摘 要：分布式計(jì)算模式是一種新的計(jì)算方式，本文論述了利用分布式計(jì)算模式進(jìn)行人力資源管理。
　　關(guān)鍵詞： 模式 分布式計(jì)算 人力資源管理
　　
　　引言
　　分布式計(jì)算是近年提出的一種新的計(jì)算方式。所謂分布式計(jì)算是一門計(jì)算科學(xué)，它研究如何把一個(gè)需要非常巨大的計(jì)算能力才能解決的問題分成許多小的部分，然后把這些部分分配給許多計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理，最后把這些計(jì)算結(jié)果綜合起來得到最終的結(jié)果。分布式計(jì)算比起其它算法具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：
　　1．稀有資源可以共享。
　　2．通過分布式計(jì)算可以在多臺(tái)計(jì)算機(jī)上平衡計(jì)算負(fù)載。
　　3．可以把程序放在最適合運(yùn)行的計(jì)算機(jī)上。
　　人力資源管理采用分布式計(jì)算模式，有利用于提高工作效率，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。充分發(fā)揮各部門的作用。
　　
　　一、分布式事務(wù)管理
　　
　　分布式事務(wù)管理是指一個(gè)事務(wù)可能涉及多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)操作，分布式事務(wù)管理的關(guān)鍵是必須有一種方法可以知道任務(wù)在任何地方所做的所有的動(dòng)作，提交或回滾事務(wù)的決定必須產(chǎn)生統(tǒng)一的結(jié)果（全部提交或全部回滾）。
　　
　　二、分布式計(jì)算模式的人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
　　
　　人力資源管理系統(tǒng)是融合了人力資源管理理念，將與人有關(guān)的相關(guān)數(shù)據(jù)以一種相容的、一致的、共享的和檢取的方式集中存儲(chǔ)在統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行統(tǒng)一管理，形成了集成的信息源。
　　分布式計(jì)算模式的人力資源管理系統(tǒng)就是根據(jù)分布式計(jì)算和分布式事務(wù)管理的原理， 各企業(yè)在各自獨(dú)立的局域網(wǎng)內(nèi)部署并運(yùn)行人力資源管理系統(tǒng)，并定期將必要數(shù)據(jù)傳遞到上級(jí)企業(yè)或集團(tuán)的數(shù)據(jù)庫(kù)中。與分布式管理模式對(duì)應(yīng)，把信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分為三層：
　　第三層：三級(jí)企業(yè)。需處理的數(shù)據(jù)即是該公司自身產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。根據(jù)其規(guī)模大小，可選擇 MS ACCESS。三級(jí)企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器與應(yīng)用服務(wù)器可在同一臺(tái)服務(wù)器上運(yùn)行。
　　第二層：二級(jí)企業(yè)。需處理本公司數(shù)據(jù)及其下屬公司上報(bào)的數(shù)據(jù)。因公司規(guī)模較大，數(shù)據(jù)量亦較大，對(duì)數(shù)據(jù)處理的可靠性、穩(wěn)定性、安全 性等要求亦隨之而增加，故可選擇 MS SQL SERVER 企業(yè)版數(shù)據(jù)庫(kù)，以滿足上述要求。二級(jí)企業(yè)由于數(shù)據(jù)處理比較頻繁，建議數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器與應(yīng)用服務(wù)器分開運(yùn)行。
　　第一層：集團(tuán)總部。需處理的數(shù)據(jù)包括集團(tuán)總部本身的數(shù)據(jù)及二級(jí)企業(yè)及直屬子公司上報(bào)的數(shù)據(jù)。因集團(tuán)總部實(shí)際是可直接或間接處理集 團(tuán)所有員工的信息，故數(shù)據(jù)量很大，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的可靠性、穩(wěn)定性、并發(fā)處理能力、安全性等亦已達(dá)到了很高的程度，因此宜選擇MS SQL SERVER 企業(yè)版數(shù)據(jù)庫(kù)或同等規(guī)模的其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。集團(tuán)總部因承擔(dān)了海量的數(shù)據(jù)處理任務(wù)，故數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器與應(yīng)用服務(wù)器分開運(yùn)行，并使用專門的內(nèi)部網(wǎng) Web 服務(wù)器，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信息查詢與網(wǎng)上流程自助服務(wù)。
　　
　　三、分布式計(jì)算模式在企業(yè)集團(tuán)人力資源管理中的具體運(yùn)用分析
　　
　　 在集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)上，各級(jí)企業(yè)的數(shù)據(jù)處理與傳遞方式為：
　　1、在局域網(wǎng)內(nèi)部：各客戶端可根據(jù)權(quán)限直接訪問、修改相應(yīng)信息； 所有修改結(jié)果及時(shí)反映到本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)中。
　　2、在廣域網(wǎng)上：當(dāng)下屬企業(yè)數(shù)據(jù)處理完成后，及時(shí)將處理結(jié)果"上報(bào)"到其上級(jí)公司，存入其上級(jí)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)中，以備集中處理時(shí)用。根 據(jù)數(shù)據(jù)傳輸量的大小，三級(jí)企業(yè)到二級(jí)企業(yè)采用撥號(hào)服務(wù)器的方式進(jìn)行連接，二級(jí)企業(yè)及直屬企業(yè)與集團(tuán)總部采用 VPN（虛擬專網(wǎng)）方式連接。移動(dòng)用戶也可以在異地通過 VPN 方式與總部連接。
　　
　　結(jié)合上述所分析的xx公司的組