走上了制度化發(fā)展的軌道。根據(jù)機關(guān)黨建工作的需要,工委要求各總支、支部加強活動室的建設(shè),努力將活動室建成單位黨組織和黨員履行職責的縮影、開展活動的縮影以及單位發(fā)展中昨天、今天和明天的縮影,成為單位展示自身形象的載體,成為激勵職工和對新進同志進行立足崗位作奉獻、立足單位求發(fā)展的教育場所。幾年來,各總支、支部利用有限的辦公場所,克服辦公經(jīng)費困難,狠抓活動室的建設(shè),收到了較好的效果。市國稅局、省糧食儲備庫、市二醫(yī)、公路管理段、川恒公司等都建起了較為規(guī)范的黨員活動室,使支部工作真正做到了有章可循,有據(jù)可依,促進了支部工作的健康發(fā)展。

        二、幾點思考

        幾年來的機關(guān)黨建工作,取得了較好的成績,受到了市委的肯定和廣大基層黨組織及共產(chǎn)黨員的贊揚,在一定程度上也展示了工委機關(guān)的良好形象。

        1.主動融入市委黨建工作的“大盤子”及市委的大力支持是機關(guān)黨建工作取得成效的關(guān)鍵。幾年來的工作,使我們深深地感受到,要將黨建工作做好,必須將之納入上級工作的“大盤子”。2003年以來開展的“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動,2004年的“學習型黨支部”創(chuàng)建以及“九個一”、支部“結(jié)對”,2006年開展的“黨員承諾制”活動,都始終置于市委黨建工作的“大盤子”之中。從2004年以來,市委主要領(lǐng)導在歷次全委擴大會上都明確要求要開展好“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建活動,市委(2004)1號文件明確將“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動列入黨建工作內(nèi)容。今年全市開展的“興泉先鋒”工程建設(shè),市委也始終明確機關(guān)以“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的開展和深化為載體?!包h員先鋒崗”創(chuàng)建活動從試點到全面鋪開,都始終得到市委的大力支持和多方協(xié)助。

        2.建設(shè)強有力的支部班子是機關(guān)黨建工作取得成效的根本。機關(guān)黨建工作的主體是基層黨支部和廣大共產(chǎn)黨員,而工作的成效主要取決于黨支部。因此,工委始終緊緊抓住支部班子建設(shè)這個根本:一是盡可能地實行“一肩排”(即單位行政主要負責人是黨員的一般盡可能擔任黨支部書記),確保黨建與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查、同考核、同獎懲;二是支部書記的培訓盡量做到高層次、多形式,提高了支部班子的整體水平,為黨建工作的開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

        3.緊密結(jié)合市直屬機關(guān)的實際是機關(guān)黨建工作具有強大生命力的保證。市直屬機關(guān)是市委、政府的直屬工作部門,是市委、政府聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處及企事業(yè)單位和廣大人民群眾的橋梁和紐帶。因此,認真抓住“效率”、“服務”這兩個根本去開展機關(guān)黨建工作始終是工委工作的出發(fā)點和落腳點。近幾年來,我們緊抓市委、市政府的中心工作,結(jié)合市直屬機關(guān)的實際,以“樹立機關(guān)形象,改善機關(guān)服務態(tài)度,擴大機關(guān)黨建工作領(lǐng)域”為中心去開展諸如“十帶頭”、“支部結(jié)對”、“黨員承諾制”等工作,收到了較好的效果。實踐證明,如果不結(jié)合單位實際,不選擇好有效的載體,那黨建工作就只能走過場。

        4.抓好典型、樹好榜樣是機關(guān)黨建工作取得成效的切入點。幾年的工作中,我們始終有這樣一個感受,就是在工作中不能遍地開花,到處撒網(wǎng),而必須搞好試點,取得經(jīng)驗后再逐步推開。如在剛剛啟動“黨員先鋒崗”活動創(chuàng)建時,我們就選擇了市財政局、市二醫(yī)等8家單位,經(jīng)過了三個月的摸索取得了一定的成效后才全面推開;在“學習型黨支部”的創(chuàng)建中,我們又選擇了市國稅局、市地稅局、市民政局等12家單位進行試點,并召開了相應的經(jīng)驗交流會;2005年命名了10家“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動示范單位,從而全面推動了機關(guān)黨建工作的健康發(fā)展。在實施黨的先進性建設(shè)工程中,市國稅局還被省、州國稅系統(tǒng)確定為黨建工作示范單位,收到了較好的效果。

        5.用“雙贏”的理念去尋求部門支持是機關(guān)黨建工作取得成效的催化劑。在幾年來的機關(guān)工委工作中,我們認識到,要使工作達到預期的目的,單靠財政所撥的經(jīng)費是難以為繼的,還需要得到各總支、支部的大力支持,而相關(guān)總支、支部的支持如果僅停留在“施舍”上,那是不能長久的。因此,我們在尋求支持的過程中,始終堅持“雙贏”的理念,如2006年4月,工委集財政、國稅、地稅三家開展稅法宣傳之力,籌資3萬余元在創(chuàng)新性地抓好稅法宣傳的同時,成功地舉辦了機關(guān)首屆黨員運動會,有效地實現(xiàn)了稅收宣傳和黨建工作的“雙贏”,受到了有關(guān)部門和廣大黨員的好評。

        責任編輯:王 方

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