正是仲夏季節(jié)，大學(xué)校園內(nèi)的花紅樹綠又將迎來一個充滿浪漫情懷的四年。然而，自20世紀(jì)90年代中期以來，大學(xué)生面對的就業(yè)壓力越來越大，面臨的三條出路沒有一條是平坦的：考研難，就業(yè)也難，創(chuàng)業(yè)更難。

選哪條路走，由哪個門進(jìn)？覃彪喜，一位大學(xué)畢業(yè)不過四年的年輕人，曾頻繁跳槽，從大學(xué)教師到房地產(chǎn)策劃師、IT項目經(jīng)理，現(xiàn)在則擔(dān)任自創(chuàng)的文化傳播公司的董事長。他的《讀大學(xué)，究竟讀什么》一書，以親身經(jīng)歷為師弟師妹們解惑答難。他說：“失敗的人覺得沒資格說，成功的人又不屑于說，或者是沒時間說。而我把自己在學(xué)習(xí)、考研和求職等方面的經(jīng)驗與教訓(xùn)寫出來，讓懦弱者勇敢，脆弱者堅強；迷茫者盡快找到出口，徘徊者盡快告別彎路?！?/p>

○林亞茗：目前，大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大，同時考研成為一種趨勢和熱潮。

▲覃彪喜：是啊，各種考研輔導(dǎo)班的廣告貼滿大學(xué)的每一個角落，考研幾乎成為了大學(xué)一門必修課了(笑)。我自己在大學(xué)時也是一心要考北大法律專業(yè)的研究生，否則就認(rèn)為人生沒有意義，連我所讀的大學(xué)要保送讀研也放棄了。后來才發(fā)現(xiàn)，我當(dāng)時是一頭扎進(jìn)了死胡同。考研不是集市，要知道自己需要什么才決定考不考研。如果是要搞學(xué)術(shù)研究的，當(dāng)然要考研。

○林亞茗：既然很多人是把考研與求職聯(lián)系在一起，那么考研是否能加大求職的籌碼呢？

▲覃彪喜：以研究生的擴招速度，估計現(xiàn)在的研究生學(xué)歷與三年前的本科生學(xué)歷的市場反應(yīng)是差不多的。而且，有些人考研是盲目的。浙大一個研究生告訴我說：“我畢業(yè)后想做市場營銷?！蔽覍λf：“營銷工作的經(jīng)驗比學(xué)歷重要，為什么不直接工作？”他說：“宿舍六人有五個人考，不考我就落后了?！?/p>

○林亞茗：現(xiàn)在許多學(xué)生容易上當(dāng)受騙，你可以以自己的招聘經(jīng)驗，給他們支支招。

▲覃彪喜：把人才市場說成一個地雷陣，這雖然有點兒夸張，但也有道理。很多用人單位利用求職者合同意識淡薄、法律觀念不強、求職心切或盲目輕信等心理，設(shè)下各種各樣的合同陷阱。我剛畢業(yè)時，工作還沒有著落，心里急起來。去一所民辦高校聯(lián)系，對方的處長暗示我需要送禮。我只好心一橫，用手頭上僅有的幾百塊錢買了茅臺和芙蓉王煙?？墒嵌Y物送出去了，事情卻無疾而終。后來，終于在另一個單位簽下第一份合同，工資僅是650元一個月的民工價格。那天晚上我喝了很多酒，很快就醉了，索性坐在地上大哭起來。

○林亞茗：當(dāng)時的感覺一定絕望透了。

▲覃彪喜：可不。所以，在面對一份勞動合同時，一定不能急躁，要細(xì)心謹(jǐn)慎，不要被對方的口頭允諾所迷惑，如果雙方口頭說好的待遇在協(xié)議書上沒有寫明，就一定要求補上。

○林亞茗：你曾經(jīng)說“求職，不能太厚道”。

▲覃彪喜：（笑）做人，還是要厚道的。我說這句話的意思是指大學(xué)生做簡歷，要對自己有恰如其分的夸大，一定要突出自己的核心競爭力。武俠小說里不是說“一劍封喉”嗎？現(xiàn)在求職也得“以簡封喉”。

○林亞茗：可是很多人怕說得太簡單，用人單位不足以認(rèn)識自己，花上幾十甚至兩百多元制作精美的簡歷，當(dāng)中還有個人寫真照、藝術(shù)照。

▲覃彪喜：我有過被別人面試的體驗，也有過作為用人單位代表去面試別人的體驗。我知道，招聘人員篩選簡歷時，只需5秒鐘，所以那些豪華版根本沒用，會被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。

○林亞茗：那么該怎么做到簡而要呢？

▲覃彪喜：一份好的簡歷必須是簡單明了的，讓人一眼就能對你有個大概的了解。IBM中國區(qū)招聘經(jīng)理說：“公司認(rèn)為，一個人連推銷自己的簡歷都寫不好，將來進(jìn)了公司也自然不能打動客戶、贏得訂單?！痹谖铱磥恚环萸舐毢啔v只要用一張A4紙做個表格就足夠了，寫明其學(xué)校、專業(yè)、特長、作品、工作經(jīng)驗、所獲獎勵。

當(dāng)然，要使自己真正有競爭力，先要在大學(xué)四年內(nèi)好好學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

○林亞茗：許多大學(xué)生在校期間，熱衷于學(xué)生會工作，或者忙于勤工儉學(xué)，他們認(rèn)為這種經(jīng)驗對以后的求職會有幫助。

▲覃彪喜：許多人認(rèn)為，當(dāng)學(xué)生會干部是畢業(yè)后的綠卡，導(dǎo)致學(xué)生會競爭激烈。我在一些高校的演講中，學(xué)生提問頻率較高的也是這個問題。我說，畢業(yè)后不外乎三條路：學(xué)術(shù)、商界、政界。如果想從政可以做，鍛煉組織能力和交際能力，但如果要走前兩條路，就不一定啦。用人單位如果要營銷、公關(guān)，會考慮這個方面的優(yōu)勢。如果只是做程序員，反而擔(dān)心你不務(wù)正業(yè)。

○林亞茗：很多人認(rèn)為，兼職、家教有助于大學(xué)生的成長。

▲覃彪喜：大學(xué)生通過勤工儉學(xué)或者社會兼職等形式參與社會實踐，也是有利有弊的，并不是兼職越多越好，因為家教和兼職畢竟會影響學(xué)習(xí)。還有的大學(xué)生熱衷于做小買賣，甚至開小飯店，這對其將來就業(yè)沒有好處。因為，你的思維和氣質(zhì)會越來越像一個小商販、小店主。

○林亞茗：你對大學(xué)低年級的學(xué)生有什么忠告，他們應(yīng)該怎樣為畢業(yè)求職作準(zhǔn)備？

▲覃彪喜：如果大學(xué)四年只是看碟、上網(wǎng)、同居、吃喝玩樂，那畢業(yè)時只能是到處亂投簡歷，像無頭蒼蠅一樣瞎碰，絲毫不能怪社會不認(rèn)可他們。要知道，大學(xué)生的學(xué)歷不代表競爭力，不能創(chuàng)造價值，只有知識和能力才行。

（林亞茗，南方報業(yè)集團(tuán)記者。）

（謝毳摘自《南方日報》）