黃河勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司（簡稱黃河設(shè)計(jì)公司）的前身黃委會(huì)勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院（簡稱黃委設(shè)計(jì)院）始建于1956年。50多年來，黃河設(shè)計(jì)公司由小到大、由弱到強(qiáng)，發(fā)展成為今天這樣一個(gè)極具實(shí)力的綜合性甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位。黃河設(shè)計(jì)公司的發(fā)展始終有不斷進(jìn)步的企業(yè)文化相伴，并與其相互促進(jìn)。幾十年來，黃河設(shè)計(jì)公司的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)歷了一個(gè)由不自覺到自覺、由局部建設(shè)到全面建設(shè)的過程。

40年，企業(yè)文化的深度歷史積淀

黃委設(shè)計(jì)院建院之初，一窮二白，治黃基礎(chǔ)工作非常薄弱。但是，在毛主席“要把黃河的事情辦好”的偉大號(hào)召鼓舞下，黃委設(shè)計(jì)院老一代創(chuàng)業(yè)者懷著興利除弊的治河壯志，先后組織幾十個(gè)查勘隊(duì)，跋山涉水，披星戴月，歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)，對整個(gè)黃河流域進(jìn)行了全面調(diào)查，使勘察設(shè)計(jì)工作在極端困難的情況下很快起步。黨的十一屆三中全會(huì)后，黃委設(shè)計(jì)院很快走上改革之路，實(shí)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，立足黃河勘察設(shè)計(jì)，走向社會(huì)，服務(wù)治黃和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，步入了快速發(fā)展軌道。

在這個(gè)時(shí)期里，一代又一代黃河勘察設(shè)計(jì)工作者前赴后繼，艱苦創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)治河，無私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)集體、先進(jìn)人物，譜寫了一曲曲可歌可泣的壯麗詩篇。堅(jiān)持不懈的努力，使黃河勘察設(shè)計(jì)事業(yè)得到了不斷發(fā)展，也使黃委設(shè)計(jì)院榮膺了全國水利水電系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省文明單位等光榮稱號(hào)，并躋身了全國勘察設(shè)計(jì)單位綜合實(shí)力百強(qiáng)之列。

幾十年的風(fēng)雨歷程，幾代黃委院人在大河上下“飄泊”，與江河湖泊為伍，和深山峽谷做伴，不畏艱險(xiǎn)，不怕困難，形成了自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開拓創(chuàng)新等為主要特點(diǎn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，造就了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)業(yè)、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，為企業(yè)文化建設(shè)尤其是黃委院精神的形成奠定了良好基礎(chǔ)。

7年，企業(yè)文化快速創(chuàng)建

當(dāng)時(shí)正值舉世矚目的國家重點(diǎn)工程小浪底建設(shè)高峰期。小浪底這一世界壩工史上極具挑戰(zhàn)性的工程所帶來的一系列技術(shù)難題，需要承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)的黃委設(shè)計(jì)院去破解，以保證工程建設(shè)順利進(jìn)行。同時(shí)，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勘察設(shè)計(jì)行業(yè)改革的逐漸展開，也對黃委設(shè)計(jì)院如何向企業(yè)過渡提出了許多新的要求。這一切都需要調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，需要強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

面對當(dāng)時(shí)的形勢，黃委設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次討論認(rèn)為，企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作往往是相互結(jié)合的，思想政治工作保證企業(yè)文化建設(shè)的方向，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作提供新的契機(jī)和活力；建設(shè)中國特色的企業(yè)文化，就是在企業(yè)中落實(shí)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員就開展企業(yè)文化建設(shè)達(dá)成共識(shí)后，1995年年底黃委設(shè)計(jì)院第四次黨代會(huì)把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)在工作報(bào)告中明確提了出來，1996年年初又在工作會(huì)議上把著力培育企業(yè)文化，提高單位文明建設(shè)的水平列為黃委設(shè)計(jì)院“九五”時(shí)期的奮斗目標(biāo)之一，從而使企業(yè)文化建設(shè)有序地開展了起來。

連續(xù)幾年的自覺創(chuàng)建，使廣大員工對企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不斷提高，相關(guān)知識(shí)日漸豐富，企業(yè)文化建設(shè)的底蘊(yùn)更加厚實(shí)，單位市場競爭力逐漸增強(qiáng)，為全面建設(shè)企業(yè)文化創(chuàng)造了必要的條件。

5年，企業(yè)文化全面建設(shè)

隨著2003年9月黃委設(shè)計(jì)院改制為黃河設(shè)計(jì)公司，單位的性質(zhì)也由事業(yè)單位改為科技型企業(yè)。這一變化，使得我們這個(gè)有著將近50年歷史的勘察設(shè)計(jì)單位站在了新的起跑線上，跨入了一個(gè)新的發(fā)展階段。如何在企業(yè)體制之下搞好二次創(chuàng)業(yè)，保證公司持續(xù)健康發(fā)展，即刻成為擺在黃河設(shè)計(jì)公司管理者和全體員工面前的一個(gè)首要問題。為了適應(yīng)這種變化，黃河設(shè)計(jì)公司的高層管理者在認(rèn)真體察民意的基礎(chǔ)之上，對改革發(fā)展問題進(jìn)行了深入研究。大家共同認(rèn)為：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是企業(yè)的核心競爭力。只有搞好企業(yè)文化建設(shè)，才能從根本上增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力；只有以優(yōu)秀的企業(yè)文化為基礎(chǔ)，才能使企業(yè)得以持續(xù)健康發(fā)展。為此，我們在做好其他工作的同時(shí)，總結(jié)以往企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，制訂了公司《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，努力把企業(yè)文化建設(shè)推向新階段，從而開始了企業(yè)文化的全面建設(shè)。

在企業(yè)文化建設(shè)中，我們非常注意培育企業(yè)的基本理念，分別明確了公司的使命（致力于黃河的長治久安、致力于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展）、愿景（成為國內(nèi)一流的綜合性工程咨詢公司）、價(jià)值觀（以人為本、公平富裕；客戶利益至上、誠信服務(wù)至尊）、道德觀（為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富是我們追求的最高目標(biāo)；社會(huì)責(zé)任感、使命感是我們的發(fā)展動(dòng)力之源），這些與我們“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)開拓、迎接挑戰(zhàn)、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神以及“以人為本、服務(wù)誠信、產(chǎn)品優(yōu)良、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針等相輔相成，融合成為一個(gè)較為系統(tǒng)的戰(zhàn)略體系。

企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。企業(yè)只有按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，同步構(gòu)建和諧企業(yè)，才能夠既為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)，又為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。公司通過發(fā)展謀和諧，并在為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定物質(zhì)保障的基礎(chǔ)上，不斷完善職工代表大會(huì)制度，拓寬職工民主參與途徑，認(rèn)真推行廠務(wù)公開，擴(kuò)大公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序等形式多樣的活動(dòng)。

長期有計(jì)劃有目的的企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的生機(jī)與活力，提升了市場競爭能力。黃河設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)范圍從水利水電工程勘察設(shè)計(jì)擴(kuò)展到工民建、公路、火電、市政公用等工程的設(shè)計(jì)，以及工程咨詢、工程監(jiān)理、工程總承包等領(lǐng)域，市場空間由黃河流域擴(kuò)展到流域內(nèi)外乃至國際市場?？辈煸O(shè)計(jì)總產(chǎn)值由1995年的6600多萬元增長到年2005年的2.7億多元。三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，黃河設(shè)計(jì)公司曾被評為全國優(yōu)秀企業(yè)事業(yè)單位、全國優(yōu)秀水利企業(yè)、河南省思想政治工作先進(jìn)單位、河南省職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、河南省重合同守信譽(yù)單位、河南省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)等，連續(xù)10年保持了河南省文明單位稱號(hào)，綜合實(shí)力長期位居全國勘察設(shè)計(jì)單位百強(qiáng)、中國工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)之列，并成為全國流域系統(tǒng)唯一被批準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站的單位。公司黨委被省直工委和委直黨委評為先進(jìn)黨委，紀(jì)委、監(jiān)察處被評為全國水利系統(tǒng)紀(jì)檢、監(jiān)察工作先進(jìn)集體，工會(huì)被評為全國模范職工之家，團(tuán)委被評為全國“五四”紅旗團(tuán)委和河南省“五四”紅旗團(tuán)委，女工委員會(huì)曾被河南省總工會(huì)命名為先進(jìn)集體。

企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)不斷發(fā)展的過程。長期的實(shí)踐使我們體會(huì)到，企業(yè)文化重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持和創(chuàng)新。新的時(shí)期，我們決心堅(jiān)持不懈地建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)新企業(yè)文化，形成富有特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，以文化之力打造競爭力，推動(dòng)黃河設(shè)計(jì)公司在市場競爭中不斷發(fā)展壯大。

（編輯/李穎）