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        新掌門(mén) 重塑尼康中國(guó)

        2007-12-29 00:00:00馮嘉雪
        中國(guó)新時(shí)代 2007年6期


          
          新調(diào)任的金子博明在此之前只在日本工作過(guò),是個(gè)從未有過(guò)任何海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的“新人”,就任中國(guó)之后,他能否帶領(lǐng)尼康中國(guó)延續(xù)尼康在膠片時(shí)代的輝煌,正為許多人所關(guān)注
          
          作為全球最大的照相機(jī)及映像儀器生產(chǎn)廠商之一,尼康很早就在中國(guó)攝影專業(yè)圈中贏得了良好的口碑,但由于政策法規(guī)等方面的限制,直到2005年6月22日,尼康才在中國(guó)成立了銷售有限公司。
          盡管“遲到”于眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但在2006年,尼康還是實(shí)現(xiàn)了14億元人民幣的營(yíng)業(yè)額,比2005年增長(zhǎng)了20%。
          去年末,金子博明奉命調(diào)任中國(guó)擔(dān)任尼康映像儀器銷售(中國(guó))有限公司董事總經(jīng)理一職,其前任御給伸好則升任為董事長(zhǎng)。御給伸好的晉升在某種程度上也是總部對(duì)尼康中國(guó)銷售業(yè)績(jī)的肯定。
          膠片時(shí)代的尼康一直是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的優(yōu)秀品牌,但在目前數(shù)碼流行時(shí)代,行業(yè)洗牌讓同行又重回到起跑線上。因此,映像業(yè)老品牌尼康在中國(guó)還是一家“年輕的公司”。
          新調(diào)任的金子博明在此之前只在日本工作過(guò),是個(gè)從未有過(guò)任何海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的“新人”,他能否帶領(lǐng)尼康中國(guó)延續(xù)尼康在膠片時(shí)代的輝煌,正為許多人所關(guān)注。
          
          回歸大眾
          “第一次聽(tīng)到總公司的人事安排,我感到很驚訝,”金子博明說(shuō),在尼康公司30年里,他幾乎都是負(fù)責(zé)日本本土的工作,獨(dú)立負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)這是第一次。
          尼康總部之所以會(huì)選擇金子博明,一方面是他有著多年的一線銷售工作經(jīng)驗(yàn),另一方面則緣于他在20年前曾經(jīng)參與組建日本當(dāng)?shù)氐匿N售公司。因此,中國(guó)這個(gè)年輕的銷售公司的領(lǐng)導(dǎo)人頭銜自然而然就落到了他的頭上。
          到中國(guó)就任之前,尼康總部對(duì)金子博明有所交代:在中國(guó)這樣一個(gè)龐大的發(fā)展中國(guó)家,要想做好銷售工作,首先就要在眾多消費(fèi)者心中樹(shù)立起品牌;其次,由于尼康中國(guó)成立還不到2年,很多管理制度尚不完善,眾多關(guān)鍵部門(mén)的人選也還未敲定,因此,如何將尼康公司的內(nèi)部關(guān)系理順、鞏固架構(gòu),為下一步的發(fā)展打好基礎(chǔ),是金子博明的另一項(xiàng)重要任務(wù)。
          到任后,除了日常的交接工作,金子博明的前任御給伸好也向他面授機(jī)宜,“中國(guó)是一個(gè)發(fā)展速度很快的國(guó)家,在這樣一個(gè)高速發(fā)展的國(guó)家中,我們有很多的機(jī)遇?!毖韵轮猓鹱硬┟魑磥?lái)施展拳腳的空間會(huì)很大,而他所需要做的就是好好把握機(jī)會(huì)。
          目前,金子博明除了每天的日常事務(wù)外,他現(xiàn)在的一項(xiàng)重要功課就是出差:出席各地特約維修店的成立儀式,或在各種尼康主辦的攝影展上做“形象大使”。
          長(zhǎng)久以來(lái),尼康在專業(yè)攝影師的心目中一直是高品質(zhì)相機(jī)的代名詞,但隨著數(shù)碼潮流的興起,尼康意識(shí)到,映像業(yè)的新時(shí)代到來(lái)了。相機(jī)已經(jīng)不再是只為少數(shù)專業(yè)人士所把玩的精密儀器,越來(lái)越多的普通人也開(kāi)始使用。
          市場(chǎng)在變化,尼康也要做出轉(zhuǎn)變。因此,如何能盡快讓中國(guó)消費(fèi)者了解尼康這個(gè)品牌就成為金子博明當(dāng)前的首要任務(wù)。
          “在保證高品質(zhì)的同時(shí),尼康將產(chǎn)品線拉長(zhǎng),推出不同系列的產(chǎn)品,滿足不同層次人群的需求?!苯鹱硬┟髡f(shuō),當(dāng)時(shí)他們提出了一個(gè)目標(biāo),就是要讓更多的消費(fèi)者知道尼康這個(gè)品牌。
          為此,從2006年開(kāi)始,尼康就在中國(guó)推出不同主題的攝影大賽活動(dòng)。例如,“尼康在中國(guó)”2006中國(guó)世界文化遺產(chǎn)攝影大賽、“尼康杯”走進(jìn)西藏?cái)z影大賽等,通過(guò)各種活動(dòng)調(diào)動(dòng)了不少攝影愛(ài)好者的興趣。此外,尼康還在不時(shí)全國(guó)各地推出各種新品的巡回展覽,不斷為自己的普通消費(fèi)者“補(bǔ)課”。
          
          渠道變革
          “來(lái)中國(guó)之后,我最深的感受就是中國(guó)是一個(gè)很大的國(guó)家,因此,無(wú)論是在商業(yè)運(yùn)作還是在產(chǎn)品推廣方面,難度都要比其他國(guó)家和地區(qū)要大一些?!痹谥袊?guó)市場(chǎng)考察一段時(shí)間之后,金子博明深有感觸地說(shuō)。
          對(duì)于尼康,中國(guó)的確是一個(gè)巨大的市場(chǎng)。外資企業(yè)首先要做的就是對(duì)中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行合理的籌劃。
          “對(duì)于中國(guó)的市場(chǎng),我們基本上是按照中國(guó)的行政區(qū)域進(jìn)行劃分的?!苯鹱硬┟鹘榻B,例如上海既是尼康的總公司,又統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)華東區(qū)域。北京則是整個(gè)東北、華北區(qū)域的中心。此外,成都是整個(gè)西南市場(chǎng)的中心。廣州則是南方區(qū)域的核心。
          目前,尼康中國(guó)已經(jīng)在北京、成都、廣州成立了分公司,并希望通過(guò)以上四個(gè)點(diǎn)來(lái)輻射整個(gè)中國(guó)市場(chǎng)。
          隨著各家分公司的成立,另一項(xiàng)重要的變革也正在“悄無(wú)聲息”地進(jìn)行之中。
          過(guò)去,尼康在中國(guó)主要通過(guò)四大代理商對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行銷售,2005年尼康在中國(guó)的銷售公司成立之后,其渠道策略自然也需要做出相應(yīng)調(diào)整。
          2006年初,時(shí)任尼康映像儀器銷售(中國(guó))有限公司董事總經(jīng)理的御給伸好曾透露,尼康公司最終要對(duì)自己的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)直銷,他表示,“直銷模式更有利于我們的發(fā)展。所以不做也不行,因?yàn)槭袌?chǎng)要求我們做出這樣的調(diào)整。”
          盡管御給伸好有過(guò)這種明確的表示,但面對(duì)記者,金子博明表卻“守口如瓶”,他謹(jǐn)慎地表示:“這涉及我們公司的銷售戰(zhàn)略,也是我們公司的機(jī)密,所以我不能講得很詳細(xì),因?yàn)樗€涉及很多問(wèn)題,但是我可以說(shuō),目前我們主要還是會(huì)通過(guò)四大代理商進(jìn)行銷售。當(dāng)然,我們也會(huì)密切關(guān)注中國(guó)市場(chǎng)的變動(dòng)?!?br/>  顯然,由于目前正處于變革的敏感時(shí)期,金子博明不希望過(guò)多談及這個(gè)問(wèn)題,他更希望通過(guò)時(shí)間來(lái)證明一切。
          
          “有利于尼康發(fā)展的部分我們會(huì)留下,而不利于公司發(fā)展的我們會(huì)將它去掉??傊?,我們會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的變動(dòng)來(lái)做出相應(yīng)的調(diào)整。”盡管相對(duì)而言金子博明的表達(dá)得更模糊一些,語(yǔ)氣也沒(méi)有那么強(qiáng)硬,但他們兩人所要表達(dá)的意思卻是相同的。
          渠道變革是為了適應(yīng)市場(chǎng)的變化,擴(kuò)大銷量,而售后服務(wù)則處于銷售鏈條的最末端,這個(gè)細(xì)枝末節(jié)也最容易為公司所忽略。尼康對(duì)此有所行動(dòng):從2007年4月7日起,在北京、廣州的售后服務(wù)中心在星期六也正常營(yíng)業(yè)。目前,尼康在上海、北京、成都、廣州四個(gè)城市設(shè)立了維修服務(wù)中心,此外,還在其他省會(huì)城市開(kāi)設(shè)了25家特約維修店。
          不過(guò),這個(gè)數(shù)字在金子博明看來(lái)還不夠?!拔覀円院筮€會(huì)增加維修點(diǎn)的數(shù)量。但是同時(shí),我們現(xiàn)在的一個(gè)重要工作就是管理好已經(jīng)建好的維修點(diǎn),將服務(wù)質(zhì)量再提升一個(gè)檔次。”他表示,尼康會(huì)不斷加強(qiáng)對(duì)維修人員的培訓(xùn),以提高他們的整體素質(zhì)。
          
          信賴與創(chuàng)造
          30年前,學(xué)習(xí)機(jī)械專業(yè)的金子博明在大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入了尼康公司。他先是在企劃部工作了3年,后由于公司缺乏銷售方面的人才,被調(diào)進(jìn)了銷售部。
          如今金子博明已經(jīng)有20多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn),但是他有“得心應(yīng)手的感覺(jué)”,還是在10年前。
          當(dāng)時(shí)金子博明是尼康在名古屋分公司的經(jīng)理,那時(shí)公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的時(shí)期,與客戶等各方的關(guān)系都已經(jīng)理順,他開(kāi)始在工作中找到了應(yīng)對(duì)自如的感覺(jué)。在調(diào)任中國(guó)之前,金子博明已經(jīng)是日本銷售總公司的“二把手”。
          “做了多年的銷售工作,我不敢說(shuō)自己多么有經(jīng)驗(yàn),但是我是一個(gè)非常喜歡和人交流的人。當(dāng)然,中國(guó)人的特點(diǎn)與日本人有很多不一樣的地方。但是,人與人溝通的技巧是相通的?!闭劶白约旱慕?jīng)驗(yàn),金子博明一再?gòu)?qiáng)調(diào),作為一個(gè)銷售人員,交流能力是最重要的。
          身為企業(yè)管理者,他認(rèn)為,“首先要清楚自己想要做什么,并有一個(gè)清晰的思路。最重要的是一定要有獨(dú)特的創(chuàng)新能力,只用擁有創(chuàng)新思維的管理者,才是優(yōu)秀的管理者。”
          作為尼康銷售有限公司的中國(guó)總經(jīng)理,金子博明十分清楚他現(xiàn)在最稀缺的專業(yè)人才是銷售人員。目前尼康在北京、成都、廣州的分公司經(jīng)理一職都還處于空缺狀態(tài)。
          “我們的總公司成立了兩年,但是各個(gè)分公司是去年才成立的,到現(xiàn)在還不到一年時(shí)間。對(duì)于分公司經(jīng)理,我們還在考察之中,一旦有合適的人選,我們就會(huì)定下來(lái)?!苯鹱硬┟髅枥L了他心目中的合適人選,“除了銷售指標(biāo)這種硬性指標(biāo)外,我認(rèn)為他和公司職員的溝通能力是非常重要的。在公司中,如果他不和其他職員交流、或很少溝通,那勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生很大的問(wèn)題?!?br/>  從最初的不到20人到如今的170余人,尼康中國(guó)的隊(duì)伍在不斷壯大。目前尼康中國(guó)的三位副總經(jīng)理全部由日籍人士擔(dān)當(dāng),公司里經(jīng)理級(jí)的中國(guó)籍員工共有5人。
          今后,中國(guó)籍的員工是否也有機(jī)會(huì)擔(dān)任更高職務(wù),金子博明回復(fù)說(shuō),“我們的市場(chǎng)就在中國(guó),未來(lái)肯定會(huì)有這樣的人出現(xiàn),我也希望能有這樣的一個(gè)人出現(xiàn)?!?
          對(duì)于人才的篩選,金子博明列出的條件是:一是有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其次看重的就是與人的溝通能力以及創(chuàng)造能力。而“信賴與創(chuàng)造”也是尼康自創(chuàng)立之后始終信奉的理念。
          “信賴的意義是很廣泛的,不僅僅是指消費(fèi)者對(duì)于我們產(chǎn)品的信賴?!苯鹱硬┟鹘忉屨f(shuō),“一家公司要不斷發(fā)展,就要讓不同文化背景的人了解我們,并最終信賴我們。同時(shí),在公司內(nèi)部,職工與企業(yè)也要互相信任?!?br/>  “無(wú)論是我們,還是經(jīng)銷商,如果僅從單方面的利益出發(fā),雙方的關(guān)系自然就難以長(zhǎng)期維系?!苯鹱硬┟髡f(shuō),“只有從雙方共同利益這個(gè)著眼點(diǎn)出發(fā),關(guān)系才能維持長(zhǎng)久。”金子博明說(shuō),當(dāng)他明白了這點(diǎn)之后,工作也逐漸越來(lái)越順利。
          目前,到中國(guó)不到半年的金子博明幾乎處于一種“全天候”的工作狀態(tài)。除了每天“朝九晚九”的作息時(shí)間外,即使是周末,金子博明家中的電腦也全天不斷線:為了保持與總公司的信息聯(lián)絡(luò),他每天都要收發(fā)工作郵件。
          像其他日本職業(yè)經(jīng)理人一樣,金子博明言談間,總是流露出忠誠(chéng)、謙遜、進(jìn)取的職業(yè)精神?!叭绻茉谖业膸ьI(lǐng)下,把尼康中國(guó)做成一家優(yōu)秀的公司,我將會(huì)很愉快?!?4歲的金子博明對(duì)《中國(guó)新時(shí)代》說(shuō)。
          其實(shí)不論是對(duì)于金子博明本人、還是年輕的尼康中國(guó)而言,一切都才剛剛開(kāi)始。

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